运输企业管理人员和驾驶人安全学习讲座-5.ppt

1、禁止酒后驾驶机动车。当驾驶员在驾驶过程中感到疲劳时，应尽快停车休息，驾驶车辆不要疲劳。9.不要酒后驾驶或疲劳驾驶，也不要酒后驾驶！疲劳驾驶是有害的！4。提倡安全驾驶行为，当驾驶车辆通过弯道时，应当减速；沿弯道右侧行驶，转弯时尽可能避免使用刹车，禁止使用紧急刹车。10。转弯前减速，减速，在右侧，禁止紧急制动！提倡安全驾驶行为，车辆通过人行横道时，要减速，注意左右两侧的交通状况，并随时做好刹车减速或停车的准备，礼貌对待行人和非机动车。11.穿越人行横道时避开行人，减速或停车让道。4.倡导安全驾驶行为。行人或非机动车通过人行横道或十字路口时，应及时停车让道，不要抢道或绕道。禁止在人行横道线和网格线内

2、停车。一、车辆在主干道上行驶，接近主干道支路交叉口时，为了防止与突然从支路进入的车辆发生碰撞，应提前减速，仔细观察和驾驶。从支路进入主干道的车辆应让主线上的车辆先行。12。当支路进入主干道时，它应该让路。提前减速，减速并让路。4。倡导安全驾驶行为。晚上开会时，在距离另一侧150米处将远光灯换成近光灯。13.晚上开会时要正确使用灯光。4.倡导安全驾驶行为。晚上跟着车。当后车靠近前车时，不要使用远光灯。运输企业未落实安全生产主体责任是导致营运车辆发生重大道路交通事故的主要原因之一。一些运输企业的安全管理工作只停留在表面，没有把具体责任分解到人，没有督促管理人员落实具体责任，只收费不管理，没有检查车

3、辆的违章操作。运输企业不重视驾驶员的日常交通安全教育，不认真执行车辆检查制度，不管理驾驶员超速、拥挤等交通违规行为，导致内部安全管理失控。运输企业是安全生产的主体，应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确安全生产目标和责任，完善安全生产责任制，制定安全生产操作规程，完善驾驶员管理制度、车辆管理制度和安全生产内部检查监督制度，落实主体责任和各项安全生产措施，确保安全生产，1。建立和完善各种规章制度。交通运输企业预防交通事故对策，开展交通事故责任追溯和责任追究，开展事故责任人的聘用、培训、考核和聘任、事故车辆的管理、维护和检查、车辆运行管理、安全生产管理制度的实施和落实等追溯。严

4、格按照“不查明事故原因，不处理事故责任人，不落实整改措施，不吸取教训”的原则，严肃处理有关责任人。运输企业应当使用符合国家标准的车辆从事道路运输经营活动，加强车辆技术管理，实行车辆维修制度，确保营运车辆符合机动车安全营运条件(GB7258)。要求驾驶员在离开车辆之前、驾驶期间和接收车辆之后坚持进行安全检查，以保持车辆处于良好的技术状态。坚持车辆安全检查，运输企业要定期对驾驶员进行安全生产教育和培训。教育培训的主要内容包括国家有关安全生产的法律法规、安全驾驶知识、企业安全生产管理的相关制度和警告4.加强对驾驶员的安全教育和管理；5.运输企业交通事故的预防措施。对于长途运输车辆，应根据行驶时间和路线配备适当数量的驾驶员，并合理安排驾驶员休息。24小时内累计连续驾驶时间不得超过8小时，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。单向距离超过400公里的客车必须配备2名以上驾驶员。当驾驶员生理、心理状态异常，暂时不适合驾驶时，应及时更换。运输驾驶员驾驶营运车辆从事客货运输，其安全驾驶行为是保证运输安全的重要因素。保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全和其他合法权益，满足社会团体和人民生活的正常需要，为人们出行和货物流通提供最大便利，是运输驾驶员最基本的要求。我希望每个运输司