九型人格与营销.ppt

1、九型人格与营销，华胜管理学院院长：郁金星，主要内容，九型人格寓意九型人格的起源九型人格的分类九型人格的外在表现九型人格营销之路，科幻故事，在遥远宇宙的某个地方，宇宙飞船从东向西，从南向北行走的一天，宇宙飞船来到太阳系的某颗星星用先进的机器探索的结果，这个行星有水，土，树木，动物，肯定能够支撑生命。 船长决定派遣船员作为先行部队，探索其行星是否适合居住和殖民地化。 但是，船员们人材济济，应该派谁去呢？ 开放先驱8号船长打开关于船员的9种示范心理图，发现8号人生的使命是保护、指导，特质决不畏惧，有策略，眼光长，能够保护身边的人，想办法解决困难，有力量，克服问题。 开山破石为先驱，树立长期目标，他们

2、是最合适的候选人。 于是，船长8日在地球上派出了小组，首先建造桥头堡，为进一步发展开辟了道路。 8日尽责策划了很多方案、目标，但工程庞大，工作多，8日无法应对，所以要求船长帮助，派出几个人。 支援的选择2号船长再次打开船员的心理地图，发现2号的人生使命是使他人成功，帮助他人成功，最适合支援的工作，再派遣2号支援8号。 但是，问题依然存在。 8日只看长期目标，细节不能兼顾。 2号只知道支援企划，但是自己一步也进不去。 真正勤奋工作的人不够。 船长考虑再派别人去协助。 忠实队员6日打开心理地图，船长6日发现是团队型的人，最适合团结、忠实、安全、士兵，并派遣了他们。 此时，某国已有规模，有皇帝(8号

3、)、宰相(2号)、士兵(6号)，但6号过于重视安全，搜索时遇到危险就后退，8号还认为有必要增派将军率领士兵。 勇字3日3日是将军的人选。 他们人生的使命是在达到目标之后再达到另一个目标。 三天喜欢成绩，勇字击头，能披荆斩棘，不怕痛，不受感情拖累，决定做一件事的时候，谁也妨碍不了他。 3号来到地球上，随着8号的向导，6号向前突进，宇宙飞船的势力迅速扩大。 但是，3日为了目的，有时不花费成本，冲突，不惜牺牲士兵，发出怨声，8日要求宇宙飞船协助，制约各方面，平衡的同时，可以修订各种行为的细节。 比修订版5号宇宙飞船长的这次派遣的是5号。 他们的理性不是冲动，人生的使命是收集资料进行分析。 到达后，他

4、们收集了所有问题的资料，一个一个研究，提出了解决方案，真的制作了详细的路线图。 如果有蓝图的话，3号会根据修订计划带6号进行冲击，探索新大陆和桥梁建设道路等工作会变得更加安全。 果然有5天的企划，工作顺利，稍微有点不足： 3天为了急于求成功，有时不顾一切，不遵循5天的企划方法。 不服从的结果是工作效果不充分，有时有泄漏，或者质量不好。 监督信使1号为了保证质量，宇宙飞船再派1号给监督，保证所有人都是按照标准进行的。 因为一天的人生使命是遵循标准、原则。 因为1天非常有判断性，不是黑白的事明确了，取得监督管理的效果，队伍的运营开始顺利。 但是不久，留在星星上的人们又感到不足了。 平时只有工作的一

5、部分，所以没有游戏，也缺乏士气。 这次宇宙飞船7号到达了。娱乐老师7天7天的人生使命是创造可能性，最怕无聊，最怕不愉快。 总是为了让自己开心，他想让自己开心，让别人开心，让每个人都有笑和开心。 到了7号，星星开始富裕，饮食的游戏也齐全了。 心灵诗人4号，但是自己有着高度的智慧和深度的宇航员，不想看到留在行星上的一群人满意地吃、喝、玩这些表面、肤浅的娱乐方式。 他们只是向外发展，无视心理空间，忘记了本来的灵性。 宇宙船长4号被派出去了。 四天的人生使命就是用感觉来工作，他创作歌曲、诗章、雕刻、艺术品、绘画，透视人的心灵感觉，让所有人重新投入灵感的怀抱。 和平大使到了9号，星星似乎什么都有。 但是

6、，人多了，就会发生纠纷和冲突。 为了维持和平，船长9号派了最后一个人。 九天的人生使命是维持和谐。 他自己没有野心，喜欢调停别人的纠纷，可以维持和平，团结一致。 当九种人同时在地球上共存时，最完美无瑕的团体诞生了，这九种人合作，互相平衡，形成了真正的幻想组合。 这个星球被称为“地球”，人是完美的团队，人和人各不相同，但各自的性格有其地位、工作、重要性，是不可缺少的。 没有比其他人更好的性格了。 没有比其他人更坏的性格了。 这是学习9型人格时最重要的精神。 故事的寓意，九型人格学的希望带来的正确精神信息，认知各个性格的存在，接受各个性格的存在价值，尊重各个性格的使命，帮助各个性格发挥自己的能力，

7、理解九型人格的学习意义，九型人格更有效地发挥自己的所长，理解他人，加强交流。 所谓的“好朋友认识他，百战百胜”，不管是管理员工还是与同事合作，开始工作都无处可去，不利的父母理解、接受九型人格学，以与孩子交往，父子关系就会更加和谐，夫妻之间理解九型人格学，就会以更加宽容的态度付诸行动幸福的婚姻可以通过了解自己和身边重要的人，达到更和谐的人际关系，认识自己性格的局限性，接受他人的弱点，了解不同的性格，学习思想、感情以及对事物的观点，提高对人性的洞察力，为个人事业的发展和成长打下更好的基础。 基本性格不变的各种性格描写是男女不共通的基本性格描写的所有方面都适用于每个人用数字代表各自的性格，数字是中性

8、的，毫无价值的判断所有性格都有独特的优点和缺点，有的性格比其他性格好还是坏， 学习九型人格没有先得知的地方那个英文原语EnneaGram读成“ANY-a-Gram”，希腊语Ennea是“9”的意思，“gram”是“图形”的意思，所以是“EnneaGram”。 1920年，索菲把9型人格传给了属灵领袖格鲁切夫。 70年代初期，九型人格在美国传播开来。 此后，许多学者加上心理学因素，使九型人格更加丰富完善。 但是，为此发展了各种流派，各有不同的演绎版，没有正统。 1994年，美国斯坦福大学主办了第一届国际九型人格大会，同年成立了国际九型人格协会。 九型人格的起源，心理学和心理咨询国家安全部和事件调

9、查人才管理和录用教练技术和人生订划高中的各种企业，九型人格的现在的应用，九型人格的分类，9号调停人，8号监护人，7号快乐主义者，6号怀疑论者，5号观察者，4号悲情浪漫者，3号实际工作者我认为诚实和诚实是人类必要的要素。 我不喜欢投机搞得好的人或者工作不认真的人。 别人眼中的我有批判完美、过度追求的倾向。 我有责任感，承诺感，要求一切尽力而为。 我希望别人有责任感，讨厌不承担责任的同事。 我重视工作之间的清洁和秩序，规则要清楚，不喜欢程序中突然的转变。 下班后第一次我玩的时候，我最大的问题是不能放松。 我可以接受公平的批评，但是通常在别人开口之前就进行自我批评。 我是一天。 一号完美主义者，一号

10、完美主义者的代表人物说：“无论前面是地雷阵还是万丈深渊，我都勇敢地向前走，义正言顺，鞠躬而死。 ”“这是一个很好的例子。” 朱镕基原则上很强，要求清晰，认真正义执着的人，勤奋的人掩饰愤怒，痛苦地逃避愤怒，努力追求完美的绝对价值观，对人不宽容，2天给予的人，我对同事处处表示关怀和支持。 我和很多人友好相处，给人积极友好的印象。 我在被人际关系的冲突和批评时会感到不安。 我的矛盾，有时是因为想取悦别人，同时又想按照自己的意志工作。 我能轻易地看穿别人的才能和潜能。 我倾向于付给别人很多钱，集中照顾别人，无视自己的需要。 我有时对事物的反应过于激烈导致失去平衡。 我不擅长一个人当领导，选择和别人合作

11、。 我长时间不能一个人工作，喜欢和人在一起。 我只要和周围的人一起工作就会自然的气氛高涨起来。 我是两天。 2日的捐献者，2日的捐献者的代表人物说：“以有限的生命，无限的投入到为人民服务中去。” 雷锋喜欢交朋友，世故，变式，适合他人。 乐于助人，建立最好的人际关系自己也无视来自他人的反馈需要的愿望而使他人满意，迷失了自己想用感情操纵他人，3号实际工作者，我很重视成功，愿意为成功付出最大的努力。 我会竭尽全力避免失败和障碍。 我有着很强的目标感。 我喜欢一有机会就马上进入工作，喜欢急躁的慢动作和“妨碍地球旋转”的人。 我不明白为什么有些人那么慎重，什么事情都要仔细策划行动。 富有自信，欢迎竞争。

12、 我是实用主义的信徒，为了提高效率，随时可以改变游戏规则。 我把工作放在家庭的前面。 我不喜欢抽出时间来轻松，也不喜欢花时间来建立人际关系。 我是3号。 三号实际劳动者，三号实际劳动者的代表人物说：“我还没说成为世界第一。 我只是想超越在我面前的比尔盖茨。 ”“这是一个很好的例子。” 拉里爱立信(美国甲骨文软件公司CEO )以效率满分，追求成功致力于自我暗示。 我认为在更强烈、更容易受伤、自暴自弃的精力旺盛的背景下，有些人无法面对低潮的恐怖，悲伤的浪漫，保持独特是很重要的。 我必须经常接触到真正的内心感情。 我不喜欢枯燥无味的工作，我喜欢有意义的工作。 我受够了肤浅的人。 我喜欢什么事都追求深

13、刻的意义。 我在寻找在个人生活和工作方面表现创造性的方法。 我有很好的审美观点，善于美化环境。 我可以有同感。 有时我会给感情好、感情平和的人添麻烦。 我是4号。 4天的悲情浪漫者，4天的悲情浪漫者的代表人物，“忧郁的男人是最有才能的。 亚里士多德(古希腊哲学家和数学家)依靠强烈的感情掩盖自卑感，与众不同地回忆过去，弥补不满永远不能满足。 五号观察员，我是行业专家，设计策略好。 我喜欢学习和积累知识。 我虽然容易掌握概念，但是对人的知识相当匮乏。 我珍惜个人的空间和时间，和人交往太长会感到疲惫。如果我做好了充分的准备，就能成为优秀的领导者。 我是上佳的观察者，是生命的旁观者。 我不能自由参加别

14、人的活动。 因为必须保存个人资源。 我可以长时间一个人工作，不想后退支持别人。 我绝对可以自给自足，也可以自我推进。 我有着丰富的内心世界。 我5号。 5号观察者，5号观察者的代表人物，“知识就是力量。 培根观察细致，冷静思考，喜欢孤独，与感情保持距离，获得“知识”，不知道“人事”，通过“思考”了解人生。 6号怀疑论者，我忠于公司。 我在采取行动之前，必须充分理解事物，事先修订战略。 熟悉预测问题，提供解决办法。 和讨厌企划的人一起工作就会烦躁。 我喜欢一切都有很大的前提。 我总是因为过度的企划和理解而迟到了。 你必须知道上司是怎样评价自己的。 不喜欢职场环境中有暧昧的要素和未知的要素，所有的

15、要求都很明确。 人事和权力框架必须明确，需要规则更明确的工作环境。 我认为遇到人际关系冲突，最好公开解决。 一推测就会不安。 我善于洞察别人的动机。 你要赞扬我最好有根据。 我是6号。 6号怀疑论者，6号怀疑论者的代表人物，“最好的防守是攻击。 ”贝利(前世界球王)安于现状，不喜欢转换新环境慎重工作，深藏恐惧，不信任权威，用“公正”评价权威的正当性，反而没有行动力，先开心，永远做最坏的修订生命对我来说是非常有趣的经历。 能找到享受工作和与同事交往的方法，讨厌刻板的工作。 我有乐观的倾向，经常看到很多可能性。 我知道指导和推动别人，但我讨厌悲观和不共有热心人的人。 我虽然努力创造先见之明，开始新

16、的工作项目，但是对参加真正的工作没有兴趣。 我的工作方法不传统。 对我来说，工作如果不有创造性就无法做出优秀的表现。 我不喜欢太多的催促和直接的指示。 我是7号。 七号享乐主义者，七号享乐主义者的代表人物，“这个世界之所以美丽，是因为我们能够选择幸福。 ”“这是一个很好的例子。” 沃尔特迪士尼(美国迪士尼公司创始人)的充满活力的乐天家极乐主义和自恋，不信任权威不断追求新的刺激，只有三分钟的热眼中自己的乐趣，无视别人的心情，8号监护人在别人眼中，我坚强我处理事情的立场很坚定，即使可能引起人类的冲突，也不怕让别人知道自己的真实感受。 我喜欢坦率的交流，讨厌拐弯抹角说话的人。 不用故意表达，我总是发

17、挥领导的作用。 我认为每个环境都需要主持人，必要时，请自己发挥这个作用。 我愿意享受有真正领导能力的人，并且服从他们。 相信直觉，凭直觉决定。 我讨厌喜欢坐着行动，不做，或者只说满腹理论而不实际行动的人。 我想以对同事非常宽大的态度保护他们。 同事受到不公平的对待时，我会按正义行事。 我有时对同事要求很高。 我自我肯定的态度，也有人感到霸气和恐吓。 我不在乎别人是否喜欢自己，但我必须受到尊敬。 我是8号。 8日家长，8日家长的代表人物，“中国人，不是东亚病夫！ 李小龙意志力坚强的领导者善恶分明，为掌握全体正义的使者尽力，但听不到自己发自内心的呼喊。 9号调停人，我喜欢在工作中寻求平衡和协调，避免冲突。 我要有明确的程序，不能容忍环境中有许多未知数。我的适应力很强，但是能抵抗突然的变化。 我对人类事物的接受度很高，对一般人来说是个好听众。 遇到人类冲突的时候，我会成为“和事人”。 我害怕被别人的