安全生产常识讲座

1、安全生产知识讲座、一个伤亡，多少悲伤的眼泪！如果你不谈论卫生，你会生病，如果你不谈论安全，你会死！一个人出了事故，全家都遭殃了！企业是我的家，所以我们要注意安全！内容1。安全生产新形势2。事故分类、原因分析和预防、责任调查3。火灾、电力、机械和中毒事故预防4。安全生产规则和操作程序。逃生和紧急救援1。安全生产新形势1。党和国家越来越重视安全生产，这是我国的一项重要政策，也是企业管理的重要原则之一。中国每年因安全生产事故造成的死亡人数是美国、英国、德国、日本等50个发达国家的1.5倍。2007年10月15日，胡锦涛总书记在党的十七大报告第一部分指出，五年来，“安全生产中涉及群众切身利益的问题还很

2、多”，并在以改善民生为重点的加快社会建设第八部分指出，“坚持安全发展，加强安全生产管理和监督，有效遏制重特大事故”，“完善应急管理机制”，“保障人民生命财产安全”。2007年下半年，最高人民法院和最高人民检察院联合颁布了关于刑事执行中犯罪认定的补充规定(三)，对刑法适用中的部分犯罪进行了补充或修改。根据刑法第六条修正案，本补充规定新增了“强迫非法冒险作业罪”、“大型群众性活动中发生重大安全事故罪”、“不报或者谎报安全事故罪”等罪名。国际上对中国安全生产的关注越来越多。从国际关系的角度看，中国于2006年12月11日加入世贸组织，并已完全融入国际经济大家庭，实现了经济全球化，遵循了国际经济法的规

3、则。世贸组织磋商中的第15条“反倾销”、第16条“反补贴”和附件242“社会责任”都有关于安全生产的规定；国际标准化组织(ISO)是国际经济活动中常用的标准，它有三个认证：9000(质量)、14000(环境保护)和18000(安全生产)，它们是进出口贸易的通行证。(3)国家颁布了一系列安全生产法律法规。2002年6月29日，全国人大颁布了安全生产法；2006年7月28日，省人大颁布了浙江省安全生产条例；2007年4月9日，国务院颁布了生产安全事故报告、调查和处理条例。(4)我市安全生产形势依然严峻。2007年，温州发生事故4838起，同比下降20.2%；死亡873人，同比下降3.2%；5089

4、人受伤，比去年同期下降20.4%。但是从我市的产业结构和企业规模来看，安全生产形势仍然十分严峻。特别是2007年，我市发生了两起重大生产安全事故：2007年8月10日，泰顺县发生一起公交车撞车事故，造成16人死亡；2007年12月12日，该市文赋大厦发生火灾事故，造成21人死亡。2008年1月20日，瓯海区五台发生坍塌事故，造成9人死亡。2008年第一季度，全市共发生事故1183起，同比增长1.7%；死亡人数为209人，同比增长11.2%，出现反弹，形势严峻。2007年8月10日，泰顺县有16人死于车祸现场。2007年12月12日，文赋大厦发生火灾，21人死亡。蒋斌路二楼的餐厅员工安全起火。2

5、008年3月10日中午，温州市蒋斌路社德坊餐厅楼下的酒吧发生火灾，大火包围了周边建筑，餐厅内浓烟滚滚。一方面，餐厅领导组织人员灭火，另一方面，组织了200多名就餐客人和100多个餐厅e2008年3月15日，位于平阳县鳌江的浙江广元印刷有限公司被大火烧毁28小时，厂房面积1700平方米，经济损失约870万元。火从油墨车间开始，很快蔓延到侧车间和仓库，因为每个车间都有纸卷。这次火灾的主要原因如下：1 .建筑物(车间和仓库)之间没有有效的防火分隔。2.这座建筑的耐火等级很低。该建筑为砖木结构，屋顶为木制人字架，属于三级耐火等级建筑，不能满足生产耐火等级要求。3.印刷车间使用和储存的油墨(包括丁酯、甲

6、苯等易燃易爆化学品)未采取有效的防火措施。4.大量易燃纸管存放在印刷车间附近的仓库中，导致火势迅速蔓延，灭火困难。5.建筑内外消防设施达不到要求，建筑内未设置室内消火栓和自动喷水灭火系统。温州商报2008年3月17日报道，2008年1月20日，瓯海区倒塌，这是浙江广元印刷公司火灾的深刻教训。2008年3月15日，位于平阳县鳌江的浙江广元印刷有限公司被大火烧毁28小时，烧毁厂房面积1700平方米，经济损失约870万元。火从油墨车间开始，很快蔓延到侧车间和仓库，因为每个车间都有纸卷。这次火灾的主要原因如下：1 .建筑物(车间和仓库)之间没有有效的防火分隔。2.这座建筑的耐火等级很低。该建筑为砖木结

7、构，屋顶为木制人字架，属于三级耐火等级建筑，不能满足生产耐火等级要求。3.印刷车间使用和储存的油墨(包括丁酯、甲苯等易燃易爆化学品)未采取有效的防火措施。4.大量易燃纸管存放在印刷车间附近的仓库中，导致火势迅速蔓延，灭火困难。5.建筑内外消防设施达不到要求，建筑内未设置室内消火栓和自动喷水灭火系统。温州商报，2008年3月17日，附件：工伤保险条例(国务院令第375号)，劳动和社会保障部设有“工伤鉴定委员会”。工伤包括六种情况，即人们在工作时间和工作场所因工作事故而受伤(包括那些在上下班途中被机动车辆伤害的人)(工伤保险条例第14条)。不得认定为违反治安管理的工伤、死亡罪或者醉酒致人死亡、自残

8、、自杀罪(工伤保险条例第十六条)。有10个残疾等级，最重的为1级，最轻的为10级。1-4级表示完全丧失工作能力，5-6级表示大部分丧失工作能力，7-10级表示部分丧失工作能力。工伤认定申请人应当在30日内向劳动和社会保障部门提出申请；个人应当在一年内向劳动和社会保障部门提出申请。事故分类、原因分析和预防、责任(1)事故分类伤亡事故是指造成员工人身伤害或急性中毒的事故。事故可分为以下三种方法：1 .根据事故伤害的程度，可分为三类：轻伤、重伤和死亡。(一)轻伤，是指造成员工身体残疾、器官功能或器官轻微损伤，并表现出轻微或暂时丧失劳动能力的伤害。一般来说，它是指受伤工人停止工作超过一个工作日，计算损

9、失工作日少于105天，但对严重伤害来说还不够。(2)重伤：指员工身体残疾或视觉、听觉器官严重受损，通常会导致长期功能障碍3.人体关键部位的严重烧伤和烫伤占全身面积的三分之一以上。4.严重骨折(受伤引起的胸骨、肋骨、脊柱、锁骨、肩胛骨、手腕、腿和脚骨骨折)、严重脑震荡等。5、眼睛损伤严重，有失明的可能。6.手外伤：一部分被拇指打断。食指、中指、无名指和小指的两段断了，或者任意两根手指的一段断了。局部肌腱损伤严重，导致功能障碍，并且肌腱可能无法自由弯曲而致残。7)脚伤：三个以上的脚趾被压碎。局部肌腱损伤严重，导致功能障碍，并有可能导致不能自由行走的残疾。8)内伤：内脏损伤、内出血或腹膜损伤。9)不

10、属于上述范围的伤害，经医生诊断为严重的，企业行政部门应会同工会进行个别研究，提出初步意见，由当地劳动部门审核确定。一、工伤伤残待遇一级，从工伤保险基金中一次性帮助到24个月，每月支付本人工资的90%六级，一次性补贴到14个月，难以安排工作的，每月支付劳动资金的60%十级，一次性补贴到本人工资的6个月。非法就业(无营业执照就业等。)要求一次性补偿(2003年9月23日颁布的劳动部第19号令)。一次性补偿：伤残等级1为补偿基数的16倍，等级2为14倍，等级9为2倍，等级10为1倍。薪酬基数是指当地员工上一年度的平均年薪。工伤死亡：丧葬补贴：平均工资6个月，供养亲属抚恤金，一次性工伤死亡补贴48-6

11、0个月。无营业执照的，单位将对直系亲属给予一次性补偿，死亡的按补偿基数的10倍计算。补偿标准不得低于上述规定。唯一的原则是工伤无责任赔偿原则。2.根据事故的严重程度，可分为四类：(1)特别重大事故：造成30人以上死亡或100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)或直接经济损失1亿元以上的事故；(二)重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；(三)重大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；(四)一般事故：指造成3人以下死亡、10人以下

12、重伤或者1000万元以下直接经济损失的事故。根据伤害原因，分为20类：根据国家标准GB6441-86，事故根据员工伤害原因调整为20类。共性和关键点：(1)物体打击：指失控物体惯性力造成的人身伤害事故。然而，它不包括爆炸引起的物体撞击。(2)起重和车辆伤害：指企业内机动车辆和起重运输设备造成的人身伤害事故。(3)机械伤害：指由机械设备和工具引起的扭曲、滚动、碰撞、切割、戳伤等人身伤害事故。(4)起重伤害：指起重作业造成的伤害事故。(5)触电(包括雷击):指电流流过人体造成的人身伤害事故。(6)溺水：指人员落水，造成人员呼吸受阻，导致急性缺氧窒息死亡的事故。(7)烧伤：指生产过程中因火焰、高温物

13、体、辐射、强酸强碱等造成的烧伤。但不包括电烧伤和火灾事故造成的烧伤。(13)爆破(爆破):指施工过程中爆破造成的人员伤亡。(2)事故原因分析事故原因主要分为直接原因和间接原因。我们应该从直接原因开始，逐步深入到间接原因1.事故的直接原因是指造成事故的直接行为和因素。主要分为两个方面：一是机械、材料或环境的不安全状态；第二，人们的不安全行为。机械、材料或环境的不安全状态包括以下内容：(1)防护、安全、信号和其他装置的缺失或缺陷。(2)设备、设施、工具和附件有缺陷。(3)劳动保护用品和用具缺乏或有缺陷。(4)生产(施工)现场工作环境差。人们的不安全行为主要包括以下内容：(1)忽视安全，忽视警告，操

14、作失误。(2)安全装置人为故障。(3)使用不安全的设备。(4)用手代替工具。(5)物品存放不当。(6)冒险进入危险场所。(7)攀爬或坐在不安全的位置。(8)干扰和分心。(9)忽视个人劳动保护用品和用具的使用或未能正确使用。不安全的着装。(11)接触易燃易爆危险品和处理错误等。2.事故的间接原因主要包括以下几个方面：(1)技术和设计上的缺陷。(2)安全教育和培训不够。(3)不合理的劳动组织。(4)现场工作缺乏检查或指导不当。(5)没有安全生产管理规章制度和安全操作规程。(6)没有事故预防和应急措施。(7)事故隐患整改不到位，资金未落实。(3)事故预防方法1。通过合理设计和科学管理，尽可能从根本上

15、消除危险有害因素；如采用无害化技术、生产中用无害化物质替代有害物质、实现自动化操作、远程控制技术等。2.预防当难以消除危险和有害因素时，可采取预防技术措施来防止危险和危害的发生，如使用安全阀、安全屏、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排气装置等。建立薄弱环节，在风险因素达到危险值之前将其摧毁。如使用薄弱部件，如保险丝、安全阀、爆破片等。3、弱化在危险有害因素难以消除和预防的情况下，可采取措施降低危险和危害，如局部通风和解毒装置、生产中用低毒物质代替高毒物质、降温措施、防雷装置、静电消除装置、减振装置、消声装置等。时间保护将人们在受危险和有害因素影响的环境中的时间缩短到安全限度。对于重体力

16、劳动和严重有毒有害作业，实行缩短工时制度。距离保护增加了危险和有害因素与人之间的距离，以减少和消除它们对人体的影响。4.当隔离不能消除、防止或削弱时，人员应与危险有害因素和不能共存的物质隔离，如遥控操作、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服和各种防护面罩)。隔离或屏蔽屏蔽和隔离危险和有害因素，使其不会对人造成伤害或伤害。5、联锁当操作失误或设备运行达到危险状态时，应通过联锁装置解除危险和危害。联锁使一些设备在某种程度上相互制约，以确保机器在非法操作、无法启动或运行或处于危险状态时自动停止。例如，起重机械的过载限制器和行程开关、电梯层站门和电梯运行控制联锁。6.警告在易发生故障和高风险的地方应设置醒目的安全标志和安全颜色；必要时，设置声、光或声光组合报警装置。(1)安全标志安全标志由几何图形和图形符号组成，用于引起