你靠什么在单位立足?ppt课件.ppt_第1页
你靠什么在单位立足?ppt课件.ppt_第2页
你靠什么在单位立足?ppt课件.ppt_第3页
你靠什么在单位立足?ppt课件.ppt_第4页
你靠什么在单位立足?ppt课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、你靠什么在单位立足?,工作态度的反思、 自身努力的方向,员工若想在公司找到合适的位置,在公司很好地立足,品读以下文章,依此文章指引, 去拼一个属于自己的未来!,2,忠心者不被解雇,每天比上司多做一小时,重视工作中的每一个细节。,2. 敬业,随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。,1. 忠诚,单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。,你靠什么在单位立足?,3,3. 积极,不要事事等人交代,一个人只要能自

2、动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受领导欢迎。,4. 效率,你靠什么在单位立足?,高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。,4,绝对没有借口,保证完成任务。看准方向,不看苦劳。,5. 负责 勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。,你靠什么在单位立足?,6. 结果 “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。,5,8. 团队,7.

3、 沟通,不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。,团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留不要认为缺了你一个,团队就无法运转!,你靠什么在单位立足?,6,你靠什么在单位立足?,才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。,10. 低调,个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!,9. 进取,7,你靠什么在单位立足?,11. 成本,12. 感恩,节约不是抠门,而是美德。不要把单位的

4、钱不当钱,单位“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。,为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。,8,居里以前的实验室条件极差。夏天,因为顶棚是玻璃的,里面被太阳晒得像一个烤箱;冬天,又冷得人都快冻僵了。居里夫妇克服了人们难以想像的困难,为了提炼镭,他们辛勤地奋斗着。居里夫人立即投入提取实验,她每次把20多公斤的废矿渣放入冶炼锅熔化,连续几小时不停地用一根粗大的铁棍搅动沸腾的材料,而后从中提取仅含百万分之一的微量物质。是获得两次诺贝尔奖的第一人。,敬业的居里夫人,工作态度决定成败,9,拖拉症分成“激进型”和“逃避型”,前者有自信能在压力下工作,喜欢把事情拖到最后一以寻求刺激;后者通常缺乏自信,害怕做不好而迟迟不肯动手,或害怕成功后受到别人的关注。,拖延是最狠毒的职业杀手,解决方法:前者应做事要求尽善尽美,不匆忙开始;后者应对自己有信心接受别人对自己工作的表扬,对自己进行勉励。 明日复明日,明日何其多!从现在起,不再拖延!,效率克星“拖延症”

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论