团队职业化训练营(PPT 71页).ppt

1、球队专业训练所，1，职业选手，内外兼修，职员专业化从球队执行力的基础，专业化，执行力，战略，业余选手转变为职业选手！我们的口号是，业余，职业选手，32，1，业余选手以行业为乐，职业选手以行业为生。业馀选手满足自己，职业选手满足顾客。业馀选手做就行了，职业选手努力做得更好。4.业馀选手们花时间，在职业选手们惋惜的时候像金一样花时间。第二，专业的敌人两个茄子大渣滓文化，第一，江湖文化爱与恨，朋友义气。2、家庭文化公私营部门，角色混乱。三，专业三个茄子标准(层次)，商业：像商人一样进行价值交换才能得到实际报酬。3.献身：像热爱生命一样热爱自己的职业，才能得到别人的信任和尊重。你创造的价值越高，企业的

2、价值越高，企业的价值越高，你的价值就越高。两个茄子公式：人生价值指数=职业价值生活价值职业价值=个人专业化也是x企业家价值，5，职业化的好处：提高我们的身价！2:角色切换-职业人的思维训练，1，专业化修炼：“九归法”，1，他人和自己是两回事，功劳和劳动是两回事。批评和称赞是两种。4、过去和现在是分开的。人和事是两回事。6、感情和原则是两种。7、友谊和事业是两个茄子不同的东西；房子和公司是分开的。9.社会，工作是分开的。第二，职业修炼：生活中的我和工作中的我，5W角色定位法：When:现在是什么时候？Where:现在在哪里？Who:我现在是谁？What:我该怎么办？Why:我为什么要这么做？生活

3、角色与工作角色的比较：生活的我，工作的我，客户利益，合作公司利益，团队利益，我的利益，爱情，爱情，友情，投入，辈分，亲智，感情，原则，更换，责任，客户，3，如何参与决策？4，谁最重要？5，如何表达自己？回到哪里？-区分和我工作的我！1 .别人和自己是分开的。别人的错不是我做错的原因。功劳和苦劳是两回事。做了很多事，很辛苦，并不意味着你得到了结果。批评和称赞是两种茄子不同的。批评和称赞不能抵消，不能称赞就不能批评。4.过去和现在是分开的。过去只说明过去，我们只看现在，公司用现在的价值来评价你。人和事物徐璐是不同的。带着个人情绪去工作就渡边杏，工作不适合别人。感情和原则是两种茄子不同的。内部同事角

4、色的划分是一半同事，一半朋友。友情和事业是两个茄子不同的东西。客户关系角色，说利益的时候是商人，说感情的时候是朋友。8.房子和公司是分开的。家里的工作方式和习惯不能带到工作中。不能使用私人物品，不能为公务服务，不能将公共物品用于私人用途。9.社会工作和工作是两回事。将江湖习惯作为工作的准则渡边杏。第三，专业技术职业人的生存本，职业常见的疑问，为什么你总是不能晋升，也不能获得高薪？为什么你工作，老板总是不满意吗？为什么你总是缺乏职业竞争力？为什么你经常跳槽，总是找不到感觉？为什么别人的学历不如你，但现在收入超过了你？没有专业就没有工作，生存底线成功基础合作的资格，主修：职业人生存的典范！就业价值

5、社会身价创造的资本，19，1，专业是“家务能力”，1，没有专业就没有谋生的手段，2，专业水平是一辈子持续能力3，必须找到能出钱的顾客才能称为专业。专业是生存的底线。以员工最低的要求问自己，别人好像不能自行做得更好。顾客满意度更高，有才能带球队。第二，专业是满足顾客需求的细节操作。1，专业水平，你的结果2，决定结果公平交换，决定你的财富和人生。、职业选手、比赛有出场费！业余选手，娱乐要交体育场地费！VS，3，合作，专业化，1，封闭导致衰退，传承2，完善球队优势，专家值最高，4，如何成为职业高手？1，专业先决条件：应该为谁服务，集中精力重复：进程化工作，学习其他人：超级学习能力，持续创新：持续改善

6、和创新，专业成长的三个茄子秘诀，坚持每天3小时，10年，就是坚持专家老师每年陪老师10年，全部所有优秀的员工都是以道德为准则的员工。、中国员工最需要树立的十大职业道德、职业、商业、主修、法治、道德、(1)追求卓越、(2)责任(3)公平更换(8)对顾客的敬畏(9)保密(10)避免冲突。(4)努力学习。(5)为了卓越而努力。(6)真诚合作。一：信托责任，一，工作，雇主的请求谁是雇主？这是从股东到职员的层层信任和委托关系。2.信托责任是一种“委托”。信托是指以对委托人(240名商人)牙齿受托人(200名船员)的信任为基础，委托他完成某项工作(三艘船去中国)。由此产生的信托责任是指按照委托人的意愿完成

7、委托事项，保护委托人利益的责任，而不是委托人对委托人承担的意志。1，什么是信托责任？以信任为前提的信托责任；面向委托人利益的信托责任是受托人对委托人的承诺。“你相信我，我一定完成你托我做的事！”，现代社会，“信托责任”无处不在。政府、人民委托企业、客户委托职员、雇主委托学校、家长委托、2:合同精神、职员守则是合同。各项工作都是合同完成。工作要有契约感和股东。第三，商业事故，1，职员也是“企业家”！2、拿别人的财物消灭别人的灾难！服从规则是一种美德，服从人是一种奴性！接受检查是交换的前提！1，职员也是商人：商人负责自己，2，为什么“拿钱消灾”是职业化的？3，遵守规则：长城汽车按规则管理数万大军，

8、4，接受检查是交换的前提，专业宣誓，我是专业！请为天空作证。我发誓，我会成为职业人士。1、我会先支付给顾客，然后继续追求要求的工作原则。2、我必须严格遵守诚实、公私原则。3、我想以一生追求的美德尊重规则和服从。4.我想最好地看到为客户提供价值，为公司提供结果。5.我必须坚持公平竞争、公平交换、商业原则。无论受到什么压力，都不会追求不义之财！宣誓者：哦，5，法治观念，-职业人的道德训练，公司界限，足球游戏，什么都没有就不能玩吗？球场有界限，公司也有界限。你在哪个范围内展示你的才能？你向哪个方向提供你的价值？你在哪个界限内规范你的行为？你在哪个要求中反映你的工作？法治概念-公司规则的底线，专业化法

9、律的底线专业化，道德规范，法律、制度、规则没有敬畏，就可能违反职业化的底线！1，法律是道德的底线，2，公司职业道德规范，3，GE专业化学习1，防止利益冲突2。解雇违法者3，解雇重大行为过失者，4，摘要：职员10界，经理10界没有规范的职业行为，就没有商业交流与合作的标准，相互尊重，减少医生沟通费用，握手介绍名片对话电话，46，2，职业契机-没有规范的职业契机，就没有顾客的认证与尊重。什么是职业契机？职业契机是统一和规范(游戏规则和符号)契机，47，契机男性篇，48，3茄子原则，即三色原则，身体的颜色不能超过三种。三一法则：鞋子、皮带、公文包等颜色；三个茄子禁忌：商标、袜子、正式场合没有穿夹克。

10、契机女士篇，49，职场服装6允许渡边杏：过于杂乱，过于华丽，过于暴露，透视短，过于紧的原则：时间，环境，个性(英皇伊丽莎白二世)附件：简洁，优雅，累赘，夸张铜色，义勇，头发男人不剃光头。眼睛：清洁，没有分泌物，不要让眼睛充满血丝鼻子。不要让鼻毛探头探脑，不要在公众面前抠鼻子嘴。牙齿：清洁，无差别残留物指甲：清洁，定期修剪男人的胡须：每天刮理伊利，清洁饰品和饰品：误手或歪妆检查：淡妆，50，3，职业健康，-没有职业健康就没有职业生命质量。你的身体已经不是你尽力了。死后已经死了，是吗？精英的代价，51，健康的4大基石，52，乐观的心态足够的睡眠适量的运动均衡的营养，4，职业心理，-没有成熟自信的职

11、业心理，职业人生就没有意义。职业心理是积极乐观的(心态)，诚实的热情(言行)，进取的自信(心)，53，16336040，积极乐观的心理，小的差异，大的差异注意力神是周迅给我们最好的礼物。你的工作成果永远不能超过你的品格上限。只有真实，才能拥有真正的自由。诚实是我们和顾客之间最短的距离。，55，进取自信的心，56，你不是第一，但唯一！你自己也不相信你自己，谁能相信你呢？最大的敌人是自己，牙齿世界属于自信的职业。你选择自信和不信任都是对的！除非你同意，否则没有人能剥夺你的信心！从“我被渡边杏了”到“我没事”，到健康的职业心理学，都是自信。7，专业精神-，专业化：以专业的态度和技术为客户创造价值，以商业的契约精神和信托责任为基础，以奉献的卓越和工作为力，为自己的成长负责是因为集中力。所以专业是因为责任。因为爱，尊重，核心价值着陆点5茄子方法，第一，入口控制：比选择更重要2，评价修正：态度比技术更重要3，奖激励：赛马比相马更重要4，病毒警钟：底线比完美更重要5，总裁推进：统一比什么都重要，1第三，专业精神是绝对精神，第八，第九段职员