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文档简介

1、请销假管理制度,一、请销假管理制度目的 二、适用范围 三、请假时限及审批权限 四、假条格式 五、注意事项,目 录,一、目的,为规范公司职工请假规章制度，严格请假纪律，提高职工的工作效率和公司的运营质量，结合公司的实际情况，特制定和规范职工请假制度和流程。,二、适用范围,本制度适用于后勤各职能部室人员、生产部副主任及以上人员、所有已缴纳社会保险人员。,三、请假时限及审批权限,1、职工请假时间为一天（含）内的，由各部门主任直接审批；部门主任（含）以上人员请假时间为一天（含）内的，由直接上级领导审批； 2、职工连续请假两天，由各部门总监、副总经理审批； 3、连续请假三天（含）以上的，依次由部门负责人

2、、总监、副总经理、总经理审批,上报集团人力后由集团人力资源部及分管领导审批。,四、假条格式,五、注意事项,1、职工请假前须填写请假条，一式两联，注明请假事由、时间、假期、工作代理人等，经各级领导审批后请假条交人力资源部备案存档； 2、请假不满一小时按一小时处理，超过半天按一天处理；较长假期应交接手头工作，确保工作连续性；,五、注意事项,3、特殊情况无法及时办理请假手续的，应及时通知请示相关领导，说明请假事由、天数等，待上班后两个工作日内补办手续； 4、请假结束后或请假时间未满提前上班的，上班后两天内到人力资源部办理销假手续，逾期不办。 5、续假手续应由本人办理，因特殊原因无法亲自办理的，由部门

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