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文档简介

从工作中分享管理,什么是管理,管理:是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动,谁是管理者,是这样的人,他们通过协调和监督其他人的活动达到组织目标.他的工作不是取得个人成就,而是帮助他人完成任务.,你的目标是什么?,目标 人 协调,1.人一生只做一件事情,就是在职场生活当中提升自己的品德. 2.西方的管理抓的是人,中国的管理抓的是心. 3. 好与不好没有关系,是不是合理的配合比较重要,管理团队要点,1.领导一定要恩威并济 2.领导有责任帮助下属不出纰漏,下属有责任帮助领导提升品德修养. 3.干部在公司一年要有一年的长进,就像树的年轮一样.,要点,4当一个人情绪很好的时候,他是非常讲理的,当一个人情绪不好的时候,他是蛮不讲理的. 5.人员调动是为了公司整体发展需要,不是因为做好做坏. 6.同样一句话,彼此关系不同,感受就不一样,7.刚柔并济的才是人才 8.人活在别人的心中,才有价值.,

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