公司新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案(范文)

1、公司的新型冠状病毒肺炎预防措施(范文)公司新型冠状病毒传染病预防工作应急预案1范围本预案规定了病毒传染病事件的应对和处理程序。适用于公司所属生产、生活区域感染、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处理和应急救援活动。2应急处理的基本原则本预案按照“以预防为主、防治相结合”、“以人为主、生命友好”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，作为处理危急事件的快速准确目标，统一指挥、等级负责3事件类型和危害程度分析3.1危险源为3.1.1识别所在地区突发传染病流行、群体性不明原因疾病，职工受到感染。3.1.2员工出差时感染传染病，未发现潜伏期，上班后造成传染病的来源。3.1.3外来者造成传染病的发生源。

2、3.2事件特性3.2.1传染病特性3.2.1.1传染病是常见病、多发病，由病原体引起，是人与人、动物与动物、人与动物之间可相互传染的疾病，可导致后遗症、障碍或死亡。3.2.1.2根据各种传染病传染性的强弱、传播途径的难易、传播速度的快慢、人群的敏感性范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三种。3.2.1.3甲类传染病是指鼠疫、霍乱。3.2.1.4乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病3.2.1.5类传染病是指除血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎

3、、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、霍乱、拉肚子病、伤寒和副伤寒以外的感染性拉肚子病。3.2.2群体性不明原因疾病特性3.2.2.1群体性不明原因疾病是指在一定时间内(通常为2周内)，企业区域内同时或连续出现3例以上的同一临床表现，经县级及以上医院组织专家诊断，病因未能诊断或解释，发生重症病例或死亡病例的疾病。3.2.2.2群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病群体聚集性、流行病学相关性、健康损害严重性的特征。 这类疾病可能是由传染病(包括新的传染病)、中毒和其他未知因素引起的疾病。3.3事件类型和结果3.3.1重大疫病3.3.1.1传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模爆发、乙类或丙

4、类传染病流行和鼠疫、霍乱、炭疽菌、天花、肉毒毒素等生物因子污染事件。3.3.1.2集体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生两个以上省份的集体性不明原因疾病，有扩散倾向或者国务院卫生行政部门认定的该等级的集体性不明原因疾病事件。3.3.2大疫病3.3.2.1传染病事件：发生腺鼠疫的病例。 发生霍乱小规模流行(5例以上)新出现的传染病有集中发病倾向的疫病(3例以上)； 发生乙类传染病的大规模暴发疫病即局部范围内，疾病最长潜伏期内发生出血热5例，伤寒、副伤寒10例，急性毒性肝炎20例，痢疾30例，其他乙类传染病30例以上。 c型传染病有局部流行的趋势。3.3.2.2集体性不明原因疾病事件：在一定时

5、间内，一省多个县(市)发生或省级卫生行政部门认定的该等级的集体性不明原因疾病事件。3.3.3一般疫病3.3.3.1传染病事件：霍乱发病例，感染者发生。 新出现的传染病确诊患者发生乙类、c类传染病的小规模流行，即在局部范围内，该疾病的最长潜伏期内发生急性毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例以上，痢疾或其他乙类、c类传染病10例以上。3.3.3.2集体性不明原因疾病事件：在一定时间内，企业内发生集体性不明原因疾病或地市级卫生行政部门认定的该等级的集体性不明原因疾病事件。3.3.4结果传染病主要影响水食传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播、突发传染病流行、群体性不明原因疾病、职工健康或企业生产等，严重时可能

6、威胁职工的生命安全，或导致企业的不稳定和发展，需要采取紧急措施。3.4可能发生事件的区域、场所公司内生产、事务、生活区域。有可能发生事件的季节一年四季都可能，但春夏交季、秋季发生的可能性高。4事件等级4.1重大事件：发生公司职工和家属10人以上的感染症、集体性不明原因疾病，有扩散倾向。4.2大事件：公司职工和家属5人以上10人以下发生传染病、集体性不明原因疾病，有扩散倾向。4.3一般事件：公司职工和家属3人以上5人以下发生感染症、集体性不明原因疾病，有扩散倾向。5应急指挥机构和职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部公司设立了传染病流行、集体性不明原因病事件应急指挥部，总指挥由总经理负责，副

7、总指挥由分管副总经理负责，成员由公司各部门、机关各部门等有关人员组成。 具体的成员名单和联系方式每年根据机关调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式公布。5.1.2应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本修订的执行和日常管理。5.2职责5.2.1根据应急指挥部职责5.2.1.1事件的实际情况、发展特点，确定是否启动预案响应。5.2.1.2预案应启动后的统一指导指挥。5.2.1.3在应急反应期间，与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救助活动。5.2.1.4根据预案启动后的处理情况决定终止应急处理。5.2.1.5组织事故调查，总结应急救援经验教训。5.2.

8、2接到办公室职责5.2.2.1应急指挥部的指导，负责本预案的归口管理。5.2.2.2负责传染病流行和群体性不明原因疾病事件的总体协调。5.2.2.3负责外部医疗联系，协助当地卫生部门调查取证。5.2.2.4负责应急物资和防护用品的配置。5.2.2.5组织有关部门对外人员进行及时调查，及时发现疫苗头，同时做好卫生监督工作。5.2.2.6对疫情的来源、可能的传播途径和范围进行详细调查，发现异常情况，立即报告紧急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心。5.2.2.7负责后勤保障，为观察隔离的职工设置专门的隔离区，提供必要的生活保障。5.2.2.8食堂采购应避免病毒来源，保证食品安全。5.2.2.9负责住

9、宿部区域工作人员的监督检查。5.2.2.10负责与有关部门的联系工作、应急时的车辆呼叫、救护车的日常维护，确保及时有效地开车。5.2.3物资供应部职责5.2.3.1保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。5.2.3.2负责抢救患者所需药品的采购，暂时隔离采购消毒药品和器械及相关防护物资。5.2.4负责安全部的职责5.2.4.1负责工厂区、住宿部的各出入口及隔离观察区的警戒作业，在隔离区设置明显的警戒标志。5.2.4.2本公司以外的人员，如外包部门人员出入公司工厂区或住宿部的，应严格进行相关检查。5.2.4.3专家负责公司入口的监控设备，如红外线温度校正等。5.2.4.4监督各级人员、各部门发

10、现疫情发生时按时工作预案存在不足，促进整顿。5.2.5财务部职责应及时落实资金，以满足日常预防和疫病发生时的需要。发现各级人员、各部门在疫情发生时监督按时工作的预案存在不足，促进整顿。5.2.6其他部门职责其他有关部门按照紧急指挥部的命令进行紧急合作。6预防和警告6.1预防6.1职工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、平衡，注意适量运动、休息，生活、工作场所经常通风通风，保持生活、工作场所清洁，勤洗手、晒衣服和被子，在传染病多发季节和传染病流行和群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性。6.1.2办公室负责传染病疫情和集体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能够及时了解预防知识。6.1.3在

11、当地发生大面积传染病和集体性不明原因疾病期间，尽量减少各种会议、集会，安排员工尽量不到传染病和集体性不明原因疾病的发生地出差。6.1.4当地发生大面积传染病和集体性不明原因疾病时，在公司人员密集的场所安排消毒。6.1.5社会发生传染病疫情和集体性不明原因疾病，严格管理外来人员进厂，特别是对疫区人员进厂做好准备，可根据需要配备相应的检查设备进行检查。6.1.6如有条件，应在传染病流行季节前对职工进行传染病接种疫苗。6.1.7监测来自疫区的人员(本公司出差学习的员工及其家属的孩子)中可能接触感染源的人员，必要时对接触或可疑患者进行隔离和医学观察，每天进行1- 2次常规检查，直至有效隔离期满解除隔离

12、，其他重大6.2风险监测6.2.1风险监测责任部门：传染病流行事件和群体性不明原因疾病办公室应与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫病信息。6.2.2风险监测方法和信息收集途径：办公室收集、整理、及时监测疫病发展情况，组织汇总各部门人员身体的异常情况日报，将疫病可能存在的区域全部给予医疗部门指导或彻底消毒，对易感染的人群，特别是发热患者给予及时监测和葫芦6.2.3风险监测所得信息的报告程序：发现传染病疫情和群体性不明原因疾病突发事件时，发现者或患者所属部门应及时向应急救助日常管理办公室报告发生情况(包括时间、地点、症状、人员人数等)。 应急救助日常管理事务所有责任按照规

13、定的要求向上级各有关部门报告。6.3警告发布和警告行动6.3.1警告发布程序6.3.1.1发现疑似感染病例后，疑似病例所在部门立即向应急救助日常管理办公室报告，各部门每天及时向应急救助日常管理办公室报告该部门的疫情(是否存在发热患者和疫病接触状况)，若出现疑似患者6.3.1.2应急救援日常管理办公室根据有无可疑病例、发热患者或疫病接触情况的综合分析进行判断，并向应急指挥部报告，发出警报通报，使各部门作好应急准备。6.3.2发布警告后的应对程序和措施6.3.2.1发生传染病或可疑病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下，对可疑患者及时进行筛选、急救和运输，进行有效的隔离，并同时向

14、上级疾病管理部门报告，根据当地政府的有关规定6.3.2.2将制作的表格分发给各部门，组织人员监测各部门人员的体温，发现疑似病例立即采取措施。6.3.2.3应急救援日常管理事务所立即将疑似患者的医学观察和治疗处理情况报告应急指挥部领导。6.3.2.4应急救援日常管理办公室组织有关部门应对外部人员及时进行彻底调查，及早发现疫情并报应急指挥部，同时做好厂区卫生监督工作。6.4怀疑结束警告的患者通过医学观察排除感染病例，或者怀疑的患者在治疗处理后确认恢复，工厂区和住宿部经过一段时间后没有出现新的病例。 紧急指挥部根据情况，在综合分析判断后发出警报结束通报。7信息报告7.1公司24小时紧急值班电话：7.

15、2员工发现传染病流行、集体性不明原因疾病事件，应当立即向部门负责人报告。 报告的内容包括时间、地点、症状、人数等。7.3部门负责人接到报告后，立即向公司的应急救助日常管理事务所报告。7.4应急救助日常管理办公室应当立即向应急救助指挥部领导报告，根据紧急指挥部的意见，通知紧急指挥部其他人员。7.5经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理事务所向从属地疾病预防管理中心等地方卫生部门报告。7.6突发事件发生后，应急救助指挥部应立即通过电话、传真或电子邮件向集团公司应急办公室报告，报告时间最晚不得超过1小时。7.7外部机构的联系方式见附录a。8应急应答8.1应答等级8.1.1发生一般事件，应急救援日常管

16、理事务室的负责人作为应答负责人，与各部门联动应答是二级应答。8.1.2发生重大、重大事件时，应急指挥部命令立即启动传染病疫情、集体性不明原因疾病事件应急方案，除了利用公司所有有关部门和所有资源共同应答外，社会有关应急救援机构参与救援的事件是一级应答。8.2应答程序8.2.1应急救援日常管理事务所收到发现突发事件的报告，根据事件的严重性和影响范围判断应急应答水平。8.2.2二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为响应负责人，应到达现场确定情况，情况真实，立即启动应急响应，确定患者是否送院，向安全部隔离与患者密切接触的人员，与其他各部门联动，密切注意事件的发展趋势8.2.3一级答复：应急救助日常管理办公室应立即向紧急指挥部领导报告。 应急指挥部总指挥接到报告后，立即确认现场情况，命令启动传染病流行、集体性不明原因疾病事件应急方案，通知应急指挥部全体人员参