版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、初三,我来了,我玩了两年,还有机会吗?,人,能坚持活在这个世上,是因为他总有让自己生存的理由。这个理由只有一句话: 我还有希望!,我玩了两年,还有机会吗?,希望,其实有许多种: 我希望考上高中,将来考上大学,赚大钱。 我希望将来创出自己的事业,不再花旁人一分一毫。 我希望,我玩了两年,还有机会吗?,初一,我拿来玩了,浪费了; 初二,我拿来睡了,也浪费了; 初三,我还有希望吗? 有。但这是最后一次机会了,如果你再不为自己争口气的话,那人生其实已经毁掉一大半了。,我玩了两年,还有机会吗?,成功案例: 人名:张 班级:初三()班 高中就读学校:广外高中 事迹:初一、初二班级中下,调皮捣蛋、违反纪律、
2、经常见家长。,我玩了两年,还有机会吗?,成功案例: 人名:林 班级:初三()班 高中就读学校:广元中学 事迹:初一、初二心思没有用在学习上,成绩年级中下,初三进步惊人,进入年级前100。,我想重新,我有机会吗?别人会怎样看待我呢?老师会怎样看待我的前科呢?,1、相信自己,天下所有的人天生都是聪明的,不行的只是某些方面。吃苦的不只你一个人。每一年,顺德所有的初三学生,都要接受同一个考验。不要问别人为你做了些什么,要问你自己到底付出了些什么?,我想重新,我有机会吗?别人会怎样看待我呢?老师会怎样看待我的前科呢?,2、外界给了我们机会:高中扩招,机会大大增加了。 3、家长给了你机会:想方设法为你创造
3、学习的条件。 4、老师可以给你重生的机会:你不是老师的仇人,初三是一个全新的开始,以前的一笔勾销。,我想重新,我有机会吗?别人会怎样看待我呢?老师会怎样看待我的前科呢?,5、上天给你机会,还有一年的时间,可以把成绩赶上来。 但,最关键的是自己给自己机会。不要为自己找更多的借口,不要怨天尤人,现实不相信眼泪,哭几百次,埋怨几百次,你都要面对。不要等到初三结束后,才后悔。,今天的努力决定了你 明天的成功OR失败,不要犯错 约束:没人喜欢被约束,但,没有约束,人类社会的秩序就会变得混乱。现实社会只会淘汰那些不甘受社会公德规范约束的人。 1、行为规范的约束是为你好,强制性帮你改掉坏习惯。坏习惯一旦养成
4、,你将来的工作生活将会被动不堪。 2、行为规范的约束是为大家好,代表大家利益。,不要犯错 约束:没人喜欢被约束,但,没有约束,人类社会的秩序就会变得混乱。现实社会只会淘汰那些不甘受社会公德规范约束的人。 3、对抗合理的约束是不明智的,一点好处都没有。,初步实行措施,1、不要迟到:每天每节 2、上课不看课外书:每分每秒 3、上课不讲话:每时每刻 4、晚修不交头接耳、要认真完成作业:每天每节,对后面的同学说几句话 初三,不要放弃,放弃其实和自杀没什么分别;不要影响旁人,影响旁人学习等同谋杀。讲话要有分寸,有时,你要为你所说的话付出沉重的代价。不要肆意挑战校规、顶撞老师,做人识趣点,你不可能只手遮天
5、。不同的同学,老师会有不同的要求。我们不指望你们每一个都成为状元。 我们只有一个希望,希望每一位同学在初三都不留任何遗憾!,对前面的同学说几句话 我知道,两年前,你们都是满怀希望的来到这里。一年后,我不希望你们满怀遗憾地离开这个地方。 剩下半年的时间,你们要为自己的前程、为自己的尊严、为自己的荣誉作最后一战。 要知道,前路并不平坦。但用半年的时间来换取一辈子的幸福,什么还能比这更划算!,初三是什么?,初三是人生的转折,是紧张的,充实的,是富有挑战性的,也是一个人坚强的毅力和顽强生命力的形成的重要阶段,也是一生中最美好的回忆阶段,因为她是成功与挫折,喜悦与悲伤的混合体。,初三,初三应如何渡过?,
6、人的潜能是无限的 你有多大目标 就会有多大收获!,目标,初三应如何渡过?,我们要全力以赴,绝不能尽力而为! 要做行动的巨人!,行动,初三应如何渡过?,行动,大爷,你别看我年龄小,其实我总结了,初三可短暂了. 和睡觉是一样一样的。眼一闭一睁大一就到了,嗯哈.,不论你的行动是不是现在开始的.重要的是开始以后就不要停止.,初三应如何渡过?,行动,坚决杜绝“三闲” 现象 : 【闲聊、 闲玩、闲逛】 闲来闲去失前程。,初三应如何渡过?,心态,没有克服不了的困难, 没有过不去的火焰山, 没有荡平不了的荆棘路。,初三应如何渡过?,心态,向榜样学习 从容面对挫折和伤痛 满怀激情 坚定的朝着自己的目标前进,誓言
7、,脚踏实地 奋力拼搏 敢立壮志 坚守目标 亮剑中考 我要成功,有志者事竟成,卧薪尝胆三千越甲可吞吴,有心人天不负,破釜沉舟百二秦关终属楚,态度决定一切,有时与智力无关!,笑对初三,最后奉送三句话:,1、坚持就是一种赢的姿势,2、态度决定一切,努力就会成功,3、把最美的风景带到山巅,体验登天的感觉, 把最灿烂的笑容留到火热的六月.,冲刺中考,总分730+20(回族),评述:生命,让每个人开一次花,但不担保每个人都能结一次果。能不能结果,往往取决于当你还是一朵花的时候。 初三,不要对纷飞的试卷说太多,告诉自己“我又做完了一张”,好吗? 初三,不要对困难的习题说太难,告诉自己“我又解出了一道”,好吗? 初三的生活难免单调乏味,一定要学会自我调节,自我鼓励,相信每一片乌云都镶有金边,只要你心里有个太阳。,评述:生命,让每个人开一次花,但不担保每个人都能结一次果。能不能结果,往往取决于当你还是一朵花的时候。 初三,不要对纷飞的试卷说太多,告诉自己“我又做完了一张”,好吗? 初三,不要对困难的习题说太难,告诉自己“我又解出了一道”,好吗? 初三的生活难免单调乏味,一定要学会自我调节,自我鼓励,相信每一片乌云都镶有金边,只要你心里有个太阳。,真心英雄,在我心中曾经有一个梦要用歌声让你忘了所有的痛灿烂星空谁是真的英雄平凡的人们给我最多感动再没有恨
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江嘉兴市海宁市尚嘉时尚设计人才学院招聘岗位合同工(劳务派遣制)2人笔试备考题库及答案详解
- 2026江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司面向社会招聘1名劳务外包人员(四)延期笔试备考题库及答案详解
- 2026年昭通市巧家县面向县外考核调动教师及会计人员(52人)考试备考题库及答案详解
- 2026江西九江市八里湖新区面向社会招聘幼儿园临聘教师47人笔试备考题库及答案详解
- 2026年焦作市马村区事业编单位人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026福建福州市第一总医院临时用工招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026四川绵阳四〇四医院招募医疗卫生辅助岗3人考试备考试题及答案详解
- 2026年广西壮族自治区来宾市事业编单位人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2025年天津市汉沽区网格员招聘考试试题及答案详解
- 2026青岛啤酒股份有限公司招聘1人笔试参考题库及答案详解
- 生产班组定置管理制度
- 产品量产管理制度
- 赶工费补充合同协议
- 职业技术学院2024级药膳与食疗专业人才培养方案
- 2025年江苏盐城市国有资产投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- JT-T 1495-2024 公路水运危险性较大工程专项施工方案编制审查规程
- 安徽小学生诗词大赛备考试题库400题(三四年级适用)
- 监理竣工评估报告(样本)
- 2023年05月苏州工业园区苏相合作区管理委员会招考13名机关工作人员笔试题库含答案解析
- 修订版妇幼保健院医务医疗质量督考核方案和全院科室综合绩效考核指标及专项指标表格版
- GB/T 4423-2007铜及铜合金拉制棒
评论
0/150
提交评论