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文档简介
1、 酒厂党支部深入学习“实践科学发展观”活动汇报材料(1) 酒厂党支部深入学习了践行科学发展观的报告材料(在xxxx,在深入学习实践科学发展观的过程中,工厂党支部根据上级党组织的工作部署,争取业主的支持,突出实际特点,狠抓整改落实,积极探索党建、企业与建设相互促进,实现有机统一。的学习实践活动成功之路工厂党支部成立才7年,党支部中有xxx名党员。名支部党员不仅是工厂的骨干,也是工厂员工的关心者。他们是该党路线的坚定执行者在xxx酒厂成功发展的道路上,我们不仅是先锋,更是桥梁,更是科学发展观的坚定实施者,是企业和谐发展的重要贡献者酒厂发展迅速,规模不断扩大。在企业可持续发展的道路上,我们始终高举2
2、+的党旗为进一步推动xxx酒厂的发展,我厂党支部学习实践科学发展观活动情况将向与会领导同志做一个简要汇报。一、回顾企业发展历程,达成共识,提炼主题载体,寻求认同。xx酒厂成立于xxxx,在xxxx宣布。成立七年来,在上级党组织和总经理先生的指导和支持下,工厂党支部努力贯彻落实党的路线、方针政策,不断更新和深化企业党组织建设内容,把“三个代表”重要思想和科学发展观结合企业具体工作,不断为企业党建和企业发展注入新的活力。活力。今年5月,党支部召开了企业学习实践科学发展观动员大会。工厂的领导干部一起回顾了xx酒厂的发展历史,并讨论了如何开展活动党支部成员在讲话中一致认为,酒厂多年来探索的发展道路是用
3、企业和农民生产的下脚料喂养畜禽,用各种畜禽粪便发展各种生态养殖,成功开发沼气、沼气蒸酒、发电,成功开发生产东源系列生物肥料。 推动企业和周边社会的生态养殖业在更高的技术水平和更广的范围内发展,实现各种生产要素的数量扩张和质量飞跃,掀起一个新的阶段。这种企业生产的理念和实践模式是科学发展的自发方式,是对科学发展观的成功探索和实践。这符合科学发展观的要求,符合国家产业发展政策的方向,符合党的路线、政策、新时期政策。的工作要求党支部开展的学习实践活动将有助于提高对科学发展的认识、明确发展道路、加快发展步伐。这种实践活动的发展和深化是为了巩固和提升原有的可持续发展成果,努力创造企业、农户、外围和社会各
4、方。的双赢局面这类活动的深入开展,也将更好地发挥东源党支部在企业、凝聚力中的先锋模范作用和影响力,对促进党支部、思想建设和。政治建设的组织建设将起到非常重要的作用主题是目标,载体是实现目标的桥梁。只有主题明确,我们才能更好地提高学习和实践活动的效率和成绩因此,开展学习实践科学发展观的活动,工厂党支部最重要的任务就是确定活动的主题。今年5月以来,工厂党支部通过深入调查广泛征求员工意见、,最终确定了“科学发展模式,争创北部湾经济区一流民营企业,促进社会企业和谐共赢发展”的活动主题和“发展循环经济,延伸产业链,建设有机生态产业示范园区”的活动载体。“发展循环经济”体现了企业可持续发展的要求,“延伸产
5、业链”体现了企业正在走规模化、产业化、集约化的发展方向,“建设xx有机生态产业示范园区”意味着进一步提高现有循环经济的运行质量,提高现有产业化、专业化和科技水平,提升企业的地方主导作用,努力营造和谐共赢的社会。这一主题和载体已经被企业中的绝大多数员工提出并支持。二、三措施突出实践特色,学习实践活动,寻求坚实基础。工厂党支部从党员思想实际、岗位实际、企业实际出发,把学习实践科学发展观活动与企业日常工作结合起来,突出实践特色,扎实推进学习实践活动。一是突出“活”和“实”,努力让党员和职工真正应用科学发展观;二是突出“黑”找“亮”,检查影响企业科学发展的瓶颈机制;三是突出利用“工业”帮助“农业”,搭
6、建村企共建平台,营造促进企业科学发展的外部环境。xxx酒厂是一家私营企业,大多数本地农民工和下岗工人。针对党员职工就业结构多样化、不同学历、工作与学习矛盾突出等实际问题,党支部坚持学习实践活动不占用生产时间、不增加企业负担,按照“小、业余、分散、实际”的原则,将学习实践活动与企业生产、管理、管理、相结合。主动邀请上级部门领导进来,并经常与前来观摩指导的专家学者交流讨论。每天,他都被视为一个“老党员”后“xxxx年党龄前或后工作”。在学习和实践科学发展观时,他非常积极主动在今年3月28日召开的党支部“合理化建议”提案会议上,他单独提出了四个。其中,他提出的“牛场劳动合同方案”非常有针对性和可行性
7、。这个提议受到了业主的高度重视。酒厂的总经理黄炳权先生很快批准并实施了这个方案在此之前,中央养牛场的工作,无论是割草、喂牛、清扫卫生,还是喂沼气池,都是由每个人完成的,集体“吃大锅米饭”。在这种机制下,分工不明确,多做与少做是一样的,这在不同程度上影响了养牛场员工的积极性。个别员工还不时出现旷工现象,导致工作效率低下。该方案实施后,中央牛场根据牛场的用工类型进行了有针对性的人事改革,将牛场的用工分为几组,如投料、人工割草、沼气池投料等。,每个小组进行分工和合作,所有类型的工作都按件处理,按件支付。这个项目的顺利实施极大地提高了牛场员工的积极性。员工们正在赶去上班。即使下班后,一些员工也不愿意放下工作在养牛场建立的最初阶段,154名周围的村民在
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