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文档简介

1、创建“学习型机构”工作总结第一，创造意识不断增强，创造强度不断加大1、局领导高度重视，成为创建活动取得成效的有力保证，创建“学习型组织”工作总结。今年年初，我局成立了以党委书记、局长陶为组长的创建学习型机构领导小组。通过领导小组对工作的总体部署，把领导小组的核心作用作为创新的关键环节和重要内容，坚持统一与分工相结合，在把握好方向、把握好重大事件、做好协调工作的同时做出科学决策。同时，创建工作的相关任务被分解到每个单元室和负责人。形成了从上到下、从整体到个体的大格局，所有干部职工都在一个地方思考，努力创建学习型、创新型、服务型的事业单位2、着力提高干部职工素质，推进政府环境建设和长效管理，进一步

2、树立争创成功和服务意识。通过制定和实施创建学习型机构计划，我局加强了部门能力建设和作风建设，围绕工作重点开展了一系列活动。在局党支部组织的“党员先进性教育”活动中，参加会议的干部职工思想开放，畅所欲言。他们在认真总结过去的基础上，也满怀信心地展望未来，从创新载体、评价方法等工作方面提出了许多建设性的意见，这不仅体现了我局创新意识和努力的不断增强，也体现了我局在创新工作中付出的智慧和心血。二是各项制度逐步建立，创造机制日益完善1、制度建设增强了学习动机。为了激发自觉学习的动力，我局一方面坚持干部职工学习情况与年度考核、先评后评紧密结合。另一方面，创建学习型机构、创建“好团队”和创建文明机构的活动

3、紧密结合、共同创建、共同推进，有效增强了干部职工学习的自觉性和动力。2.系统建设大大提高了领导团队的学习能力。摘要创建“学习型机关”工作总结 (s:/)。我局在原有规章制度的基础上，加强了中心组学习制度、领导组岗位目标责任制和党员民主生活会，充分发挥了领导组的示范和辐射作用。3.机制创新已成为学习能力的新增长点。我局建立健全了创建学习型机构的考核激励机制，为创建学习型机构提供了重要保障。在日益完善的同时，考核机制与竞争上岗、择优考核相结合，奖惩分明。评价机制、激励机制和责任机制在其中发挥了巨大的作用。三是创作内容丰富，作品载体不断创新1、充分发挥上级载体的作用，继续发扬学习精神。几年来，在我局

4、全体党员干部的共同努力下，已经打下了良好的基础，不仅有了比较完善的组织和创新的载体，而且形成了深入发展、不断创新的良好态势。我局结合工作实际，精心组织，精心准备，使广大干部职工积极参加学习，提高理论素养，便于实践结合，真正做到学以致用。2.积极创新学习载体，提高效率，成效显著。创新是工作的生命力，也是创造性活动发挥作用的支点3.紧密结合工作实践和学习提高政府机关服务水平。我局采取措施，认真学习有关法律法规，开展多种形式的考核、检查和评比，使全体干部职工增强法制观念，在工作实践中严格要求、自律、依法行政、服务到位。通过学习我局，进一步提高了全体干部职工的政治思想意识和政策理论水平，增强了服务意识，转变了工作作风，提高了我部的工作效率

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