社会保险(五险一金)基础知识培训(HR入门必备!).ppt

1、社会保险基础知识，主讲人：人力资源部，课前提问，关于“五险一金”，我们经常怎么说？为什么越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？如何计算社会保障缴款的金额？离开公司后的社会保障怎么办？五险一金、医疗保险、养老保险、住房公积金、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险共缴费15年，退休后可享受养老保险！养老保险中断后可以续保。养老金的征收与户籍有关。养老保险可以转让和合并。1.持身份证转到省内甲地，并向参保机构出具受理函；b .持回执信和身份证到转出地社保机构，开具养老保险关系基金转入单的个人账户明细；c返回参保机构办理转移手续。2、跨省转移。答：目前，长沙不能办理非长沙户口的跨省转移。b其他程序

2、与“转入省内”相同。养老保险和失业保险：1。参加失业保险一年以上，并足额缴纳失业保险费；2.如果你在没有自愿的情况下中断工作(也就是说，如果你自动离职或辞职，你就不能享受失业保险)；3.在60天内到社保中心终止劳动关系；4.收款金额计算方法：1年4个月，2年6个月，3年8个月，最多24个月。失业保险，1%，2%，医疗保险，2%，8%，已缴费25年，退休后可享受医疗保险！医疗保险，你每月只需要支付XX元，但是XXX元是记入卡中的，这真是一笔好交易！96511，工伤：工伤是职业伤害的简称，包括工业事故伤亡和职业病。职业伤害是由生产和工作环境中的不安全或危险因素直接或间接造成的事故所造成的身体伤害。

3、1、工伤保险，在工作时间和工作场所，因工作原因发生事故而受伤；2、在工作场所工作时间前后，从事与工作相关的准备或收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力和其他意外伤害的；4.在上下班的路上，他因交通事故受伤，这不是他的主要责任；但是，有下列情形之一的，不认定为工伤或者视为工伤：因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡；酗酒、吸毒、自残或自杀。用人单位每月缴纳1%的工伤保险费，职工个人不缴纳。工伤后，1。立即通知人力资源部，前往指定的工伤治疗医院；2.在24小时内填写工伤事故申报表，并提交人力资源部到医疗保险中心备案；3.提交工伤费用报销凭证：甲所有费用发票、门诊病历、身

4、份证3份；主治医生出具的诊断书(医院公章)；c .“工伤过程描述”(附照片)，由受伤人员本人书写并签名，并有两名同事签名。在半个月内将以上材料提交给人力资源部。工伤保险、生育保险和生育保险由公司按投保基数每月支付1%；个人雇员不需要支付费用。生育保险福利：1 .条件：连续支付300天，正常参与；2.在职女职工可享受：生育检查费600元；分娩和产后期间必要的住院费用；生育津贴(即在产假期间工作的女性雇员的工资)；3.在职男性雇员可以享受：如果他们的配偶没有固定收入并且没有保险，他们可以报销分娩费用。住房公积金，住房公积金提取：1。申请公积金住房贷款；2.农村自建房屋或房屋大修；3.非本地户口2.如果甲方以前在广州购买过社保，在将在广州购买的社保转移到长沙之前，需要办理哪些手续？因为急性膀胱炎是在二级医院住院的，住院期间的费用超过3600元。由于购买了医疗保险，甲出院时只需支付()元。a想询问