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1、欢迎参加 新人成长步步高培训,2009年9月 第一版,欢迎来到我们的营业单位 这里将是您温馨的家!,认识一下班主任,姓名、司龄、擅长课程 联系方式,营业区现有人力293人,由3个营业部组成 营业区的骄傲: 营业区区经理:史秀红经理,认识我们的营业区,开课了!,新人成长步步高,早会,课程,通关,主管一对一辅导,产品知识 销售技能 运营知识,9次通关,帮助你真正掌握岗前及步步高培训中所学的各项技能,主管9次一对一的辅导,及时解决你在实战中遇到的各种问题,开单进度追踪 早会专题(可二选一): -如何介绍平安 -寿险的意义与功用故事分享,精彩的课程早知道,成功的人总是在适当的时间做适当的事 空杯心态
2、投入多少、收获多少,参与多深,领悟多深 互相尊重,敢于开口,勤于动手 千里之行,始于足下,学习态度,约法三章,考勤、课程纪律、着装礼仪,现在开始正式执行!,自我介绍,我是. 我来自. 我对本次培训的期许,班委竞选,推荐人和主管的关怀,让我们顺利从新人培训结业,接下来,我们还需要主管的关照,伴随我们走过平安之路,一个电话,一条短信,都体现了主管的情意,拜师会,师父切实做到以下几点,以确保徒弟的快速成长:,师父须知,在新人成长步步高培训期间,尽可能多的陪同徒弟见客户,建立徒弟市场活动信心 师父要帮助徒弟建立正确工作习惯,并督促其完成每天正常活动量 徒弟遇到的各种疑难问题,师父应随时解决 按时、按质、按量完成对徒弟的9个单元一对一辅导,尊重师父的各项要求和指导,认真学习 按时出勤,按时参加早会、夕会,有问题随时沟通并寻求解答 每日必须填写工作日志和计划100,积累准客户 坚持每日4-5访,填写活动管理工具 提醒师父完成对自己的9个单元一对一辅导,徒弟切实做到以下几点,以确保自身的快速成长:,徒弟须知,从主管9个单元一对一辅导开始吧!,单元一:我过去一年的收支需求及将开支需求转化为推销活动目标 单元二:检查计划1
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