《有限单元法》考试试题-工程硕士2011(090843)_第1页
《有限单元法》考试试题-工程硕士2011(090843)_第2页
《有限单元法》考试试题-工程硕士2011(090843)_第3页
《有限单元法》考试试题-工程硕士2011(090843)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、江西理工大学研究生考试试卷20_11_20_12_ 学年第_1_学期课程名称:_有限元基础_考试时间:_ 2011_ 年_11_月_15_日考试性质(正考、补考或其它): 正考 考试方式(开卷、闭卷): 开卷 试卷类别(A、B): A 共 6 大题温 馨 提 示请考生自觉遵守考试纪律,争做文明诚信的大学生。如有违犯考试纪律,将严格按照江西理工大学学生违纪处分规定(试行)处理。专业 学号 姓名 题号一二三四五六七八九十十一十二总 分得分1 试说明弹性力学有限单元法解题的主要步骤。2 有限单元法的单元刚度矩阵具有什么特征?3 保证有限单元法的解收敛有哪些准则?4 有限单元法中的单元从几何形状上可分

2、为一维单元、二维单元、三维单元。试画出几种典型的二维单元和三维单元。5 请分别写出三节点三角形单元、四节点矩形单元的位移函数。6 在按位移求解的平面问题弹性力学有限元法中,应用了哪些弹性力学的基本方程?1 试说明弹性力学有限单元法解题的主要步骤。答:应用有限元法解决具体问题的主要步骤有:(1)根据实际结构的工作情况,确定其计算简图,也即创建力学模型。其中包括:如何简化实际问题的几何形状、尺寸、边界上的约束条件、所承受的外载荷等。材料性质是否均匀,是否要考虑体力,要不要分区计算等。(2)将建立的力学模型进行离散化,即划分单元网格。根据问题的几何特点和精度要求等因素选择单元形式和插值函数,将物体划

3、分为单元并形成网格,这样原来的连续体离散为在节点处相互联结的有限单元组合体。接着对所有节点和单元进行编号。(3)计算单元的刚度矩阵并组集形成总i刚度矩阵。(4)按静力等效原则,将作用在各单元上的载荷等效到各节点上,形成等效节点载荷列阵。(5)由总刚度矩阵和等效节点载荷列阵形成所有节点的力平衡方程组。(6)引入强制(给定位移)边界条件,修改步骤(5)得到的方程组,使之具有确定的解,然后选择合适的方法解这个方程组,得到各节点的位移。(6)得到各节点的位移后,根据有关计算公式就可以求出应变和应力。(7)进行其它必要的后处理。2 有限单元法的单元刚度矩阵具有什么特征?答:单元刚度矩阵的特性主要有:(1

4、)对称性,即单元刚度矩阵是对称矩阵。(2)奇异性,即单元刚度矩阵的系数行列式的值等于零。(3)主元恒正,即单元刚度矩阵或者它的分块矩阵的主对角元素(主元)恒为正值。3 保证有限单元法的解收敛有哪些准则?答:准则1:完备性要求。如果出现在泛函中场函数的最高阶导数是m阶,则有限元解收敛的条件之一是单元内场函数的试探函数至少是m次完全多项式,或者说试探函数中必须包含本身和直至m阶导数为常数的项。当单元的插值函数满足上述要求时,称这样的单元是完备的。准则2:协调性要求。如果出现在泛函中的最高阶导数是m阶,则试探函数在单元交界面上必须具有Cm-1连续性,即在相邻单元的交界面上函数应有直至m-1阶的连续导

5、数。当单元的插值函数满足上述要求时,称这样的单元是完备的。当选取的单元既完备又协调时,有限元解是收敛的,即当单元尺寸趋于零时,有限元解趋于精确解。4 有限单元法中的单元从几何形状上可分为一维单元、二维单元、三维单元。试画出几种典型的二维单元和三维单元。答:典型的二维单元有三角形单元、矩形单元、四边形单元,典型的三维单元有四面体单元、规则六面体单元、不规则六面体单元,如下图所示:5 请分别写出三节点三角形单元、四节点矩形单元的位移函数。答:三节点三角形单元的位移函数为:四节点矩形单元的位移函数为:6 在按位移求解的平面问题弹性力学有限元法中,应用了哪些弹性力学的基本方程?答:应用了力平衡微分方程、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论