版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高级会计实务2019 年全国会计专业技术资格模拟考试试卷2019 年度全国会计专业技术资格考试高级会计实务模拟试卷(一)答案【案例一参考答案及分析】1.根据投资部经理的观点,甲公司作为实力不足力求稳妥快速盈利的企业,投资时应该侧重于成长期和成熟期的产品,因为这是一种重视盈利而回避风险的投资策略。(1 分)甲公司今年选择投资于初创期和成长期的模式,是适合研发能力强而生产能力弱的企业。(1 分)(教材P44)2.甲公司采用的是销售资产融资方式。(1 分)销售资产融资战略优点:简单易行,且不用稀释股东权益。缺点:比较激进,一旦操作就无回旋余地,而且如果销售时机选择不准,销售价格会低于资产本身价值。(
2、1 分)(教材 P52)3.甲公司应该采用股权融资战略。(1 分)理由:因为甲公司的现有股东对公司前景具有较好的预期,这是发行新股成功的关键。股权融资战略的优点:不需要支付利息和本金,而仅仅需要在公司盈利时向股东支付股利。(教材 P51)(1 分)4.甲公司采用的是剩余股利分配战略。(1 分)剩余股利战略的核心思想是以公司的投资为先,发展为重。(1 分)(教材 P56)5.净利润=1008%=8 亿股利支付率=4/8=50%内部增长率=(8/100)(1-50%)/1-(8/100)(1-50%)=4.17%(1.5 分)或:内部增长率=8%(1-50%)/100/100-(8/100)(1-
3、50%)=4.17%可持续增长率=(8/70)(1-50%)/1-(8/70)(1-50%)=6.06%(1.5 分)(教材 P107)或:可持续增长率=8%(1-50%)(1+30/70)/100/100-8%(1-50%)(1+30/70)=6.06%(1.5 分)6.两种融资方案下使 EPS 相等 EBIT 值计算:(EBIT-3010%)(1-25%)/(12+1.2)=(EBIT-3010%-1215%)(1-25%)/12EBIT=22.8(万元)(2 分)1高级会计实务2019 年全国会计专业技术资格模拟考试试卷新项目预计的息税前利润为 20 亿元,小于计算出的每股收益无差别点,
4、所以应该采取定向增发普通股的融资方式进行融资。(2 分)(教材 P117)【案例二参考答案及分析】1.存在不当之处。(0.5 分)不当之处:公司应该设立由我牵头、财务部门负责人为主任的预算管理委员会。(1 分)理由:预算管理委员会的权威不够,会直接影响全面预算管理的有效实施。预算管理委员会是全面预算管理的专门机构,其成员由董事会选举产生,主任委员由会计专业的独立董事担任。(1 分)不当之处:预算管理委员会负责公司全面预算管理的所有工作。(1 分)理由:预算管理委员会是全面预算管理的专门机构,主要对公司董事会负责,在全面预算管理中居于主导地位。但并不是负责公司全面预算管理的所有工作。(1 分)(
5、教材 P141)2.存在不当之处。(0.5 分)理由:因为全面预算管理的功能中,规划和计划、沟通和协调、控制与监督同样重要,不能偏废,只看重绩效评价一个功能。(1 分)(教材 P137)3.按照“平衡计分卡”思路,指标体系涉及主要从四个层面来涉及,主要包括:财务层面、客户层面、内部业务流程层面以及学习与成长层面。(1 分)(P187)4.税后净营业利润=34 700+(2 500+200)(1-25%)=36 725(万元)(1 分)平均资本占用=(195 000+183 600)/2-(34 500+30 000)/2-(54 500+36 000)/2=111 800(万元)(1 分)经济
6、增加值=36 725-111 80010%=25 545(万元)(1 分)(教材 P185)【案例三参考答案及分析】1.(1)存在不当之处。(0.5 分)不当之处:风险偏好由风险管理委员会审批确定。(0.5 分)理由:风险偏好应该由董事会确定。(1 分)(讲义 P80)(2)不存在不当之处。(1 分)(3)存在不当之处。(0.5 分)不当之处:对于未及时取得探矿权及采矿权,导致勘探开发工程受阻的风险,应该尽可能采取风险分担策略。(0.5 分)理由:对于未及时取得探矿权及采矿权,导致勘探开发工程受阻的风险,对于这部分风险只能承受,应该尽可能采取风险承受策略。(1 分)2高级会计实务2019 年全
7、国会计专业技术资格模拟考试试卷(4)存在不当之处。(0.5 分)不当之处:企业应建立风险管理报告制度,风险监控中发现的重要缺陷和重大缺项及时向上级部门报告。(0.5 分)理由:企业应建立风险管理报告制度,风险监控中发现的重要缺陷向上级部门报告,重大缺陷应向公司管理层或董事会报告(1 分)(讲义 P83)(5)不存在不当之处。(1 分)2.由于违反环保法规导致处罚的风险,按照能否为企业带来盈利等机会为标志分类,属于危险性因素。企业对危险性因素一般容忍度较低,应尽可能采取规避策略,甲公司采用的是风险规避策略。(1.5 分)【案例四参考答案及分析】1.董事长的发言存在不当之处。(0.5 分)不当之处
8、:以遵循我国的法律法规为内控终极目标。(0.5 分)理由:内部控制的终极目标是促进实现发展战略。(1 分)(讲义 P85)2.筹资部经理的发言存在不当之处。(0.5 分)不当之处:制定的全部筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况。(0.5 分)理由:不符合重要性原则。(1 分)3.市场部经理的发言存在不当之处。(0.5 分)不当之处:市场部经理同时负责客户信用调查和销售合同审批签订不当。(0.5 分)理由:客户信用调查和销售合同审批签订属于不相容职责,应当分离。(1 分)4.生产部经理的发言存在不当之处。(0.5 分)不当之处:公司的部分重大外包业务由生产部经理和市场部经理两个人
9、进行决策审批存在不当之处。(0.5 分)理由:重大业务外包方案应当由董事会或类似权力机构决策审批。(1 分)(讲义 P107)5.财务部经理的发言存在不当之处。(0.5 分)不当之处一:注册会计师对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷不需要进行披露存在不当之处。(0.5 分)理由:注册会计师对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加“非财务报告内部控制重大缺陷描述段”予以披露。(1 分)(讲义 P121)不当之处二:不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的,应当出具意见的审计报告。(0.5分)3高级会计实务2019 年全国会计专业技
10、术资格模拟考试试卷理由:注册会计师不能确定期后事项对内部控制有效性的影响程度的,应当出具无法表示意见的审计报告。(1 分)(讲义 P123)6.不存在不当之处。(0.75 分)7.不存在不当之处。(0.75 分)(讲义 P93)8.第(8)项内容存在不当之处。(0.5 分)不当之处:建议聘请具有期货资质的会计师事务所对企业的内部控制评价进行审计。(0.5 分)理由:内部控制审计不是对内部控制评价进行审计,而是对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计。(1 分)(讲义 P121)【案例五参考答案及分析】1.有三种最基本的战略,即成本领先战略、差异化战略和集中化战略。(1 分)最适合甲公司选
11、择的战略类型是成本领先战略。(1 分)理由:第一,甲公司主要竞争对手的各类产品与甲公司的产品大同小异。第二,主要消费者对品牌的忠诚度不高,但对价格变动非常敏感。(1 分)(教材 P29)2.直接材料成本差异=11 000113.52-11 000104=-14 080(1 分)直接材料价格差异=(3.52-4)11 00011=-58 080(1 分)直接材料数量差异=11 000(11-10)4=44 000(1 分)(教材 P287)3.一般情况下,生产部门应对直接材料数量差异负责,直接材料数量差异为 44 000,说明实际用量高于标准用量,增加了成本,所以完成情况较差。(1 分)(教材
12、P287)4.该公司涉及的基本活动有加工、送货车辆调度、原材料搬运、供应商退货、产成品库存管理;涉及的辅助活动有行政管理、招聘、材料物资采购。(1.5 分)(教材 P276)5.内部价值链分析的主要步骤:(1)识别企业价值链的主要活动;(2)价值活动的成本动因分析;(3)分析价值活动之间的关联性;(4)增加价值或降低成本以建立竞争优势。(1.5 分)(教材 P276)【案例六参考答案及分析】1.事项(1)的会计处理不正确。(0.5 分)理由:甲公司应将该金融资产划分为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,因为甲公司购入该金融资产是为了近期内出售以赚取差价。因此,该金融资产的成本应当是:
13、1 310-10-1000.25=1 2754高级会计实务2019 年全国会计专业技术资格模拟考试试卷(万元),交易费用 10 万元应当计入当期损益,已宣告但尚未发放的现金股利应作为应收股利,而不能计入成本。(2.5 分)2.事项(2)的会计处理不正确。(0.5 分)理由:指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的非权益性权益工具投资,不需计提减值准备。(1 分)3.事项(3)的会计处理不正确。(0.5 分)理由:附回购协议的金融资产出售,回购价格固定时,不终止确认金融资产,应将收到的价款确认为一项负债。(1 分)4.事项(4)的会计处理不正确。(0.5 分)理由:套期工具产生的
14、利得或损失中属于套期有效的部分 1 200 万元,作为现金流量套期储备,(对极有可能发生的预期交易进行套期保值将其作为现金流量套期储备)应当计入其他综合收益。属于套期无效的部分 40 万元(即扣除计入其他综合收益后的其他利得或损失),应当计入当期损益。(2 分)(P419)5.事项(5)的会计处理不正确。(0.5 分)理由:在等待期内每个资产负债表日,企业应将取得的职工提供的服务计入成本费用,计入成本费用的金额应当按照企业承担负债的公允价值计量。(1 分)(P428)【案例七参考答案及解析】1.(1)事项(1)的处理正确。(1 分)(P457)(2)事项(2)的处理不正确。(1 分)理由:事业
15、单位以非货币性资产对外投资时,应当对相关国有资产进行评估。(1 分)(P461)(3)事项(3)的处理正确。(1 分)(4)事项(4)的处理不正确。(1 分)理由:预算支出完成率=年终执行数 860/(年初预算数 800+年中预算调整数 60)100%=860/860100%=100%,没有超支。(1 分)(P445)2.事项(5)存在不当之处。(1 分)不当之处一:内部控制应合理保证单位一切活动合法合规。(0.5 分)理由:行政事业单位内部控制的客体界定为单位经济活动,非经济活动的风险暂时还未纳入行政事业单位内部控制的范围。(1 分)(P497)不当之处二:在大额设备购置中,应该由单位负责人
16、亲自审批。(0.5 分)理由:行政事业单位大额资金支付应当由单位领导班子集体决策审批。(1 分)(P502)5高级会计实务2019 年全国会计专业技术资格模拟考试试卷【案例八参考答案及解析】1.(1)从行业相关性角度,甲公司并购乙公司属于混合并购。(1 分)理由:甲乙公司经营同类业务,但是二者的生产经营领域不同。(1 分)(2)从被并购企业的意愿角度,甲公司并购乙公司属于善意并购。(1 分)理由:并购双方经过充分沟通,最终达成一致意向。(1 分)(3)现金支付式并购。(1 分)理由:并购双方一致同意由甲公司以现金方式支付购买乙公司 100%股权。(1 分)2.甲公司合并乙公司属于非同一控制下的
17、企业合并。(1 分)理由:在本次收购完成前,甲公司与乙公司及乙公司的原控股股东均不存在关联方关系。(1 分)购买日为 2019 年 3 月 31 日。(1 分)理由:2019 年 3 月 31 日,甲公司向乙公司支付剩余的收购价款 750 万元时,取得乙公司的财务和经营决策控制权,因此购买日为 2019 年 3 月 31 日。(1 分)3.甲公司的合并成本为 1 100 万元(350+750);(1.5 分)此次合并的商誉=1 100-800+(315-280)+(410-355)=210 万元)(2 分)4.不属于企业合并。理由:2019 年 7 月 28 日,丙公司仅存在货币资金,不存在具
18、体业务,不能作为企业合并处理,按照权益工具投资处理。(2 分)5.甲公司个别报表确认的投资收益3501 10020%130(万元)(1.5 分)甲公司应当调增合并资产负债表中的资本公积出售股权取得的价款 350处置长期股权投资相对应享有子公司自购买日持续计算的可辨认净资产份额 240 万元(1 20020)110(万元)(2 分)控制权不变的情况下处置少数部分股权,商誉在购买日确认后,不会因减少投资发生变化,仍然为210 万元。(1 分)【案例九参考答案及解析】1.事项(1)的处理不正确。(1 分)理由:根据不相容岗位分离控制的要求,出纳不得兼管会计的保管工作。(1.5 分)(P511)2.事项(2)的处理不正确。(1 分)理由:项目资金应专款专用,在年度预算执行中确需调整用途的,须报财政部审批。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西省吉安市八校联考2025-2026学年八年级上学期12月月考语文试题(含答案)(含解析)
- 云南红河州、文山州2026届上学期高考上学期二模语文试题(含答案)(含解析)
- 2025 八年级道德与法治下册法治与深度伪造技术监管课件
- 2026年南京视觉艺术职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(培优a卷)
- 2026年厦门东海职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(满分必刷)
- 2026年兰州现代职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解ab卷
- 2026年信阳艺术职业学院单招职业技能测试题库附答案详解(培优a卷)
- 2026年内蒙古交通职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(b卷)
- 2026年南昌影视传播职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(完整版)
- 2026年内江职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解(历年真题)
- 2025-2026学年云南省红河市重点中学高三第二学期期末物理试题含解析
- 2025年湖南长沙市拔尖选拔自主招生数学试卷试题(含答案详解)
- 2026年开工第一课复工复产安全专题培训
- 《煤矿安全规程(2025)》防治水部分解读课件
- 河北省衡水中学2024-2025学年高二上学期综合素质评价(二)英语试题(原卷版)
- 设备润滑保养培训
- 湖南公费定向师范生协议书
- DB65-T 4600-2023 精神卫生福利机构精神障碍患者生活技能康复技术规范
- 2025届天津中考数学真题试卷 【含答案】
- T/CACM 1454-2023湿证诊断标准
- 高中生志愿服务研究性报告范文
评论
0/150
提交评论