资本和剩余价值.ppt

1、第二讲 政治经济学基础,第 三 部 分 资 本 和 剩 余 价 值,一、 资 本,1.资本的含义：是价值的一种特殊形式，是不断地在运动中谋求增殖的价值。 2.资本的特征： 1）增殖性（根本特征）； 2）运动性； 3）返还性； 4）风险性,3. 资 本 的 形 态,货币资本 实物资本（生产资料资本、商品资本） 无形资产（王老吉VS加多宝、专利争议：抗HIV药 虚拟资本:独立于现实资本运动之外、以有价证券形 式存在、能给持有者按期带来一定收入的资本。,4.资 本 总 公 式,货币流通公式： WGW （运动目的是实现不同商品的交换） 资本流通公式： G W G （运动目的是获得更多的货币) 适用于产

2、业、商业、借贷资本，称为资本总公式,资本总公式的矛盾,G W G G G 矛盾：等价交换与价值增殖 资本总公式表现出来的与价值规律之间的 矛盾,马克思称其为资本总公式的矛盾。 剩余价值不能在流通中产生 剩余价值又不能离开流通而产生 价值增殖究竟来自哪里？ 不在流通环节中产生，就要去分析生产环节,二、劳动力商品,劳动力指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。 （一）劳动力成为商品的条件 （1）劳动者必须有人身自由； （2）劳动者除劳动力外一无所有。,（二）劳动力商品的价值和使用价值,1.劳动力价值:凝结在劳动力商品中的一般人类劳动。它决定于生产和再生产劳动力所必需的社会必要劳动时间，即由劳动者必

3、需的生活资料价值决定，包括以下三方面内容： 一是劳动者本人所必需的生活资料； 二是劳动者家属所必需的生活资料； 三是劳动者接受教育和训练的费用。 劳动力价值的决定还包含历史和道德因素。劳动力价格取决于其价值，即使用和购买劳动力商品的成本。,2.劳动力商品的使用价值,劳动力商品的使用价值劳动 劳动能创造价值 劳动力价值凝结在劳动力商品中的一般人类劳动。 劳动力商品的使用价值劳动 二者都是人的劳动,3.资本总公式矛盾的解决,劳动力是唯一可以对其价值和使用进行量的比较的商品。 劳动力的使用价值（劳动）能创造出大于自身价值的价值。 资本总公式矛盾的解决: G=G-G =劳动力的使用价值 - 劳动力价值

4、,（三）公有制经济与劳动力商品,社会主义公有制条件下，劳动力具有双重身份： 1.劳动者作为公有生产资料的共同所有者，是公有企业和社会的主人，并通过社会保障和公用事业的受益来体现。 2.由于公有资产不能量化到个人，劳动者只能通过劳动合同的形式与企业发生劳动交易关系，劳动者在一定的期限内将自己的劳动力的支配权转让给企业。 社会主义公有制条件下，劳动力是商品，这是由社会主义市场经济决定的，劳动力成为商品是市场机制配置生产资源的关键因素。,三、劳动力的价格工资,（一）工资的本质 工资是劳动力的价值和价格，而不是劳动的价值和价格。因为： 第一，劳动本身没有价值； 第二，劳动不是独立存在的实体，不能当作商

5、品出卖；,（二）工资的基本形式,工资有计时工资和计件工资两种基本形式： 计时工资是按劳动时间所支付的工资； 计件工资是按工人生产的产品数量支付的工资。 （三）名义工资和实际工资 名义工资指用货币数量表现的工资； 实际工资指工资所能购买到的生活资料和劳务数量。,（三）资本主义和社会主义工资,资本主义工资：是劳动力的价值和价格的转化形式，体现资本家对工人的剥削关系 社会主义工资：是劳动力价值和价格的转化形式，在公有制经济内部是社会主义按劳分配的结果和实现形式，体现社会主义生产资料公有制基础下的分工协作的经济关系。,四、劳动过程和价值增殖过程,商品生产过程具有的二重性 （一）劳动过程指劳动者通过有目

6、的的活动，运用劳动资料对劳动对象进行加工，从而创造能够满足人们某种需要的使用价值的过程。 （二）生产过程既转移了旧价值，又包含了劳动者新创造的价值，是价值形成过程。价值形成过程指抽象劳动形成商品价值的过程。价值形成过程是价值增殖过程的基础。价值增值过程就是超过劳动力价值的那部分新价值的形成过程。 剩余价值：劳动者创造的超过劳动力价值的价值。（对剩余价值认识的变化过程）,劳动过程和价值增殖过程： 举 例,案例：1936年，天津东亚纺织有限公司，纺织工人的平均工资每天2元，工人每天劳动12小时，可生产毛线12磅，每磅售价2元。生产12磅毛线耗费原材料价值为14元，厂房工具设备磨损每天平均为5元。问

7、题: 1. 工人的劳动力价值是多少？ 2.工人每天生产的商品包含多少价值,其中多少是转移的旧价值,多少是工人新创造的价值？ 3.工人每天创造的剩余价值是多少？,五、不变资本和可变资本、剩余价值率,1. 不变资本和可变资本 马克思根据在剩余价值生产中的不同作用，把资本划分为不变资本和可变资本。 不变资本：购买生产资料的资本，C 可变资本：购买劳动力的资本，V 划分标准：在价值增殖中的作用 划分意义：揭露剩余价值的真正源泉 不变资本是剩余价值生产的条件，只有可变资本才是剩余价值的源泉。,2. 剩余价值率,剩余价值率:剩余价值和可变资本的比率。 表示方法： 物化劳动表示： 剩余价值（m)/可变资本(

8、v) 活劳动表示： 剩余劳动/必要劳动 劳动时间表示： 剩余劳动时间/必要劳动时间,剩 余 价 值 量：,M = m v 剩余价值量的决定因素： 剩余价值率，可变资本总量,案 例：,1936年，天津东亚纺织有限公司，纺织工人的平均工资每天2元，工人每天劳动12小时，可生产毛线12磅，每磅售价2元。生产12磅毛线耗费原材料价值为14元，厂房工具设备磨损每天平均为5元。问题: 公司每天投入的不变资本和可变资本是多少？剩余价值率是多少？资本家的利润率是多少？,3.自动化条件下的价值源泉,自动化条件下的价值源泉仍然是人的活劳动。因 为： 自动化机器仍是机器，是不变资本 自动化机器代替不了人的劳动 制造

9、和使用自动化机器的工人劳动是复杂劳动 率先使用自动化机器的企业获得的是超额价值,案例：随着资本主义经济从大萧条中逐渐恢复，有着国际背景的东亚纺织有限公司接到的国际订单越来越多，资本家将工人的劳动时间从每天12小时提高为16小时，工人每天多创造近1元的剩余价值。随着订单的进一步增多，东亚纺织有限公司的老板想再延长工人每天的劳动时间，可他发现这变得异常困难：首先是工人们竭力反对，他们的身体也已经显出有些吃不消，且公司的名声也因为一再延长工人的劳动时间而受到严重影响，甚至行会也因此对他们提出警告。东亚纺织有限公司只好从国外引进先进的生产线，大幅提高了工人的劳动生产率，同时将劳动时间又缩短到每天12小

10、时，老板得到的剩余价值反而更多了。看到东亚纺织有限公司引进了生产率更高的生产技术和设备，其他厂家也纷纷仿效，不到一年的时间整个行业都采用了这种新的生产技术。,六、剩余价值的生产方法,1.绝对剩余价值的生产 在必要劳动时间既定的情况下，把工作日延长（或通过增加劳动强度变相延长工作日），从而使剩余劳动时间绝对延长而增加剩余价值的生产方法叫做绝对剩余价值生产。 工人工作日的长短受到如下因素限制： 生理因素； 道德因素； 国家法律,8小时工作日-工人争取缩短工作日的斗争,“我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：

11、上帝只允许八小时工作日。”,19世纪80年代，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。1883年，美国工人平均日工作超过10小时，每天工作12至15个小时的现象非常普遍。在很多工厂，白班倒夜班时，工人会连轴干24小时。 1886年5月1日，美国有近50万工人参加了大规模的全国性争取8小时工作日的罢工。,1860年月日美国芝加哥秣市广场,2.相对剩余价值的生产,在工作日长度不变的条件下，由于必要劳动时间缩短、相对延长剩余劳动时间而增加剩余价值的生产方法叫做相对剩余价值生产。 提高劳动生产率是进行相对剩余价值生产的根本途径。相对剩余价值生产是依靠缩短必要劳动时间来实现的。必要劳动时间的缩短和劳动力价值的下降有赖于整个社会的劳动生产率的提高。 超额剩余价值是商品的个别价值与社会价值之间的差额。相对剩余价值是在各企业追逐超额剩余价值的竞争中实现的。,相对剩余价值生产的三个阶段,1.简单协作 2.工场手工业 3.机器大工业,七、剩余价值规律是市场经济的基本规律,剩余价值规律指通过绝对和相对剩余价值的生产，达到获取剩余价