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文档简介

1、,唐 渊 教 练,自动自发,如何让自己自动自发地工作,第一讲 为什么要自动自发? 第二讲 自动自发的心态基础; 第三讲 如何做到自动自发? 第四讲 自动自发的几点注意。,第一讲 为什么要自动自发? 一、什么叫自动自发? 1、什么叫主动性? 2、什么叫主动的人?,什么叫主动性? 没被人告知却在做着恰当的事情。,二、人类的分化 1、人之初,本主动 2、人类分为五种人,主动的人,卓越者,领导者,金牌得主 优秀者,罗文式的执行者 普通人 被淘汰者,贫困者 被改造者,第二讲 自动自发的心态基础 一、为了责任而工作。 二、不为薪水而工作。 三、热爱自己的工作。 四、心存感激地工作。,一、为了责任而工作。,

2、1、做应该做的事 你为什么工作? 社会、企业的要求,周围人的期望 为了一份责任 “记住,这是你的工作!”,美国独立企业联盟主席杰克法里斯: “记住,这是你的工作!”,对那些在工作中推三阻四,老是抱怨,寻找种种借口为自己开脱的人;对那些不能最大限度地满足顾客的要求,不想尽力超出客户预期提供服务的人;对那些没有激情,总是推卸责任,不知道自我批判的人;对那些不能优秀地完成上级交付的任务,不能按期完成自己的本职工作的人;对那些总是挑三拣四,对自己的公司、老板、工作这不满意,那不满意的人,最好的救治良药就是:让他立正,然后大声而坚定地告诉他: 记住,这是你的工作!,2、如何尽责任? 尊重社会分工 提高自

3、身能力,二、不只为薪水而工作 1、工作不是为了薪水 对得起工资是远远不够的 什么是比薪水更重要的东西,工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,是在工作中获得的珍贵的工作经验、良好的人际关系、才能的充分表现和人品的普遍认同等。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。,2、不为薪水而工作,薪水自然会提高。 首先,我们要相信大多数企业都是明智的; 第二,不要担心自己的努力会被忽视; 第三,万一企业对我们不公平,怎么办?,试比较两个具有相同背景的年轻人: A员工:热情主动、积极进取,对自己的工作总是精益求精,总为公司的利益着想; B员工:总喜欢投机取巧,总嫌自己的薪水太低,总把自己的利益放在第一位。,

4、世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能不只为薪水,同时为自己的进步而工作,你就超越了芸芸众生,也就迈出了 成功的第一步!,三、热爱自己的工作 1、为什么不热爱工作? 看不起自己的工作 浮躁的心理,2、唯有热爱,才能主动 工作本身没有贵贱之分。在这个世界上,不管干什么工作,只要你用心做好了,一样会得到别人的善意和尊重,得到丰厚的回报,得到许多意想不到的机会。 每一件事都值得我们用心地去做。 认识到所做事情对人生的意义。,3、频繁跳槽划算吗? 为什么跳槽? 选择工作导师 换工作之前先调整好心态 忠诚是一种品格,四、心存感激的工作 1、怀抱一颗感恩心 假如没有企业 老板其实很苦 永远需要感恩 感恩

5、诗,我感谢关爱我的人,他让我得到了幸福; 我感谢让我爱的人,他让我学会了珍惜; 我感谢藐视我的人,他唤醒了我的自尊; 我感谢不爱我的人,他让我懂得了自爱; 我感谢伤害我的人,他磨练了我的意志; 我感谢欺骗我的人,他增进了我的智慧; 我感谢中伤我的人,他砥砺了我的人格; 我感谢鞭打我的人,他激发了我的斗志; 我感谢遗弃我的人,他使我学会了独立; 我感谢背叛我的人,他成熟了我的判断; 我感谢绊倒我的人,他强化了我的双腿; 我感谢斥责我的人,他提醒了我的缺点。,我感激所有使我成长的人!,2、感恩是一项投资 感恩不花一分钱 感恩的收获,3、感恩要发自内心 感恩是真诚的 感恩不求回报,4、感恩的方式 最

6、有价值的感恩方式: 主动工作,创造佳绩,最简单的感恩方式: 1、写感谢信; 2、说“谢谢你”; 3、祝福每个人。,第三讲 如何做到自动自发? 一、多做一点: a主动多做一点 b被动就越被动 c主动挑战自我,1、主动多做一点 代价最高的三个字 “问题”就是机会 增加他人对你的需要 下班是工作的开始,代价最高的三个字:我没空!(I havent time)。 每天多做一点工作也许会占用你的时间,但是,你的行为会使你赢得良好的声誉,并增加他人对你的需要。 如果你想永远做个雇员,那么下班的汽笛吹响了,你可以暂时忘掉手中的工作;如果你想继续前进,去开创一番事业,那么汽笛仅仅是你开始思考的信号。这就是聚焦

7、工作。 亨利福特,2、被动就越被动 主动使人进步 被动使人落后,3、主动挑战自我 人有潜能 压力就是动力,二、用心一点: 1、“用心”的价值 用心就是全心全意! 努力只能做对事情, 用心才能做好事情!,2、“用心”从“心”开始 热心 耐心 细心 尽心,3、集中注意力训练 谁是你生命中最重要的人? 什么是最重要的事情? “你好像分心了!”,三、勤奋一点: 1、懒惰的危害 伤害你的雇主 更伤害你自己,2、懒惰的原因 懒惰是因为不喜欢 主动工作引发兴趣,3、懒惰的特征 懒惰的最大特征是拖拉 如何克服拖拉 a.马上行动,不让惰性出现; b.定时完成,今日事今日毕。,明日复明日,明日何其多。 我生待明日

8、,万事成蹉跎。 世人若被明日累, 春去秋来老将至。 朝看水东流,暮看日西坠。 百年明日能几何? 请君听我明日歌!,四、优质一点 1、优质带来竞争力 优质的标准 精益求精,2、不断提高工作质量 不断学习 多问自己“我做得如何”,五、坚决执行 1、执行力决胜力 把信送给加西亚 罗文式优秀员工,罗文没有这样问 他在哪里? 他长的什么样子? 怎么样与他联系? 我如何才能到那儿?,你的员工是什么样子的? 他是谁呀? 他还活着吗? 到哪里去查啊? 这是我的工作吗? 为什么不叫王小姐去做呢? 这个事情急不急啊? 你为什么要查他啊?,2、提高执行力 执行力的两种境界 a 把正确的事情做好; b 把错误的事情做

9、对。 “服从上级正确的指挥”对吗?,每一位员工都必须服从上级的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。 唐渊教练,六、没有借口 1、借口导致失败 西点军校“没有任何借口” 借口的本质,2、常见的借口: 他们没有征求过我的意见;最近我很忙;我们以前没有过先例; 这不是我们做事方式;我没有受过培训;竞争对手比我们强,3、没有任何借口 不要为错误找借口 不要为失败找借口 不要为做不到找借口 不要为做不好找借口,坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里 享誉国际的纪录片制作人格林斯潘 “没有借口”看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大的潜能。无论你是谁,在人生中,无需任何借

10、口,失败了也罢,做错了也罢,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败,就是因为那些一直麻醉着我们的借口。 唐渊教练,七、主动完善: 1、自我检讨自我完善。 不要等别人来指出你的问题 不要等出了问题再来解决问题,2、提高解码能力 自己发现问题 自己思考问题 自己解决问题,八、主动出击 1、人生在于主动 从来就没有救世主 创造条件也要上 案例:新闻记者琼斯 / 法官兰德斯,2、主动解决问题 办法总比困难多 努力争取 主动沟通 五级主动,四、自动自发的几点注意 一、主动不能盲目 1、盲动不是主动 主动反被主动误? 做恰当的事情,2、如何避免盲动 主动不能过火 理解操作规程 提高自身能力 讲究主动艺术,二、养成主动习惯 1、习惯的改变 东风压倒西风 坚持21天,2、主动好习惯 延长工作时间; 对公司及产品表现兴趣和热情; 美国标准石油公司/阿基勃特/董事长洛克菲勒 自愿承担艰巨的任务; 在工作时间避免闲谈; 提出部门或公司问题和建议

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