培训技巧提升-学员讲义 PPT课件

1、1 .培训技术培训员，2020/7/29，现在： o谷歌日历表王欧阳快乐QQ:12967779 O MSN华东师范高等院校职业教育和成人教育研究所人力资源开发专业博士研究生/讲师英吉利City Guilds中国区业务经管人国际职业培训师引导者ICT国际注册培训师协会大中国区审查主管上海育培投资咨询有限公司执行主管培训师国家职业标准及题库开发项目工程责任者培训师国家职业资格证明试验评定员引导者训练师国家职业资格教材编写小组负责人曾表示， 阿卡迪亚通讯有限公司研修经管人葛上海人力资源部项目工程经管人上海盛融集团教育研究发展部经管人华融(中国)教育投资有限公司副总经理王鸥飏

2、，2，2020/7/29，2，破冰男同性恋：1)用3分钟画一棵树2 )介绍自己的名字和兴趣，让你记住3 )画的树、2020/7/29、3、4、训练基础知识成功训练准备训练中的讲演和交流教学方法和技巧、课程大纲、与学生建立友好和谐关系如何面对训练中的困境成功训练师的秘诀、2020/7/29、4、5、2020/7/29、5、6、训练三要素脑科学和成人学习，神经学家认为，现在大脑一般包含1000亿个脑细胞(神经元细胞)，相当于20的各个脑细胞就像小树，信息从树枝传递到树根，我们考虑，各个脑细胞与其他细胞球接触数百个。 其总“兆字节”容量大得无法想象。 7，2020/7/29，7，心理学基础训练，脑科

3、学和成人学习，脑会退化吗？ 无论什么年龄，只要大脑受到刺激，各个脑细胞的树枝都会长出新的“嫩枝”，可能的接触数就会增加。 世界上最有创造力的人中，也有高龄时异常多产的人(高更、米开朗基罗、海顿、毕加索)。 我们的脑细胞连接点的新生速度比脑细胞的平均损失速度快，我们出生后，即使每天损失10000个脑细胞，80岁时损失的总数也达不到脑细胞的3%，训练的心理学基础，8，8，2020/7/29，8，脑科学和成人学习，最佳学习能力2 许多重要的复杂思维联系在3040岁完成大脑发育是人体所有器官中持续时间最长的，40年后才真正完成所有发育。 体育锻炼心理学的基础，9，9， 2020/7/29，9，脑科学和

4、成人学习，速度和嗜好，一般人认为的速度是每一分钟800个词，一般的训练者只能说每一分钟200个词，所以我们必须让学生用很多每一分钟680个词做有趣的事，带宽理论，必须受到刺激， 大脑在10分钟内自动关机，变换媒体，提供多通道信息，自动关机理论是，如果只接触一次某个信息，一年后大脑记住10%的6次接触，回忆率就会上升到90%，不要反复复复习、复习重复理论，训练的心理学基础，10，2020/7/29，10，脑科学和成人学习，记忆： 5个要素，FROLL，First (星空卫视)我们很可能记住事件的开始和一系列事件中的第一个，如果不复习，时间后记忆就会我们总是记得特别牢，Linked (联系)更牢固

5、地记得记忆术和类比，Last (结束)我们很可能记得事情的结束。、20名词的记忆男同性恋，训练的心理学基础，11，2020/7/29，11，脑科学和成人学习，专业的训练师鼓励学习者左右脑并用，乌萨，小游戏，训练的心理学基础，12，2020/7/29，12，如何刺激学习者的VHF法， “VHF”是“Very High Frequency”这一方法的主要方法，因此，为了达到简单的记忆目的，帮助实验对象并用左右的大脑，信息以“Very High Frequency”的形式被存储，训练的心理学基础，13 脑科学和，Visual画像/格拉夫/网络视频/心理投射胶卷/实物/姿势/演出/漫画映像等Heari

6、ng语言/语言/语调/会话/音乐等Feeling嗅觉/味觉/痛苦/触觉/感情/心理感觉等，训练的心理学基础，14，200 是的，我可以。 我怕谁！ 1分钟的经管人，进修心理学基础，15，2020/7/29，15，请给我介绍一下你最喜欢的电影，2020/7/29，16，17，用，编辑，学习，2020/7/29，17，18，培训核心，培训训练的核心是反省！ 2020/7/29，18、破冰男同性恋，每一个格子都要找和你一样的人，真诚地邀请他/她在这个格子里签名的好时间是3分钟。2020/7/29，19，20，培训师的多重身份？ 开发者(开发课程)是(组织训练)表演者(演绎解释)激励者(激发他人热情)

7、支持者(提供训练鼎力相助)参谋者(提供方法和广告老虎钳)辅助者(协助解决疑难病)调停者(康特罗尔局面)，2000年成人学习的心理需要与期待，21，2020/7/29，21 学、讲、指导、表演、练习、锻炼、创造、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟、领悟。 四个基本能力，培训师的能力模型，两个核心能力，四个关键能力，十个培训师的能力，积极的心态，智力的基础，好的天赐，、23、积极的心中的感觉，热情，热情，向上的意志力，语言决不我是智商的基础智能(IQ )第尖溜溜(观察力)，考虑到敏捷的反应能力，培训师的四个基本能力、25、2020/7/29、25、良

8、好的体质锻炼(健康、奔放) 2020/7/29，26，了解广泛知识(广度)的扎实理论基础(深度)的丰富经验(实践)运用能力(熟练能量生巧)，请一个学生举例：如何加强理论基础？ 培训师的四个基本能力，27，2020/7/29，27，学习能力谦虚学习态度广泛的消息源a，图书馆b，自购专业书c，最近的报纸d，广播电视e，网际网络电子邮箱f，朋友们的交流快速学习能力，培训师的(有创造性的加分)，29，2020/7/29，29，文字组织训练修订画a， 训练策略修订画b，年度工作修订画c，阶段训练修订画d，日常训练任务教材制作a，幻灯片放映(Powerpoint) B )商业PPT的用途是32，PPT=专

9、业简洁，2020/7/29，32，视觉感知化，概念和数据翻译成图，33，2020/7 你们知道，但我们做。 也许你认为这是视觉感知化的，34，2020/7/29，34，你们知道，但我们做。 -杰克韦尔奇，35，2020/7/29，35，逻辑性训练-金字塔原理，36，2020/7/29，36，口语演讲语言各种训练活动的组织现场应变以热情洋溢的氛围特罗尔局面，训练师的四项关键能力，现场组织，38，200 动态学习使你的能力树常绿，四个基本能力，两个核心能力，四个关键能力，成功的太阳，培训的目的是什么？ 为什么？ 什么时候是时间的联特罗尔，世卫组织？ 请一盏茶理解您的学习者。什么？ 听讲者想得到什么

10、样的信息？ 你要学什么？ 为什么？ 锻炼的地方在哪里？ 地点安排？ HOW？ 怎样将你想说的内容传达给学习者？2020/7/29、40、41、开始前5分钟的准备要点、2020/7/29、41、42、研修中的演讲和交流、2020/7/29。 演讲：不要自己说话，要向听众传达信息。 在这个过程中，你的态度决定听众的态度。 投身，诚实谦虚，影响听众。 演讲：就像平常讲叙述方法一样，有人物、故事、感情色彩。 抽象空虚是演讲的大敌，领导演讲只会使听众厌烦。 讲实例，讲凡人的琐事是听众的愿望。 2020/7/29、43、44、面对面交流、Words文字、7%、语调38%、身体语言55%、发音是指发音清楚。

11、 另外，正确、准确的发音也很重要。 讲义的节奏比平时快，但要把握分寸，根据情况和内容的变化调整速度。 说话的音量大小，高低起伏。 如果房间太大，可以用麦克风。 语调，语速，如何巧妙运用语言和声音，1，发挥你的语音魅力，2020/7/29，45，46，2，身体语言，有效的身体语言，包括脸部表情的目光接触情，优雅的身体姿势，具有明确意义的另一个是正确的意义、2020/7/29、46、47、有效倾听、集中注意力不容易收集对方的结论、收集正确信息注意听对方的情绪表现和体态言外之音控制自己的感情和态度、留心自己的喜好和喜好不影响种子文件背后的客观性、2020/7/29、 故事的提问示范演习组讨论了视听角

12、色扮演的案例研究男同性恋活动、2020/7/29、49、Page 50、教学案的格式，其实你知道大老板的心，1 .知道工作中的上下角色关系2 .获得和大老板愉快度过的方法讲师自己，不能回答错了自己的难字的学生的问题，不可理解的紧张感很难看，比如摔跤，2020/7/29，52，53，难的局面，要克服怎么破吗？ 学生，难以应对的学生，以表现得过于安静的小会议的好反客为主的明目张胆对你的论点持不同意见的非自愿参加训练的学生，2020/7/29，53，54，时间失控场面的失控环境和设备的影响，如何克服困难局面等，2020/7/29，54 时间不够：保持冷静，重点讲简单。 严格控制各个内容的时间：以避免上次被发现的时间失控和混乱。 使用教学案、遥控器等辅助方法和工具提醒注意。 *，2020/7/29，55，56，注意学生：讨论时间紧迫，因此下面的内容需要在学生之间说服争执：有一方说“大家的观点在不同的角度有一定的道理，我的个人观点是”提供你的意见场景失控：应对，2020/7/29，56，57，环境设备影响：应对，设备故障：帮助工作人员解决事先准备的文字材料补充活动和案例研究等室外噪音：如果不掩盖你的声音，适当地放大音量继续干扰3 .讲师上台的时候，有紧张而不安的感觉吗？ 4 .单方面的讲课会让气氛