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文档简介

1、转正述职报告,述职人：Z P 201#年 1月6日,目录CONTENTS,个人简介 试用期的主要工作概述 工作总结 对公司企业文化的认识 自我改进计划,2,目录CONTENTS,个人简介 试用期的主要工作概述 工作总结 对公司企业文化的认识 自我改进计划,3,个人简介,部 门：咨询顾问商业事业部 姓 名：Z P 现任职务：项目经理 入职时间：201#年11月 7日,4,目录CONTENTS,个人简介 试用期的主要工作概述 工作总结 对公司企业文化的认识 自我改进计划,5,主要工作概述,市场调研,万科产业项目 拱墅区产业园实地调研，主要内容包括经营情况深入了解以及相关人员访谈。,报告撰写与统筹,

2、万科产业项目 1.拱墅区产业研究及祥符地块车联网项目定位报告撰写。 2.杭州产业项目宏观部分报告撰写。,6,目录CONTENTS,个人简介 试用期的主要工作概述 工作总结 对公司企业文化的认识 自我改进计划,7,工作总结,工作亮点 自身的不足,8,工作总结,工作亮点,市调以及报告撰写过程中遇到问题和困难，能积极主动解决 能和同事积极配合，合理分配任务，最终完成市调工作 有较强的上进心，有较强的抗压能力 能够较好的与同事相处，工作氛围和谐,9,工作总结,自身的不足,进入地产行业虽有三年，但知识储备、专业技能、团队管理仍有很多欠缺和不足之处。 加入汉嘉大家庭才两个月，对公司的企业文化、工作方式仍处

3、于适应阶段。 工作与生活的时间统筹需要改善，工作效率仍有很大的提升空间。,10,目录CONTENTS,个人简介 试用期的主要工作概述 工作总结 对公司企业文化的认识 自我改进计划,11,对公司企业文化的认识,工作氛围宽松融洽,1.不同资历、级别的员工之间的能够互相信任、互相帮助和互相尊重 2.每一个员工都有充分表达建议的权利,12,对公司企业文化的认识,学习氛围浓厚,1.公司举办新员工培训，让员工更快的荣誉#大家庭 2.有一些专业技能课件供新员工学习，如房地产定位基本原理、MECE入门、如何进行项目诊断等,13,对公司企业文化的认识,分工合理有效,报告撰写 1.报告宏观、商业/产业、定位各部分撰写分工明确 2.各人员各司其职，数据搜集、报告整理、观点提炼、成果把控等均能落实到人，工作效率较高。,14,对公司企业文化的认识,容错,报告撰写过程中做得不到位的，受到的不是指责，而是悉心地指点。,15,对公司企业文化的认识,初来乍到，还很瘦小。,来到智联这个大家庭，才发现自己是这么“瘦小”，只有通过不断学习，不断充实自己，才能使自己变得“健硕”。,16,目录CONTENTS,个人简介 试用期的主要工作概述 工作总结 对公司企业文化的认识 自我改进计划,17,自我改进计划,积极和其他同事交流工作中的感悟与经验，取其之长，补己之短 保持积极乐观心态，全身心投

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