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1、十二年专注成就华东地区著名专业品牌 ww.rr-,仁人培训为仁人成功集团旗下南京思科赛斯人力资源有限公司创建的专业培训品牌。 十余年发展、百余讲师顾问、 三千忠实客户、万名受训学员 造就华东地区影响力最大 的专业企业管理培训机构。,仁人简介,仁人专家顾问团,名誉顾问：戴顺智（原江苏省副省长）,首席顾问：赵曙明 中国人力资源管理领域权威专家 南京大学商学院院长,仁人专家顾问团,团队融合拓展训练营 卓越管理拓展训练营 新进员工拓展训练营 忠诚客户拓展训练营 走进自然旅游式拓展营,职业经理人领导艺术模块 优秀员工综合能力提升模块 人力资源管理模块 市场销售模块 财务管理模块 生产管理模块,核心高端品

2、牌课程： 总裁选人智慧 总裁金口才公众演说,仁人拓展培训中心,同样是拓展，不一样的激情； 同样是服务，不一样的温馨； 同样是体验，不一样的震撼； 同样是培训，不一样的深远！,一、众志成城团队融合拓展训练营 培训对象：公司或部门全体团队成员 培训目的：鼓舞团队士气，增强团队活力 提升团队凝聚力和竞争力,拓展品牌课程,二、领袖风采卓越管理拓展训练营 培训对象：团队中高层管理精英 培训目的：感悟真实团队奋斗历程，全面提升实战管理技能,拓展品牌课程,三、融入团队新进员工拓展训练营 培训对象：新进员工 培训目的：感悟企业文化，融入团队，赢在起跑线,拓展品牌课程,四、携手共赢忠诚客户拓展训练营 培训对象：

3、企业忠诚客户、合作伙伴 活动目的：融洽关系，拉近距离，让客户成为团队的一员,拓展品牌课程,五、激情飞扬走进自然旅游式拓展训练营 活动对象：团队成员、合作伙伴、亲友等 活动目的：与大自然互动，释放压力、放飞心情,拓展品牌课程,拓展培训基地,一、南京市内拓展基地,江宁国防教育训练基地,栖霞十月军校拓展训练基地,情侣园拓展训练基地,奥斯博恩拓展训练基地,二、南京周边拓展基地,中国最具特色的园林式拓展训练基地铜陵永泉拓展基地,天目湖望湖岭拓展培训基地,无锡龙头渚拓展培训基地,连云港连岛拓展培训基地,金牛湖拓展培训基地,1、代办就餐：培训期间代办中餐、晚餐，以桌餐为主，标准自定 2、代办住宿：基地附近三

4、星、四星、五星级宾馆，标准自选 3、代办交通：根据人数、要求代办前往基地的车辆交通安排 4、代办保险：根据人数、天数，代办意外伤亡以及医疗保险 5、代办摄像：专业摄像师全程拍摄，制作光盘 6、代办服装：租用迷彩训练服装或定制T恤衫、太阳帽 7、横幅制作：根据要求为受训单位制作现场悬挂横幅 8、会务安排：如在培训期间，受训团队需自行组织会议， 可代为联系场地，安排会务 9、旅游安排：根据受训单位要求，可安排培训基地周边景点旅游观光,拓展配套服务,经典体验式培训项目,高空断桥 项目简介： 在8米的高空，克服心理障碍，勇敢跨越一段长约一米的空中断桥。 项目目的： 断桥一小步，人生一大步，培养敢于挑战

5、自我、承受工作压力的勇气 挖掘个人潜能、突破自我心理设限，增强自信 学习如何设身处地地理解和体谅他人； 学习如何激励他人，鼓励学员勇于接受挑战，勇敢面对困境； 突破个人心理障碍，最大的敌人是自己，不要埋怨外界的条件 陌生的事物都是一次宝贵的成长机会 一旦突破了之后，即使失败，下次也敢做，而且一次会比一次好 人只有在鼓励的环境中才能够成长的更快速,项目类型：挑战突破 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,穿越生死电网 项目简介： 面对一张“电网”（绳网），要求所有队员都能成功穿越，但每个孔只能使用一次，并且身体的任何部位都不能碰触网！ 项目目的： 体会计划、整合、分配资源的重要性。 理解执行计划时团队

6、的合作精神。 培养团队成员解决复杂问题的能力。 不可盲目行事，分析环境，合理规划，谨慎行动 小兵可以立大功，细节是成功的关键 领导力与全局观，用合适的人做合适的事,项目类型：团队合作 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,鼓动人心 项目简介： 各队队员通过绳子将一面鼓紧紧拉起，要求在所有人共同协作下，控制鼓面，连续巅球，次数最多的团队获胜。 项目目的： 团队合作，通过团队的力量来创造个体所不能取得的成果； 在错综复杂的环境中，培养整个团队的共进退意识，寻求整个团队的平衡 在合作中细化团队的分工，各司其职,项目类型：协作突破 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,挑战2011 项目简介： 每个队在最短的时间

7、内，通过连续完成一系列高度协作性项目：火线传递、不倒森林、步调一致、解开DNA谜团、激情口号，培养团队成员之间的默契配合程度、团队协作能力！ 项目目的： 协同合作，通过团队的力量来创造个体所不能取得的成果； 内部协作以团队目标为导向，通过有效沟通，达到默契一致，无缝联结； 细节决定成败、过程决定结果、速度决定实力！,项目类型：团队协作 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,驿站传书 项目简介： 每队队员排成纵队，从后往前传递一组信息，在严格遵守各项要求的前提下，迅速、准确地传递信息，同时每一轮规则都可能改变，难度都将提高。 项目目的： 让学员通过形象化的信息传递，掌握有效沟通的三个重要环节。 流程化

8、的工作中，环环相扣，每个人的工作都非常重要 工作中需要创新思维，突破思维定式 时代在不断进步，都需要有危机意识，需要不断提升自己，与时俱进。,项目类型：管理沟通 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,合力致胜七巧板 项目简介： 所有团队成员分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通、团队合作、信息共享、资源配置、创新观念、高效思维、领导风格、科学决策等管理主题、系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。 项目目的： 培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理

9、配置来提高整体价值。 体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。 培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。 体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用,项目类型：综合管理 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,交通堵塞 项目简介： 所有的队员分成两组，相向排列在一条直线上，每个人都有自己的位置，在遵守项目规则的情况下，实现两组人的整体互换，但各组人员间的位置关系不变。 项目目的: 发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法； 领导的作用，民主与集中的优劣； 正确处理团队冲突，建议不被团队采纳时的处理方式。 脑力激荡，突破常规的思维方式，完成看似不可能的任务。,项目类型：协

10、作创新 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,智闯盲人方阵 项目简介： 所有队员在蒙住眼睛的环境中（盲人），在30分钟内把一团绳子围成规定的形状，并且所有队员需要平均分配到正方形的各边上。 项目目的： 了解领导在团队中的作用，培养领导的决策意识。 有效沟通的重要性，学会多种沟通方式，加强沟通意识 培养团队成员有效的执行能力 复杂环境下的指挥应变能力 在混乱的环境中理出头绪，保持清醒 多头领导对于组织建设的危害性,项目类型：沟通执行 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,合力绳 项目简介： 团队所有成员通力合作用绳围成一个牢固的圆圈，要求每位成员都能在上面顺利通过 项目目的： 亲身体验团队合作产生的力量 在

11、项目中如何做到有效配合，达到最终目标 强调个人与个人，部门与部门之间的密切配合，才能实现团队的共赢,项目类型：团队协作 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,智过迷宫 项目简介： 要求全体队员从迷宫的一端走到另一端，但只有一条路径是正确的可以通过的，团队成员必须轮流摸索，在最短的时间内找到成功捷径，智闯迷宫 项目目的： 在团队中允许犯错，但不能犯同样的错误 突破思维惯性，学会发散性思维，思路决定出路 市场与人生就像是迷宫，有退有进 工作中如何发挥传帮带的作用 凡事用心、专注，埋头拉车同时需要抬头看路,项目类型：协作创新 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,牧 羊 项目简介： 团队成员分为“牧羊犬”和“牧

12、羊”，在规定的时间内，“牧羊犬”运用团队事先确定的沟通代码指挥“牧羊”进入“羊圈”，并按照规定的位置进行分布。 项目目的： 在短时间内如何进行有效可行的团队决策。 跨部门以及不同角色成员之间的有效沟通。 如何解决沟通障碍。 团队完成任务过程中，意外情况的处理。 领导意识的体现及执行的力提升。,项目类型：沟通协作 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,红黑大战 项目描述： 通过商战模拟，体验在商战竞争中的决策过程，认识在竞争状态下的心态变化，了解竞争、合作、双赢战略的意义。 项目目的： 增强在竞争环境下善于合作，把握机会的能力； 启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以及突破思维定式； 竞争与合作共赢：合

13、则两利，分则俱败 信任和秩序建立与重建成本的关系 在一个组织内部，培养一种相互理解、合作、和协，追求共同发展的愿望，追求一种双赢的文化氛围,项目类型：共赢合作 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,极速60秒 项目简介： 30张带有数字信息的卡被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。每次进入绳圈的时间为60秒。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动，其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。 项目目的： 锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协作； 增强队员的项目管理能力，时间紧迫感； 培养团队合作共赢意识，共赢才能创造利益最大化。,项目类型：合作共赢 体力指数 脑力指数 推荐

14、指数 ,创新大赢家,项目简介： 各队在规定的时间内，需要同时完成几道创新难题：在一根铁钉上放置12根铁钉；用铁丝穿过吹大的气球；双手握住绳子两端在不松手的情况下打绳结；所有队员手拉手穿过一张A纸。各项目以攻克的顺序进行计分，累积分数最高的为创新大赢家！ 项目目的： 头脑风暴，如何发挥团队智慧攻克难关； 培养创新思维意识，学习全息、逆向思维；,项目类型：创新协作 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,抱团打天下 项目简介： 参训学员组成一个大的团队，所有的队员都需要翻越1.5米高的一面墙（电绳），不得触动墙面任何一处。 项目目的： 深刻认识体会团队的三要素；合作、服从、执行。 没有完美的个人，只有完美

15、的团队； 同心协力、目标一致才能克服难关； 团结产生力量，凝聚诞生希望！,项目类型：协作突破 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,城市猎狗行动HASH,城市猎狗行动全称为Hash House Harriers，是一项世界性的健身活动，代表的是一种健康、真实、自然的生活态度，在全世界的几千个城市中都有开展。 拓展Hash活动中教练将充当“兔子”（hare）的角色，事先在野外设置好错综复杂的路线，而自称为猎狗（harriers）的参加者则追踪而至，顶着烈日骄阳或淋着瓢泼大雨，寻找兔子留下的蛛丝马迹。不论是攀山越岭还是涉水过河，是披荆斩棘还是踏污踩粪，只要是兔子布下的路线，猎狗们就义无反顾地一跑到底。猎

16、狗们在追踪过程中，每到一个岔路口，都需要分工协作，分头找路，才能最快地找到正确的道路。如果有人迷了路，他不仅会经历一次对自己应变能力的挑战，更将体会到同伴在寻找他的过程中表现出来的团结和友爱。,项目类型：团队协作 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,同时猎狗行动中，关键还将穿插各种拓展项目，各队顺利闯关之后才能继续前行，最后看哪支队伍成为最后的赢家！,国际经典体验式培训项目：沙漠掘金 项目介绍： 参训学员分组组成探险队，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴

17、等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择 项目目的： 使学员深刻体会到以效果为导向工作计划的重要性； 使学员学会如何取得有价值的信息； 使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性； 使学员了解工作不仅是卖力，更重要的有效率地工作； 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化； 提升学员风险规避及压力管理、团队协作的能力；,项目类型：综合管理 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,中国体验式培训大型经典项目：领袖风采 项目简介： 每个团队在各自领袖的带领下，在同样的要求下进行团队报数的竞争，每一

18、轮竞赛中，落后的一方团队领袖都要为之承担相应的责任和惩罚。 项目目的： 通过一轮一轮的竞争，使团队在不断磨合中加强内部协作，抱成一团、凝成一股绳，真正达成我们是一个人，我们是一条心的团队理念和共识。 在团队领袖承担责任的过程中，让学员形象感受到团队责任的重要性，为了团队的荣誉和目标，勇于担当，在责任中成长！ 树立换位思考意识，多一份理解、包容与支持，共同努力去完成目标。,项目类型：团队凝聚 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,中国体验式培训经典项目：生命之旅携手走天涯 左手牵着责任，右手牵着爱心，心手相牵，心心相连，共同携手走过一段不平凡的生命之旅 项目内涵： 每一个人一生中都难免遭遇波折坎坷、经受种种不幸或打击，但无论走入怎样的低谷、面临多大的困难，只要相信自己、相信伙伴、相信团队、永不放弃，依靠来自各方的爱的援助，并尽自己所能地向他人伸出自己爱的援助，虽然也许漫长、虽然也许艰难，但最终总能走出困境、越过荆棘，迎来灿烂明媚的新天地。 珍惜团队合作，珍惜发展平台，以感恩之心融入到团队当中，与坚强的团队共同成长！,项目类型：感恩凝聚 体力指数 脑力指数 推荐指数 ,真人CS丛林野战 活动战法：攻守战、遭遇战、间谍战、任务战 项目目的：在真实作战中，战略部署、战术运用、分工合作、激励士气、上下