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文档简介
1、,唱响春天,拥抱生命,四月早会经营指导意见,开封中支培训部,早会经营之功用 传导公司经营理念 实施营业单位的管理 业务员的自我提升,主管在早会中获得: 提升单位士气 人员活动的管理 辅导与培训的最好时间与地点,员工在早会中获得: 有所 思 有所 得 有所 动,早会经营的主线 业绩营业单位的生命线 心态业务员的生命线 技能业务员展业能力的根本 理念业务员的信仰体系的总称,早会运作的注意事项 调动士气 节奏明确 串联有效 参与性强 形式灵活 协调配合,如何提高早会出勤率 关心部属,及时沟通 严格执行考勤制度 公布行事历、预告重要议题 丰富早会内容,使之有收获 营造新鲜的职场氛围,互动参与,结论:
2、早会经营必须要有充分的准备! 成功的早会必定要有所创新! 营业部的经营就是早会的经营,四月早会指导,庆生会式的早会,【准备】收集营业部所有成员的身份证号码,列出每个月的寿星名单,每人 一张生日贺卡,每月预订一只生日蛋糕. 【操作】选择一天(提前通知,可提高当日出勤), 为当月过生日的同仁举 行集体庆生会, 内容有经理主管及业务员代表的贺词, 赠与签有 部门全体同仁名字的贺卡(有条件的话主管为业务员,经理为主管 赠送一份小礼物)寿星发表生日感想:回忆生命历程与工作心得,并 许下心愿, 然后齐唱生日歌, 若当月寿星达数人时,可在最后推出 生日蛋糕,将活动推向高潮。 【评注】为业务同仁举行庆生会,无
3、疑是营业区的亲情管理和民 心工程,它 既增强了凝聚力,又为内部沟通和解决问题创造条件.,击鼓传花式的早会,【准备】锣,鼓,或铃铛任选一个,红花一朵,写好问题的竞答纸条若干 (内容包括客户拒绝问题;新商品知识;投保实务细则等) , 小 奖品几份. 【操作】主持人(分区经理)上台,背对着大家打鼓,规定好顺序在所有业 务员中间传递红花, 鼓声停时, 持花者即上台抽取竞答纸一 张,念出问题, 然后回答,答案正确或能令众人满意者获奖品 一份,否则认罚表演节目或背诵公司训导. 【评注】击鼓传花,是传统的有奖竞答方式, 它能活跃气氛,调动全场 参与,并可结合不同需要对业务员的业务基本功进行考核.,室外进行的
4、早会,【准备】根据不同的目的,选择适合的室外场所, 如公园,郊外 广场等,某些进行早会的地点需要事先做好联络及 确认。 【操作】约好时间,地点,定下早会主题,如活动早会:在广场, 公司门前举办拔河比赛,跳绳比赛。在郊外举办游园、踏 青早会,举办挖野菜比赛等。早会后可去乡镇宣传,开产、 创说会等工作。 【评注】偶尔在室外进行的早会,会让业务同仁有新鲜感,并创造 集体活动如主顾开拓及陌生拜访的机会。室外进行的早会 可以是整个机构的,也可以是某个主管带领的分区、小组。,文体娱乐型的早会,以娱乐放松调节身心为主的早会有很多种形式,比如欣赏音乐,唱卡拉OK,表演戏曲,跳交易舞,做健身操 、练太极拳等简易
5、气功。将这些健康身心的活动穿插在每日的早会中或月末周末,都会是极受业务同仁欢迎的。,唱响春天,拥抱生命,春光明媚无限好,富贵花开福满天。生命开封中支通过三个月的经营运作,初步培养了一支热爱寿险事业,忠诚于公司的业务队伍。为树立公司品牌形象,提高公司知名度,提升早会出勤率,并借富贵全能停售之机,拉升业务平台,公司特举办“唱响春天,拥抱生命”活动。,活动目的: 宣传公司、宣传产品、提高业务员积极性、团队凝聚力,丰富和活跃业务人员的业余生活。 活动时间:4月2日4月30日 早会时间进行 活动地点:各支公司职场 参赛资格:公司内外勤员工、客户、准客户、准增员、新人均可参加。 奖项设置:活动设一等奖1名,二等奖2名,纪念奖若干。所有参赛人员均有精美礼品。 注:一等奖为豆芽机,每机构一台由中支公司提供,其余奖项各机构自行设置。,唱响春天,拥抱生命,唱响春天,拥抱生命,活动形式: 建议市区以诗歌朗诵比赛为主,尉氏杞县以戏曲、歌曲比赛为主,诗歌及戏曲要求紧扣主题:歌颂生命、歌唱春天、内容健康、积极向上。 组织方法: 要求各机构于早会设置“唱响春天,放飞生
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