下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、领导工作总结总结是对自己的社会实践的回顾,它以自己的工作实践为材料,采用第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等都具有自我指向性的特点。 以下是领导工作的总结,希望对大家有帮助数日从2月18日到今天的4月21日,经过了2个月的实习时间。 想起我第一次来xx分店的时候。 周围是陌生人和事物,但心里充满了对未来的憧憬和希望。 经历了领导、架子上的人的工作,所有单位给予我的感触真的很深,不亲身体验才能理解。一开始的导游每天都站在大厅里,那时xx分店还没有设置柜子。 每天来,带来不断的人们,我的工作是带领客人。 但是人们总是迫不及待。 一直希望我能先解决他们的事之后慢慢地,自己越来越熟悉各种各样的
2、清单的填写,简单地理解一些业务的流程,但是我知道这不过是开始,在银行实习中学习的不止这些无聊无聊的大厅领导的生活也没让我放松和灰心,有空闲的时间,我练习一点钱,我明白钱这个技能是作为银行员工最基本的进行条件,我也总是告诉自己作为金融学院的学子,在大家眼中最合适3月13日,为了装修,搬迁到二楼设立临时场所,同时设立三个储物柜人员,增加网上银行,4月1日,开始网上银行信用卡的礼貌活动,4月10日,自助机支付场外费用。 这一切措施都是疯狂的在线银行,下载和信用卡活动相同的证明书,解释网络银行的操作,尽量做金融交易,这些给我的是混乱中冷静,让客户的等待时间变得无形,作为业务非常繁忙的银行在柜台学习直接
3、接触到我将来的工作,第一次想起上箱时,头脑空白,总是想不清楚,不知道如何把这一切的动作顺序连续下去。 第一天的上箱给了自己很大的打击,但是我知道总有一天要独立面对这一切,那几天,我一直在身边的老师很信任我,有空的时候让我抬起架子,不知道的时候告诉我在身边如何正确操作,以前在xx分店设置高架人员也处理了一些公共业务,对于电汇汇票等业务,我一直很难理解其流程,在教室里也学过,但离开书本才发现一切。 自古以来,与书其实有距离,到那时,我才明白这两者之间有很大的距离,如何跨越,如何连接是我应做的当务之急。之后,低盘分离后,高盘的人员只有4人,都是2、3、4、5和3人,但假日是2人。 这确实加上了高盘的
4、业务量,排队从一条直线蜿蜒成山路,在这期间,我脑子里的思想从空白变成了混乱大厅的日常工作看起来很小很简单,但对我有很多好处。 大堂领导综合来说是非常强大的职位,作为大堂领导,在每天会见各种各样的客户,和他们接触的过程中,我深切地感受到了忍耐、细心、谦虚、诚实、亲切。 去年12月,xx区开始拆迁工程,裕翔路分行参与吸收拆迁金的工作,我陪同据点行长、大厅经理、财务经理,连续一个月到村子里去,走街串巷销售理财产品,不抵抗暴风雪。 这是我第一次学习营销方法,对我的营销能力是很好的训练机会。 这次行动虽然不太成功,但得到了很多村民的支持。 我也曾几次亲自将客户带到北京银行、农商银行将拆迁金转移到私人银行
5、购买理财产品。由于我的网站全体的营销努力,我的网站获得了20xx年xx分行存款第一位的傲慢成绩。 作为一个服务行业,客户的不满、责难甚至故意遇到困难的情况是不可避免的。 我学会了慎重行动。 业务复杂多样,可能是小小的疏忽。 一言不发,可能会给客户和银行带来巨大的麻烦和损失。 一次客户拿着外国卡出款,用_ _清楚说明手续费用,客户在柜台出款比在自动取款机出款多支付20元,引起客户强烈不满,也给网站大厅秩序带来了一点不好。 从那以后,我一直谨慎行事,提出不明确的问题,明确地询问之后再回答客户。明确的问题,一言不发地回答客户。 最近,对面新的国际展览中心又开始进入的活跃时期,每天客流很大,有社会各阶
6、层的客户,参展者接连不断地来,我们要把客户细分化,为每个客户提供不同的个性化服务。 尽可能满足客户的要求,让客户尽快完成业务,满意地离开。在这三个月的实习过程中,我学习了中国银行的各种银行卡、_业务、各种业务的收费情况,公开了账户业务,对公共对私财业务、基金、保险销售、客户交流、金融英语、消费信用、汽车分割、其他日常业务进行了初步的且我如何为人通过这次实习,我真实感受到团队精神是什么,团队精神是以分工合作为基础的集体努力,为了共同的目标大家奋斗。在以后的工作中,我将认真总结这次难忘的实习经验给我带来的种种收获,发挥银行职员的优秀人品,为北工大庚丹学院争光,实现自己的心理理想。 本次实习是过渡时期,把学校学到的管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海兰田中学2026年教师招聘(二)笔试备考题库及答案详解
- 2026陕西宝鸡市高新区立医院招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年国家自然科学基金委员会招聘43人笔试备考题库及答案详解
- 关于《边境线森林草原防火阻隔系统建设技术规程》的解读
- 2026四川南充市事业单位招聘工作人员85人笔试备考题库及答案详解
- 2026年浙江康复医院招聘劳务派遣人员7人笔试参考题库及答案详解
- 2026浙江宁波市华慈医院招聘高层次人才1人笔试备考试题及答案详解
- 2026北京金融控股集团有限公司暑期实习人员招聘10人笔试备考试题及答案详解
- 2026-2027广东省华立技师学院江门校区教师招聘69人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年中国建设银行(广西壮族自治区分行)校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026天津中考复习要点:全科答题模板与津门文化素材汇编(津版)
- 2026年吸油烟机行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年安全生产月看图找隐患详解
- 技术研发项目成果验收标准与流程
- 2026届深圳二模数学试题+答案
- 【2025年】组织行为学试题及答案
- 2026年国开电大建筑制图基础形考考前冲刺测试卷及完整答案详解(历年真题)
- AI赋能职业技能竞赛:技术应用与实践创新
- 学校物业服务会议服务方案
- 实行一周一调度工作制度
- 2026年八年级下期地理生物中考会考重要知识点
评论
0/150
提交评论