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文档简介

1、主持人专业培训,一:主持人 应具备的条件：,1:年 龄;20_45岁最佳, 适当放宽也可; 2:形象气质佳,上台主持时着职业装;,3:普通话标淮,流利,语音清哳,抑扬顿挫,语速适中,语气连贯,表达富含情感; 4:肢体语言灵活,形象,与表述内容自 然连接; 5:台风大方,端正;讲解内容符合题,承上启下;,二:主持流程;,1:上台清场,要求安静,之后,目光扫视全场,面带微笑; 2:自我介绍,其方法和内容自由选择,时间控制在1分钟以内; 3:会场纪律要求,在响闹装置的纪律要求时,应带着大家做一次;,4.介绍本次会议主题,推崇并推出主讲嘉宾; 5.规范并有礼仪的让出讲台; 6.主讲嘉宾讲完后非常快速的

2、上台连接会议内容,承上启下,过度到会后会.,三预演未来_示范,1.注意要点. (1)亲切自然,端装大方; (2)各环节承上启下,不生搬硬套; (3)推崇适度,推出有力,连贯应用,达到高潮;,2.点评要点,(1)每位学员预演完毕,训练师和学员不能指责和批评预演学员. (2)针对某一项的点评只能说学员做的相对好的一面,尽可能提升和扩大好的一面. (3)并尽量让每一位学员参与点评,最后让预演学员本人点评,尽可能多问还有哪些方面做得更好?还有呢?还有呢? .,(4)如果要提出学员相对薄弱的环节,也只能说:“如果再给你一次机会预演未来,你会在那些方面做得更好?” (5)点评从如下环节着手:内容,连贯性,语音,语速,语气,肢体语言,面部表情,临场控制能力,表达能力等方面着手,让世界没有距离，

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