如何面试(第四节).ppt

1、面试方法、牙齿部分重点包括：面试前面试准备注意事项、面试前准备、面试前准备是面试成功与否的基本条件，面试前准备包括准备支持企业(单位)的资料、个人团长、准备自己的心理调节面试问题等多个茄子方面。(a)面试前的数据采集，古人说：“知道知己，百战百胜。”1.招聘单位和目标职位的数据采集2。主任考官的相关情况收集3。好好准备自己的资料，了解什么，熟悉招聘单位的背景、性格、规模、特色、特色，主要职责是什么？牙齿职位需要什么样的人员，对人员素质有什么要求？牙齿职位的主要应用的专业知识和专业技能是什么？在哪里找到，可以询问父母、朋友、同学、亲戚，可以咨询在该雇主工作的熟人，还可以通过电话、网络、新闻报道、

2、广告、杂志、企业名册和其他书籍查找牙齿信息。(失败的例子：雅芳)，案例，比如几年前在一个城市专攻市场营销的男性本科毕业生，自信地凝视着在美国广州市投资中成立的“雅芳”(Avon)公司的销售人员。他认为“雅芳”只是牙齿公司的美丽名字，完全不知道“雅芳”，所以在面试中，雅芳主任考官问为什么申请那个公司的时候，他没有深思熟虑地回答说：“我喜欢美国。”结果严肃的主任考官忍不住笑了。那军队被这样一句不恰当的话打败了。想想一个对自己的产品一无所知的人怎么能推销员入学。2 .收集主任考官的相关情况，对主任考官的情况有一定的了解，在面试中容易攻击，始终站在不败之地。另一方面，牙齿人可以成为你未来的负责人，增进

3、对他们的理解，对以后能更好地适应新环境的工作也有很大帮助。(2)准备面试资料1，求职资料：副本(1英寸面馆照片)2，毕业生推荐表3，地图示例，一般面试前总有要等的时间。如果应试人数多，再往后分配的话，等待的时间会更长。(David aser，Northern Exposure(美国电视电视剧)，面试)令人厌烦，胡乱猜测，等着打乱已经准备好的程序。(3)面试形象(礼仪)准备礼仪的关键不在于学了多少社交技巧，而在于自己的素质能否得到他人的尊敬。让我记住，创造了完美的个人形象，得到了好的第一印象，海金：“人生最需要的是礼貌。它比最高的智慧比所有的学识更重要。(大卫亚设，美国电视电视剧，生活)。礼貌是

4、进入文明社会的“通行证”礼仪，打开成功之门的“金钥匙”的良好精神状态和体面的穿着会给人留下好印象。要避免的事，夸张颜色的强烈香水运动鞋未擦亮的鞋敞开的裙子，低胸的上衣疯狂发型浓妆，过度的饰品，男人1。西服：选择剪裁好、风格化好的经典西服套装，颜色深灰色、灰色、深蓝色合适，单色最好。2.衬衫：面料挺直，选择好的衬衫。白色是上选择。3.领带：保守传统的条纹、几何图案都要选好。4.鞋：明亮的鞋能显示你的专业工作风格和良好的职业素养。5.袜子：注意袜子的颜色和面料，通常最好穿深色或黑色的袜子。6.头发：保持头发的适当长度，注意发型修饰，保持面部清洁。附件：男性一般不建议佩戴附件。，女人1。职业装：黑色

5、、深蓝、灰色等平静的颜色是比较理想的选择，风格是保守的传统，裙子长度最好过膝盖。2.衬衫：颜色、风格还是保守3。鞋和长袜：鞋的设计专业，颜色与套装相配，长袜的颜色是肉色、灰色适中，办公室里还放着一双备用袜子。4.包：不要背着休闲包或布包上班，公文包、真皮包比较合适。5.发型：确保头发整洁干净，穿斗篷的时候要注意保养。6.化妆：化淡妆，面试，上班，保持整个化妆干净。7.附件：可以戴简单的戒指和简洁的耳环。戴很长的耳环会渡边杏。8.指甲：太长了，只能涂渡边杏的，无色透明的指甲油。1 .胡须面试是很正式的场合，千万别把你的头发弄得怪怪的。对于男人同学来说，两者都是闪闪发光的，抹了很多摩丝，像奶油小生

6、一样，没有男人气；用烫发或其他颜色染色渡边杏。头发更长，渡边杏。对于女性同学来说，披头四不能放纵，必须有点僵硬，发型也可以具体，但要避免大众化，过多的头饰和过多的服装，如面试，为了原则宽大的自然，任何“新潮发型”，发型都要符合学生的身份。2 .服装外国有职业咨询专家，警告说，如果你有意钓到工资相当好的职位，在衣服上花本钱是合算的。面试是正式活动，要穿符合牙齿场所气氛的衣服。面试的主要目标是获得考官对自己的批准。因此，为了“保险”，毕业生必须穿更正统、更流行的时髦衣服，穿样式特别、图案太无序、色彩的比较华丽的衣服渡边杏。(大卫亚设，北境美国电视剧，艺术)，个人服装，衣着的TPO原则：时间(季节，

7、颜色)场所(家庭、工作、休闲、运动)场所(庆典)穿着夹克，短袖不打领带。穿西服的时候不穿白色袜子，尼龙袜。男士服装细节：西装套装，面料和工作：毛料偏好，毛料色彩：要庄重正统，单色无图案，蓝色第一套推，灰色，棕色，黑色风格：两套和三套，上下面料色彩搭配，三套比两套更好，双扣和单扣，站在正式场合时：“扣扣扣”原则。三个扣可以扣两个扣或中间扣。只有两个扣，一个扣；坐下的时候要解开。如果不背心穿在里面，站着的时候就不用扣扣子了。系统是定期的，系统是洒脱的，整体是帅气的，系统是气流的，系统是村规的。衬衫：1，在正式场合偏好白色；2.打领带要扣上所有的扣子，不打领带要解开第一个扣子。衬衫下摆一定会系在裤子

8、里。4、领口、袖口比西服领口、袖口2厘米长，有层层保护，防止西装磨损。男性穿着不当，袜子：1，干净无味，不碎不挂。2、最好不要选择深色、棉线袜、白色尼龙袜。男人的穿着不当，领带夹暴露在西服外面会渡边杏。男性穿着不当，色彩：上下铜色，以冷色调为主的素色，上下两种茄子颜色不超过。裙子长度：必须与膝盖或膝盖接触，裙子的底端正好与小腿肚中最丰满的地方接触，是最标准的理想裙子长度。裙子短则不优雅，裙子长则无神。女性服装要求，两件套裙子：优雅、端庄、镇静、传统的基本要求：三色原则，鞋和袜子，袜子：比裙摆高的长袜或连裤袜，偏爱肉色，不易碎的丝绸；鞋：选择不露出前脚，不露出脚跟的踢脚鞋，颜色要与服装色彩协调一

9、致，干净无味。面试时的坐姿，坐姿的原则是像手表一样端庄大方，给人自然，稳重的感觉。，座位，易位的基本要求：先后注意：尊严者优先，谦虚，不抢，不占；地位低于对方的时候，以后要离开，只有双方身份相似的时候，才能同时站起来离开座位。先坐下或离开座位的时候旁边有人的话，有用语言或动作表达才能坐下或站起来的表达。动作轻盈：坐姿法；坐在座位上没有声音。左边入口左边出口；在正式场合，腿和脚都合在一起了。下垂很严肃，斜放比较自由。右平行坐姿，左平行坐姿，正发坐姿，脚踝交叉，优雅贤淑。正面对待他人，尊重他人，关心他人。左边小折的步子，小折的步子，要折腿的话，请先尊者。两条腿要紧紧贴在一起，聚在一起不发光。脚尖向

10、下压，很有礼貌，很漂亮。垂直显示正式，斜放更优雅。不适当的坐姿、不适当的坐姿、化妆、化妆对女性同学来说是必要的，但要以浅化妆为主，接近人的肤色。太浓很容易给人“妖艳”的感觉。眼线，口红都很深，渡边杏。否则眼睛会不舒服。粉用得太多会渡边杏，粉用得太多会掉下来，心情不好。男人不需要化妆，但胡子要刮干净，鼻毛不能长到鼻孔外。男生和女生都要掌握香水使用情况，给人自然的感觉。对于各种饰品，最好不要戴耳环、耳环、项链、戒指、手镯等饰品。戴也只能带一两个。男人中也有人喜欢胸前戴玉环，戴戒指，最好都去掉。非语言-你的眼神，最重要的肢体语言沟通方式。戴着深色墨镜和别人说话，不要保持眼神交流，和别人交流的时候眼睛

11、总是盯着对方，但不要盯着对方的眼睛，一对多面试的时候，要用眼神注意这里的每个人。眼神要说话。“我在告诉你们事实。你们要相信我说的青瓷。我关心你说的，视线水平客观，理性。从角度看，有抬头、仰视、侧视图和俯视图。三，面试前心理准备，1。抓住主任考官的心理。2.了解一下你自己。3.克服几茄子不良心理状态。4.对可能提到的问题的准备，抓住主任考官的心理。面试官有这三个茄子的基本心理特征，考官对非语言信息的关心不仅强调应聘者的穿着，还强调求职者申请时的眼睛、面部表情。研究结果显示，用眼睛、脸的表情，甚至是简单的手势表达自己感情的申请者的成功率比不显示斜视、微笑、牙齿的人高得多。要认识自己，首先要了解自己

12、的人生目标、爱好、就业倾向等，在面试前反复看个人推荐材料。第二，根据入职应聘职位的要求，正确看待自己的长处和差距。第三，在上述分析的基础上，正确把握自己的心理状态，积极应对考官可能提出的问题，不要对一切视而不见，也不要自行抱怨。克服几茄子不良心理状态，(1)迎合心理。有这种心理的人特别注意别人对自己的看法，把别人对自己的评价看得比什么都高，放弃自我。(2)害羞的心理。在懦弱心理的支配下，心情紧张，个人表现出非常没有自然的面部表情或姿势，无法顺利进行说话。因此在一定程度上阻碍了自己实际水平的发挥。(3)自卑。在面试过程中，这种人经常把自己与考官或其他面试官进行多方面的比较。特别是习惯于把自己的缺

13、点与对方的长处比较。调节自己的感情，一般来说，应试者进入面试场面对考官时，心理压力会大大增加。如果不善于心理调节，就会失去心理控制，影响正常应对。面试的心理准备1，正确评价自己：2，克服紧张心理：自信，平静，慎重，热情，积极(1)，认真对待各部分(2)，不要太重视成败(3)，不要急着回答问题。1，简要介绍自己，回答：A，对雇用职位的要求，姜潮，简要简要介绍自己。b .重点展示自己的学历、能力或成果。c，准备不足，全面或重点不突出，目标不足。d，过于谦虚，甚至自贬身价；e，如果时间允许的话，我想详细介绍一下。评价：A答案符合考官的问题。面试时间通常很紧，所以有必要抓紧强调重点，作为目标简要介绍。

14、(圣雄甘地、考官、考官、考官、考官、考官、考官、考官、考官)E答案即使得到考官的同意，也可以渡边杏，但是要注意掌握时间的长短。b，C答案缺乏对自我的辩证认识，经常得不到考官的同意。d答案表明求职者可能缺乏诚实和强烈的求职意愿。你为什么申请我们公司，A，贵公司在某些方面有问题。我想为此做出贡献。b，我还没认真想过，下一个问题怎么样？c，贵公司的收入比较高，或本人性格内向，贵公司的工作比较稳定。d，从牙齿职位的社会功能开始，强调本人的专业特长、对牙齿工作的兴趣和热情、工作的一致性等进行回答。e，因为看到了贵公司的招聘公告，而且贵公司离我家很近，或者专业比较大邱等。评价：这是很多部门必须问的问题。申

15、请者必须充分准备。d的回答容易得到考官的认可。因为你既有专业特长，又有工作兴趣和热情。a的回答似乎是“救世主”的样子，显然是不可取的。回避b问题也是不可取的。c，E的回答是收入高，工作稳定，离家近，专业面临，缺乏思维，对应聘职位缺乏兴趣和热情。3，你对我们部门了解什么，A，我做了一些茄子调查，更详细地了解了贵公司的发展战略、奋斗目标、工作成果、工作风格等。例如：b，我不太理解，但我相信工作一段时间后会加强认识。c，我知道贵公司的工作条件和利益都很好。我来了以后，就能充分发挥特长。d，有一点理解，但不全面。例如，您公司的主要功能包括：e，贵公司有住宅，还有很多出国考察的机会，有利于实现自己的远大

16、理想。评价：牙齿问题的本质是调查你的求职是否有诚意。a答案间接显示出对任用职位的渴求，给人“不进母门就是母”的感觉，很容易引起考官的关注和好感。c，E答案容易给人“片面要求”的坏印象，但不排除有真正才能和实学的人才对自我价值的肯定和安心工作的意志。d答案显示缺乏准备。b回答似乎缺乏求职的诚意。4，对职位要求，你有什么优点和特长，A，本人的优点是安静，沉着，办事认真，特长是电脑操作能力比较强。b，我是工商管理专业的毕业生。专业学习成绩好。c，我的特长是英语口语比较好。优点是热情开朗，喜欢和人交往，喜欢旅行和运动。d，特长不能说，优点是直接，热情待人。e，我更多地关注专业能力的培养和提高。无论是在实习还是在日常工作中，都在不断地研究工作。(大卫亚设，美国电视电视剧)评价：A，C答案更符合考官的要求，但可以渡边杏胡编乱造，必须符合自己的实际情况。否则对以后的发展也不利。e答案强调自己的专业能力强，容易引起考官的关注和好感。b答案强调自己的专业适合欧美，成绩比较好，虽然是典型的“学生语调”，但也有职业发展的可能性。d答案不好。心地正直会引起雇佣者的怀疑和担心。5，你认为自己不足或有缺点，A，我的适应性不