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文档简介
1、新人起步十大误区,一、自以为是替别人打工(表现) 1、我是为上级干的,我不能让上级挣我的钱; 2、总认为上级为自己工作是应该的(代办加入、进货、调配货); 3、上级应该主动联系、给我打电话; 4、上级应该为我投资(办中心等); 5、复制积压分,造成后患无穷; 6、随便占用上级时间。没有先讨论就带着上级到处跑,让上级到现场还云里雾里。 7、只向上看,不向下看:做康宝莱好像替上级做。抱怨上级、抱怨下级,就是不抱怨自己。正面、积极、诚实、正直,才是上策。,二、到处乱问乱讲: 上级讲十分,听八分,学五分,传三分,以至于连最亲近的人也无法认同,于是,三、不愿多听多学,不具归零与学习的心态,盲目自大:直销
2、我已经接触过很多,还不是一样,这个我知道了我知道 1、进门就乱改变方法:直销是拷贝的事业,用康宝莱的简单方法就可成功(使用产品、佩带胸章、与人分享、运用会议),但如果您用打棒球的规则去打篮球会成功吗? 2、不相信咨询线;,3、ABC工作时,乱插嘴(老师这个问题由我来讲、我来解释给您听等); 4、教上级怎么做:我约的朋友太重要了,老师您应该先讲这个、再讲这个; 5、当着下级的面教训上级; 6、自己不会做,还不让上级插手带自己的团队。,四、 脱离环境,远离系统:不知道会议的重要,下级没有去参加会议,自己也不去。不学习、不看书。,五、 没开始自己先吓死自己(大多数新人退却和逃跑的原因):还没做之前就
3、认为不可能,认为对方会拒绝,妄下断言,先替自己与对方打分数。 1、康宝莱到底行不行? 2、开始就在乎成功率,而不是注重讲计划的数量(量永远比质要重要)。 3、别人行,我到底行不行? 4、现在开始晚不晚? 5、产品贵,人们买不起,怎么办?,6、你们不了解,我碰到的困难是最大的(人们往往认为自己是最困难的、最痛苦的); 7、我没有口才(您可以学习和参加训练,不断地与人交谈,熟能生巧); 8、我不认识人,名单本来就少,再讲死怎么办?(最快的速度把您认识的人都讲死,您就会做了,重要的是下一个);,9、我没时间(您不挣钱又没有时间,这是您应赶快改变的困境); 10、我不会做销售(康宝莱本来就不是推销,您
4、应学会从自用到自然分享); 11、莫名的恐惧不敢真正开始;时常后怕(讲完计划怕新人不加入,做到一定奖衔怕业绩不稳)。 直销应有如传播福音一样,每个人都行,直销往往能化腐朽为神奇,关键在于他认真的态度和付出的时间。,六、 初一、十五型:今天等明天、雨天等晴天、清明等中秋、中秋等过年,虽然是兼职也要有全职的态度。(找借口是不会成功的) 1、没有投资的心态,不准备工具,缺少做老板的心态(书、光碟片、有助于宣传的工具); 2、不做计划、不投入时间和精力,不匀速发展,做不到始终如一; 3、死缠烂打、硬性推销; 4、学好再干,不用争,只学习不行动;,5、有人参加我再加入(找个垫背的); 6、孩子小没人看、
5、“单位忙,过阵子再说”等、事事处处找借口; 7、做做停停,时断时续,经常说:“这次我真的开始了”。 8、假积极,光说不练; 9、要么我不做,一旦我要做,肯定就是最棒的,爱“吹牛”。,七、 低姿态,怕拒绝(表现): 1、请客、送货、送票、送资料、出钱替人办加入; 2、不善倾听、愿意争论、废话太多,总讲没把握的话; 3、形象差、不专业; 4、ABC法则,反推崇; 5、把人分成三、六、九等,自认为自己最低等看不起自己;,6、不敢向上推荐,他拒绝了我怎么办(人们根本不会在乎您什么,关键是您在乎什么。马克让我们要招募比自己更棒的人); 7、“罪恶感”,我怎么能挣朋友的钱(没加入是能销产品,加入后反而什么
6、都不做); 8、很多困难没有出现时您就先想出来了(想是问题,做是答案!只想不做,只会阵亡!)。,八、 没有持久的心态,放弃成为习惯(表现): 1、总想一夜暴富,穷人心态(总想找到一种挣大钱、又快、又容易的生意); 2、立刻要回报,没有很快成功就立刻消失、抱怨,让放弃成为习惯失败者的习惯!事业是需要(时间+努力)来经营的。给自己至少一年才论输、赢。,九、 心太急(表现): 1、销售,推荐时满眼放绿光(心太急典型表现); 2、没有能力就开发外地市场; 3、不懂得每一个人都有一个成长的过程(包括上级、自己和下级); 4、上级没有帮着推崇成功就指责; 5、订计划、目标过高,压业绩。,十、 自私综合症,耍小心眼(表现): 1、拉人囤货、冲积分、冲奖衔、人为炒作; 2、斤斤计较,凡事先替自己考虑; 3、我只
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