以按劳分配为主体,

1、社会再生产的四个过程是什么？以及他们之间的关系？,回顾,生产,分配,消费,交换,决定,目的,纽带,第三单元,收 入 与 分 配,企业留成,国家财政,个人消费,国民收入的分配,第七课 个人收入的分配,第八课 财政与税收,第七课 个人收入的分配,第一框 按劳分配为主体,多种分配方式并存,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系（首次提出），再分配更加注重公平。,我国现阶段的分配制度,中国共产党第十七次代表大会,生产关系,生产力,分配制度,决 定,所有制结构,公有制主体,多种所有制共同

2、发展,决定,人与人关系,？,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,基本经济制度（所有制制度）,决定,决定,分配制度,得出：（1）生产决定分配。 （2）生产资料所有制决定分配方式。,它的基本内容和要求是：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少老少得。,一、按劳分配,分配的内容,分配的尺度/依据,公有制经济包括哪些经济？,分配的标准,按劳分配的适用范围,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。（地位）,1、按劳分配的含义：,按劳分配的收入属于劳动性收入,企

3、业留成,国家财政,个人消费,国民收入,扣除成本、企业留成和上缴国家财政的部分，也就是指个人生活消费品部分,国民收入的分配,讨论 探究,二：平均分配,一：按需分配,根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭,按劳分配,透过海尔(国有控股跨国集团)看分配,以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。,海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资

4、分配中得到了充分的体现。,青岛海尔股份有限公司成立于1989年4月28日。,公司于1993年10月12日向社会公开发行股票。,上市十多年来，公司取得了长足的发展。主营业务收入由上市初的6.8亿元增长到2005年的165.09亿元。,公司由原先只生产电冰箱这一个产品扩展到目前涉及电冰箱、空调、冷柜、系列小家电、滚筒洗衣机、电脑板、注塑件、电子商务等业务。,连续入选“上市公司50强”。,没有分配制度的改革，就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远”,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,存在差别，谋生手段,不高，不平衡

5、,社会占有，由社会分配,2、按劳分配的必然性,3、按劳分配的意义,透过海尔分配看意义,有利于调动积极性和创造性 有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 有利于促进生产力的发展 体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。,4、 按劳分配在我国分配方式中占主体地位（地位）,非公有制,公有制,公有制占主体,按劳分配占主体,在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存

6、在其他多种分配方式，主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配,个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,5、按个体劳动成果分配（个体经济）,生产要素,进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。,6、按生产要素分配,走进联想（民营企业）看分配,联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创

7、业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,7、按生产要素分配的意义,透过联想分配看意义,有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。 有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民。,联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。 联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。,请分析张三一家人的收

8、入分别属于哪种分配方式？,牛刀小试！,张三本人:,按个体劳动者的劳动成果分配的收入,按劳分配,张三的儿子:,我是一名老师， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。,张三的女儿：,工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配,张三的母亲,按生产要素（房屋出租）分配,分配方式,按劳分配（为主）,按个体劳动者劳动成果分配,按生产要素分配（生产要素按贡献参与分配）,经济制度,公有制（主体）,个体经济,劳动 资本 技术 信息 管理 土地,私营经济与外资经济,公有制,个体经济,私营经济与外资经济,生产关系,生产力,分配制度,决 定,所有制结构,按劳分配 为主体,多种分配 方式并存,1、含义 2、必然性 3、意义 4、主体地位 5、个体劳动 成果 6、生产要素 7、意义,公有制主体,多种所有制共同发展,决定,决定,决定,人与人关系,本课小结,知识体系,1、劳动收入一定是按劳分配收入 2、凡是工资收入都是按劳分配收入,辨析,选择题,2、2010年高考安徽卷3)李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳