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文档简介
1、如何开展课例研修,与参加市校本研修骨干引领者 培训的各位老师的交流提纲,2012年11月21日,东方有课堂,西方有课堂,此见同,此识同:皆以展示和开启智慧为首要使命。 东方有教师,西方有教师,此心同,此理同:皆主要在课堂里以完成展示和开启智慧之使命为使命。,一说到课堂,既可能让人想起凝神屏气的紧张,也可能使人想起乱哄哄的吵闹,还可令人想起豁然醒悟的欣喜。,课堂,一个平常、普通而又神秘莫测的地方; 课堂,一个充满了众多生灵喜怒哀乐的地方; 课堂,一些人一心向往而另一些人又惟恐避之不及的地方; 课堂,一个既严肃又活泼的地方; 课堂,一个既可远观欣赏又可近观理解,但就是“不可亵玩”的地方。,课堂既可
2、以说是“周围受敌,四面楚歌”(来自社会各方面的压力),也可以说是“八面玲珑,援助多多”(各种压力变成支持力量)。 压力和助力无非是在表明:课堂是赋予没有生命的知识以生命活力,给予不太成熟之人以成熟魅力,让不动动起来,让不活活起来,让不灵灵起来的生命放光彩的场所。,课堂里有苦恼、无奈,有希望与绝望,有奋进和退缩,有欢欣与惆怅。总之,课堂,乃人之生命精华展现的小舞台。 理想的课堂总是以理服人、以志激人、以情动人的。,目录,课例研修的意蕴,一,二,课例研修的基本步骤,三,课例研修报告的撰写,课例研修的意蕴,一,(一),常规听、评课存在的问题,(二),课例研修的内涵,(三),课例研修的特点,(四),课
3、例研修的旨趣,常规听、评课存在的问题,(一),1.无关痛痒,不解决问题 2.直觉到来,不突出要害 3.依托经验,缺乏专业论断 4.简单判断,缺乏改进建议 5.流于片面,缺乏系统眼光 6.自顾自说,缺乏交流互动,课例研修的内涵,(二),1.课例是一个课堂教学改进的实例,是对教学改进过程中的问题和教学决定的叙述及诠释。,课例研修的内涵,(二),2.课例研修是校本研修的一种重要方式,它是基于日常教育教学中需要解决的问题,在教育教学的过程之中持续地进行实践改进,直至问题解决的一种研修活动。,基于专题,持续研究,见证效果,形成成果,(三),课例研修的特点,(三),课例研修的旨趣,1.课例研修是改进课堂的
4、教师在职学习。这种建立在反思与行动相互联系基础之上的学习,是教师研究改进课堂教学的主要形式,是教师专业发展的途径,是教学相长的阶梯。,(三),课例研修的旨趣,2.课例研修有助于提高教师的现场学习力。良好的现场学习能力表现为专注力、捕捉力和转化力。,(三),课例研修的旨趣,3.课例研修是连接教育理论学习与教育实践操作的枢纽、提升教师个体专业能力的重要方式、促进教师自我反思的良方。,课例研修的基本步骤,二,(一),课例研修流程图,(二),课例研修的基本步骤,确定研究主题和课题,收集已有成果和研究素材,原始课设计与讨论,实践与改进,同类课实践与讨论,形成行动策略,原始课实践与讨论,形成改进思路,改进
5、课实践与讨论,形成最终设想,(一),课例研修流程图,(二),课例研修的基本步骤,1.确定研究主题和课题,提出问题,聚焦主题,梳理内容,确定课题,清晰表述,明确重点,(二),课例研修的基本步骤,1.确定研究主题和课题,(1)提出问题,聚焦主题 提出平时在教学中遇到的问题 ,从中选择大家共同的和最想研究的问题,形成聚焦主题。,(二),课例研修的基本步骤,1.确定研究主题和课题,(2)梳理内容,确定课题 梳理内容的目的是找到研究主题下重要的课,从中选出本次课例研修的课题 ,同时梳理内容也能进一步帮助聚焦主题 。,(二),课例研修的基本步骤,1.确定研究主题和课题,(2)清晰表达,明确重点 在内容梳理
6、的基础上确定将要研究的课及研究主题,并明确表述出来。,下面主题是否合适? 小学语文低、中、高段朗读指导研究 乌鸦喝水课例研究 新课程背景下数学课堂教学的有效性 分数乘除法运算中学生学习过程的研究,互动参与,(二),课例研修的基本步骤,2.收集已有成果和研究素材,围绕所确定的研究主题和课题,收集已有相关的研究成果和素材并进行整理。这个环节能够使研究者克服以经验来决定研究内容的局限,从更宽阔的视野来看待研究的内容。,查阅文献类型: 与研究主题相关的:如“小学生数感发展”相关研究 与课例相关的:如小学语文“小珊迪”教学设计 查阅文献方法: 通过网络、杂志查阅检索最新、权威、代表性文献; 对照文献找差
7、距:哪些自己想到别人没想到;哪些别人想到自己没想到;别人已从哪些角度研究,自己从哪个角度突破?,(二),课例研修的基本步骤,在共同查阅书籍以及搜索别人做过相似研究、分析所教内容、开展学情调研的基础上,确定教学目标和相应的教学活动,由一两个教师执笔写出初步教案 ,经整个教研组讨论 ,再形成原始课教学设计。,3.原始课设计与讨论,(二),课例研修的基本步骤,共同完成原始课教学设计后 ,由教研组中某一位教师执教 ,组内所有的教师都来听课 。听课的教师细心观察并记录学生的行为 ,必要时了解学生真实的想法。,4.原始课实践与讨论,形成改进思路,(二),课例研修的基本步骤,上完原始课 ,研究组的所有教师立
8、刻针对本节课展开讨论 。一般地 ,由授课教师先发言 ,就这堂课的教学效果以及存在的问题和不足进行反思,其他教师再对这堂课提出自己的观点 ,大多数是针对课本身的看法和改进建议 。讨论中有三方面是应该涉 及的 :1教学目标是否达成 、是否合理 ;2.关键事件及反思 ;3改进点及改进建议 。,4.原始课实践与讨论,形成改进思路,(二),课例研修的基本步骤,根据对执教者对原始课的反思和集体讨论后形成的改进点,进行改进课的教学设计 ,然后再次实践。上完改进课,需要再次召开对课的讨论会 ,除了讨论如上的三点外 ,还需要聚焦改进点 ,分析改进点是否落实和合理。,5.改进课实践与讨论,形成最终设想,(二),课
9、例研修的基本步骤,通过对改进课的讨论 (可多次改进 ),形成最终的教学设计 。当然 ,如果条件允许 ,还可以对最终的教学设计进行教学实践 。,5.改进课实践与讨论,形成最终设想,(二),课例研修的基本步骤,在完成最终教学设计后 ,还需要讨论在此过程 中形成的一些教学策略。并且 ,将这些教学策略运 用于与所研究 的课例相同类型的课上,再次检验总结 ,得 出这一类课 的教学策略。这样,就达到了“研一节课,通一类课”的目的 ,使研究成果具有更大的价值。,6.同类课实践与讨论,形成行动策略,课例研修报告的撰写,三,(一),课例研修报告的价值,(二),课例研修报告的框架,(一),课例研修报告的价值,对执
10、教者而言 ,撰写课例研究报告可以对自身教学加以系统反思 ,有助于提升执教者的教学研究与实践能力 ; 对教研组而言, 撰写课例研究报告有助于总结 这一研究共同体所秉持的共同的专业信念和专业知识。,推进教师的专业发展,(二),课例研修报告的框架,研究主题与内容,教学设计方案,教学展开过程,教学成效分析,附 录,(二),课例研修报告的框架,1.研究主题与内容,(1)说明课例研究小组期望 解决的教学课题是什么; (2) 确定选择哪节课作为课例,阐述这节课的教学主题与研究课题之间的关系 ,明确通过对这节课的研究希望解决的具体问 题有哪些。,(二),课例研修报告的框架,2.教学设计方案,(1)学情分析。学
11、情分析是方案设计的基础 ,报告中对学情分析的展现有助于读者明晰方案设计的依据,同时也有助于他们从中借鉴研究学生学习的方法。,(二),课例研修报告的框架,2.教学设计方案,(3)课堂观察的重点与工具。,(二),课例研修报告的框架,3.教学展开过程,这一部分要围绕教学的问题来展开,而不是再 现课堂教学实录。比如在该轮教学实践中出现了哪些问题 ,需要对教案作出哪些修改等。要注意将遇到的问题与反映教学的真实材料交织在一起,让读者参与分析,有一种对问题的现场感 。,(二),课例研修报告的框架,3.教学展开过程,这部分内容是整个课例研究报告的重点 ,反映的是作者对自己的教学进行再分析、寻找问题解决的心路历
12、程 。 同时 ,这部分内容能 够唤起读者的思考 ,引发他们的共鸣 ,引导他们从中吸取经 验和教训。 在描述中要力求细致到位 ,切忌笼统模糊并且要紧扣研究课题展开 ,避免不分轻重 ,支离散乱。,(二),课例研修报告的框架,4.教学成效分析,(1)从学生的角度分析,一方面可以考察他们的课堂表现 ,根据观察记录说明他们 在课 堂上的参与程度和具体表现 (神态 、思想 、观念 、 体验等方 面),特别是不同轮次的教学中学生表现的变化情况 。 另一方面也可以对学生实施教学后测 ,根据学生教学后测中的表现以及与前测情况的比较 ,来推断课堂是否有效地帮助学生掌握了学习内容 ,这是判断教学改善的重要依据 。,(二),课例研修报告的框架,4.教学成效分析,(2)从教师角度分析 ,分析教学成效可以呈现教 师从教学中所吸取的经验和教训 。这些经验和教训 是教研组群体研讨与执教教师自我反思的结果 。其价值在于提炼结论 ,总结教学的核心经验 ,以便 指导教师感知其他的教学情境。,(二),课例研修报告的框架,4.教学成效分析,(3)对课例研修本
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