成功工作--十大能力.ppt

1、成功工作十大能力，2010年3月20日，视点交流之一，针对麦锋的转变思想案例三车拉沙的构想办公室人员的交流事例，视点交流之二，损当长歌案例卢书记的倡导和诱导多工作获得的东西什么都不利用，怕你没用，交流之三，两个小故事的想法是猫心女檀亲和力和沟通能力二、吸收知识能力三、思维表现能力四、心理调节能力五、自我驱动能力六、专业业务能力七、信息接受和处理能力八、创新能力九、组织协调能力十、社会交流能力一、亲和力和沟通能力、沟通是摩天楼。 亲和力=大厦基础融洽关系可以影响所有“基础”。 比如，建楼前打基础=交流，说服的第一步亲和力=共同点=物品分类聚集=进入频道=喜欢、接受、信赖进入他人频道=亲和力六阶段

2、、1 (舍身感受对方的感情、应答) 2、语调偏重a、b、C 3、生理状态同步(呼吸、表情、姿势、动作)-镜面反射文字(7% )、声音(38% )、肢体(55% )沟通说服三种工具。 肢体动作与言语内发生冲突时，非言语行为远比言语有影响力。 此时，无声地获胜，两情相悦的极点(拥抱)，疼痛的安慰(拍肩)，离开的时刻(挥手，毛泽东的手，志摩的诗)主要映在腰上，手势和表情特别重要。 4、语言文字同步a、词汇、用语、口头禅、流行语b、文字表象系统1 )、视觉模式在哪里有问题。 移开目光，前途光明，看，看，看，看，反映，清楚，观点2 )，听觉模式你明白我的意思吗？ 听起来有点道理，说，听，通知，讨论，追问

3、3 )，感觉模式你知道我的心情吗？ 心情不好，沉重，抓住，感觉，5，观点意见的同步-一体化架构： a，我同时尊重(理解)，我同时尊重(赞同)二八法则，赞同二，运用赞同我个人认为知识是以历史文字的形式表现的，现在知识和人是奇怪的航母为什么发挥威力，其理由是载有很多知识，在战斗中不断运用和体现。 二、吸收知识的能力二、知识经济时代的地球距离接近、“地球村”的提出、国家无边界、经济无边界的前提是知识无边界。 未来的世纪将是怎样的时代，现在已经“新知识经济时代”的知识是未来社会经济发展的基础，科学发展观论证了我们的发展。 知道知识的重要性。 二、吸收知识的能力三、吸收时间管理知识需要时间和信息，管理时

4、间很重要：第一要点：明确目标。 无目标-显示无法管理时间的每月/季度重点实现目标的列表。按重要顺序排序-设置完成期限(每个月/每个季度，写上个月/每个季度完成的内容)每周末排列下周的待办事项列表，同时排列每天完成的计划时间和明天的待办事项列表，同时检查一天的完成情况，设置灵活的时间，合理4、学习方法的日程已经定下来了。 那个侑预算是认真学习。 在这里说说我自己的学习方法。 快速阅读，用手指指导，一行一行，快速，训练。 我会利用你的基础知识学习新知识。 1 1=2 1 2=3读取方法、目录法、重点法、厚度-薄-厚度学习革命5、用心、不用心不思考地学习就危险、学习不可思议。 1 1=？ 温故而知新

5、。 二、吸收知识的能力三、思维表现能力一、思维概念思维是人脑对物质世界的反映，是人脑中物质的东西转化为思想形式的东西。 思想对客观现实的反映与感性直观不同，具有非直接性，具有对感性直观的超越性，具有思想超越性直观的界限，通过现象深刻阐明感性直观所感觉不到的东西的本质属性和内部联系。 感性的直觉是思考的基础。 三、思维表现能力、二、思维四种形式的直觉、逻辑思维、想象思维、灵感直觉：人脑对突然出现的新事物、新现象、新问题和关系的快速认识、敏锐深刻的洞察、直接的本质推论和综合的整体判断。 逻辑思维：根据逻辑推理的原则。 想象思考： (1)逻辑想象；(2)批判想象；(3)创造性想象。 思考火花-灵感在

6、创造过程中，新形象和假说的产生常常带来突然性，人们把创造过程达到高潮阶段出现的创造性心理状态称为灵感。 3、思维实践-正确、生动、灵活的思维以语言、文字、肢体语言的形式表现，我们每天都在做。 怎样做才是正确的。 红-粉红、肉红、鲜红色、紫红色、暗红色。 多用于直觉或逻辑思维；生动。 柔软性。 想象一下思考和灵感，“死”的说法-去了-死了-封-崩溃等。 4 .思维表现重要性，三，思维表现能力，四，心理学调节能力，一，心理学调节重要性问题-注意力=事实-反应心理学-行为- -结果呼吸表情，结果一张报纸- (注意)什么- (感觉)？ 人习惯消极思维。 消极-独特-好奇-每天，每个人都会无意识地提出很

7、多问题。 早上-几点“-起床？ 建立积极思考，注意积极问题，调节眼睛的呼吸、动作、表情、姿势呼吸：放松深呼吸法动作：活泼愉快的表情：多给别人，多给自己微笑的姿势：做自信的姿势，提问-各不相同。 四、心的调节能力、心的锚：当一个人身心都处于一种强烈的状态或特殊的状态时，现在一个诱因不断地介入这种状态，这种诱因就会自动地与这种状态结合产生神经联系。 此后，只要诱因出现，这种心理状态就会自动产生。 (张先生的故事-境遇自然，狗-条件反射)，四，心理调节能力，心理锚原理：神经链接是对脑事件的定义，脑中的神经系统对我们周围发生的事件和状况，没有给出“神经链接”和下一个“神经链接”的下一个定义，什么都没有

8、定义每个事物的定义不同，行动也不同，行动也不同，结果也不同。 也就是说，你是不同的。 改变神经链接就是改变定义(例如：第二次世界大战攻击珍珠港的“神会特攻队”、荣耀家族、荣耀国家、国家存亡的掌握)、四、心理调节能力、NAC三个步骤，确立足够强的意志，断开链接，建立新的神经链接，反复强化，直到成为惯性，确立成功心锚为止(1)。 (2)当你感到处于这种心情的高峰时，做出特别的动作，给予短语，如果你兴奋的话，只是一句话，越短越强，效果越好。 (3)重复上一项几次之后，把自己变成普通的心情，试着做这个动作和这个词，检查是否做成功的心的锚，做的话有充满成功时的兴奋和行动的感觉，不做的话请检查。 a .情

9、绪处于“高峰”状态b，你说的话和动作处于“独特”c，每次的重复动作是怎样的，力度、音调、内容的强度相同的感觉心锚，听觉心锚，视觉心锚，嗅觉心锚，味觉心锚我现在为了达成想要的结果应该做些什么吗？ 为了达成结果不应该重犯的错误是什么？ 怎样才能达到结果，享受过程？ 四、心理调节能力、早晨问题： 1、现在的人生是什么让我幸福兴奋2、现在的人生是什么让我骄傲？ 3、现在的人生中有什么值得我感谢的？ 4、在现在的人生中，我值得努力的是什么？ 5、我喜欢什么样的人？ 谁喜欢我？ 四、心理调节能力、夜间问题： 1、今天我有什么付出，今天我给了别人什么价值？ 我是用什么方法支付的？ 2、今天我学到了什么？ 我

10、在什么方面取得了成长和进步？ 3、今天我在自己的人生中提高了什么质量？ 关于将来，我今天做了什么样的投资？ 四、心的调节能力，三、二大心的a，积极的上进心b，归零心，五，自我驱动能力，一，体力自我驱动勤奋性：注意一个业务员帮助经销商工作的故事小节，早起做笔记、日记等。 2、头脑自我驱动面临困难，思考、重复、反复实践、交际、交际、六、专业业务能力，不多说明，七、 信息的接受和处理能力信息-接受-过滤-转换-自己的外界信息收集-过滤-分析-转换-自己的郑州2009年现象-郑州房地产界的发展赚钱)-反个人信息业绩表-强气(弱气)-强气原因(弱气原因)-反应(调节力度)信息分析能力是客观事物的间接、概

11、括的反映能力。 它通过感性材料的研究、分析和分析，发现事物的本质和规律，形成科学的推断和结论，寻找解决问题的途径，进一步达到解决问题的目的。 分析步骤：确定分析对象-选择分析资料-选择分析方法进行科学思考的常用分析方法：系统分析、因果分析法、比较分析法等。 八、创新能力，一、创新概念本质上对新思想、新角度、新形象、新变化、风险导致的失败等持欢迎和容忍态度，它对探索、大胆探索、大胆怀疑、观察敏感的赞同和容忍。创新能力是创造性解决问题的能力创新能力是智能开发的高级表现形式，是人才本质特征和人才结构的核心要求八、创新能力、二、创新特征新颖创新的劳动成分创新是实用的、可行的三、创新基础多方面的知识和专

12、业知识的积累。 市场经验立即支配市场。 收集资料信息前的人的经验分析。 培养好奇心和发现问题的能力。 正确面对失败的心理准备。 八、创新能力，四、培养创新能力在大脑中任务，具有手快、多用发散思维的特点：流畅、不灵活、独特大胆、多可行性分析、模拟分析、价值检验在发展视角下事物五、深入满足营销人员的创新，使需求(市场)价值最大企业利润最大化(个人)、9、增加个人收入、9、组织协调能力、2、组织协调能力的内容修订能力是指确定目标、指定具体修订计划的能力。 古人云：不求则不变，不求则不变，不求则不得，不求则不得。 组织实施能力组织人才、物资、财力，按计划完成目标能力。 实施期间要注意的地方：要抓紧时机：做好一切准备，只要注重东风： 1 1 1=100要掌握工作技巧：原因、原因、人、原因等要随时监督检查：关键，9，组织协调能力，3， 相互平等客观地理解他人关心他人需求的诚恳的赞扬和善意，批判他人正确对待自己，保持自己人格完整性的随和不是放弃一切原则，即使移居也不是任何人所追求的。 与许多人沟通：协调关系取决于彼此的理解。 交流是多接触、多交往、多讨论问题、多交换意见，需要敞开心扉，不能锁定思想。