新时代的劳动者(周).ppt

1、1、比较公司与企业的不同 2、比较有限责任公司和股份有限公司的不同。 3、国有企业为什么要进行公司制改革？ 4、公司经营成功与否的决定因素有哪些？（关注：企业的信誉与形象问题） 5、如何正确看待企业的兼并与破产现象？,温故.知新,经济生活 第十讲 新时代的劳动者,劳动与就业 劳动光荣 树立正确的择业观 维护劳动者的合法权益,高考考点,1、就业的意义（个人与社会）, 就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，创造出社会需要的物质和精神财富。 就业是民生之本。劳动者通过就业取得报酬、从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值、

2、提高精神境界，从而促进人的全面发展。,2、劳动的意义,（1）从个人的角度来说，劳动是个人取得 收入、获得生存的谋生手段,（2）从国家的角度来说,我国的劳动者都是为社会主义现代化建设贡献力量,（3）从人类社会角度来说，劳动是生产物质财富和精神财富的决定性力量，在生产力发展中起主导作用。劳动是人类文明进步的源泉。,劳动是光荣的,“十一五”期间，城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就业的下岗失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万人。而每年可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺口仍在1200万人左右。特别是农村富余劳动力还有1.2亿以上.未来相当长的一个时期，还是供大于求。”,三

3、大压力:城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农村剩余劳动力转移,3、我国的就业形势非常严峻,（1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大,（2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应,（3）劳动力市场不完善，就业信息不畅通,4、如何解决我国的就业问题,（1）党和政府：,（2）劳动者：,(3)企业： 努力发展生产经营，扩大生产规模，应承担起社会责任，在力所能及的情况下，尽量提供就业岗位、实习岗位和尽量不裁员。,5、如何依法维护劳动者权益,（1）为什么要维护劳动者权益？,国家：是社会主义制度的本质要求。,个人：保障主人翁地位的前提，调动积极性发挥创造性的保证。,（从权利与义务的统一的角度:在社

4、会主义国家劳动者的权利与义务是统一的.）,国家角度：（1）在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业，制定和完善法律、法规、制度来规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。（2)完善的社会保障体系 企业的角度：要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，讲究职业道德，维护劳动者的合法权益。 劳动者个人角度： (1)维权的基础：自觉履行义务(2)维权的依据：签订劳动合同（3）增强权利和法律意识，以合法手段，法定程序维护权益。(4)维权的途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等,2.怎样维护劳动者的合法权益?,1、就业有哪些重大意义？ 2、我国就业的形势如何？ 3、如何解决我国目前的就业问题？

5、4、正确的就业观有哪些？ 5、劳动者的权利有哪些？ 6、如何维护劳动者的权利？,本讲小结,某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故，死伤一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同,A 是有效合同，因为它符合平等自愿原则 B 是有效合同，因为它是双方协商一致的 C 是无效合同，因为它违反了我国关于劳动安 全和工伤保障方面的法律规定 D 是无效合同，因为它损害了工人的实际利益,C,要在社会贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”方针。从根本上说，这是因为 A、劳动是人类文明进步发展的源泉 B、劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责 C、劳动光荣、知识崇高、人才宝

6、贵 D、劳动是劳动者的脑力和体力的支出,A,例题：许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 实行劳动合同制度是必要的 签订劳动合同能够防止侵犯劳动者合法权益事件的发生 农民文化素质低，又是法盲，打官司必然失败 劳动合同与每一个劳动者息息相关 A B C D ,A,小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。,小张的哪些合法权

7、益受到了侵害？,小张应该怎么办？,小张母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假，侵害了小张休息、休假的权利；,小张工作的工厂既有刺耳噪音，又有刺眼电焊强光，工人向厂长要求发放劳动安全防护用品，改善劳动条件，厂长拒绝，侵害了工人获得劳动安全卫生保护的权利；,单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张不在其中，侵害了这部分人享受社会保险和福利的权利。,小张可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护自己的合法权益。,（07高考文科综合能力测试重庆卷38题第1小题）根据材料回答下列问题。 某些地方政府管理理念错位，为提升城市形象，忽视民生问题，要建“无摊贩城

8、市”。 目前，上海的无证摊贩约5万个，上海市政府经调查研究，一改往日对马路摊点一律封杀的做法，出台城市设摊导则，规定：部分市区路段经市民同意，便可设置部分便民摊点，政府颁发临时许可证，这既可扩大就业，方便居民生活，又可规范城市摊点管理。 运用经济生活知识分析说明上海市出台相关措施的合理性。,摊贩经济的存在是由我国社会主义初级阶段的多层次生产力状况决定的。摊贩经济具有规模小、投资少、成本低、设备简单、经营灵活等特点，可以在活跃市场、扩大就业、方便生活等方面满足人民群众多样化的需求。 就业是民生之本，是劳动者的基本权利。扩大就业是我国当前和今后长期重大而艰巨的任务。 政府应当遵循市场经济规律，运用

9、经济、法律和行政手段，规范摊点设置，调节经济活动。 上海市政府出台导则，设置和规范摊点，发挥第三产业扩大就业的优势，既有利于实现自谋职业者的就业权利，又方便居民生活，有利于促进经济发展和社会安定。,背景材料：干活拿钱，本是天经地义的事。可是，辛勤劳作的农民工的合法权利得到维护了吗？以下是新华社记者对80名农民工的问卷凋令结果。 调查一：多少农民工能够按时拿到工资？按时拿到：13人；年底一并拿到：9人；偶有被拖欠：26人；经常被拖欠：9人；从未按时拿到：23人。 调查二：欠薪的原因是什么？老板说现金周转不开：41人； 工作做不好，扣发工资以示惩罚：17人：没理由，不给钱：9人。 调查三：血汗钱被

10、侵吞、拖欠，农民工怎么办？反复找老板讨要：48人：找政府23人；只能用恐吓等手段对老板形成压力：9人。 （1）调查一、二、三的结果各反映了什么问题？（2）应该如何解决材料所反映的问题？,（1）调查一的结果反映了拖欠农民工工资的问题非常严重；调查二的结果反映了个别老板、企业主缺乏诚信，惟利是图，有意克扣、拖欠农民工工资；调查三的结果反映农民工法律意识淡薄，不能通过正确途径维护自己的正当权益。 （2）要根本解决问题，必须坚持依法治国原则，从法律和制度上保障农民工的合法权益。依照法律法规规范企业的用工行为，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。有关的国家职能部门应加大执法力度。增强企业主的法律意识，引导他们通过诚实劳动、合法经营获得收益，应善待农民工，按劳付酬，而不是黑心坑蒙克扣。加强普法教育，增强农民工的自我保护意识和维权意识，引导农民工通过法律途径维护自己的正当权益。,本课知识易错点,1.股份有限公司不必向社会公开公司财务。 （注意：股份有限公司必须公开公司财务，而有限责任公司则不必。） 2