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文档简介

1、重大事项决策法律咨询制度 为增强重大决策的合理性和可行性，促进重大决策的民主化、制度化和科学化，提高重大事项决策的质量，公司出台了重大事项决策法律咨询制度，规定公司重大决策事项要先过法律咨询关。 第一条 为促进公司各项事业又好又快发展，进一步增强重大决策的合理性和可行性，促进重大决策的民主化、制度化和科学化，提高重大决策事项的质量，促进领导干部知法懂法,制定本制度。 第二条 根据公司重大决策的需要，组织专家围绕全局性、长期性、综合性问题进行战略研究、对策研讨，提供科学的咨询、论证意见。 第三条 法律咨询实行动态管理，重大决策实行法律咨询。第四条 法律咨询主要职责： （一）对拟实施的关系公司各项

2、事业发展涉法问题的咨询； （二）对解决公司发展中重点、难点和热点的法律问题的咨询；（三）对其他重要工作决策前的咨询；（四）对其他需要咨询事项的咨询。 第五条 咨询论证方式：（一）通过召开法律咨询论证会议形式进行；（二）通过网络、电话、书面等形式进行。第六条 重大决策事项咨询程序：（一）所涉及的部门按职责规定提出咨询事项；（二）所涉及部门提供相关材料； （三）所涉及部门组织召开法律咨询会议或通过网络、电话、书面等形式，听取法律咨询组的意见和建议； （四）所涉及部门根据法律咨询组成员的意见，形成决策建议报公司。 第七条 法律咨询组成员应就下列内容对咨询事项提出意见和建议： （一）咨询事项是否符合国家现行法律、法规、政策的规定；（二）咨询事项是否符合公司经济发展实际；（三）咨询事项的必要性、重要性和可行性；（四）其他需要咨询的内容。 第八条 重大决策法律咨询人员应做到： （一）遵守国家有关法律、法规和政策，坚持客观公正、科学合理的原则；（二）善于听取各方面意见，团

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