水电分公司学习实践科学发展观学习调研阶段工作总结

1、 水电分公司学习实践科学发展观学习调研阶段工作总结水电分公司学习实践科学发展观学习调研 阶段工作总结 按照集团公司和#水电公司关于开展深入学习实践科 学发展观活动的部署和要求，#分公司于 xxxx年 3 月 xxxx年 3 月 xxxx年 4 月 8 日，已编发活动简报 7 期，向集团 公司、#水电报和#公司网站报送 30 篇活动信息。给 52 名党员分发了科学发展观学习笔记本、毛泽东 邓小平 江 泽民论科学发展和科学发展观重要论述摘编，给分公 司领导干部配发了深入学习实践科学发展观活动领导干部 学习文件选编，要求学习活动不练虚功，不走过场，不挂 空档，不搞形式主义。 三是明确学习要求，领导干

2、部带头参加活动。坚持高标 准，严要求，按照“五个一”的要求，精心组织中层以上管 理人员的集中学习和党员个人的日常自学，要求每个党员每 天的学习笔记不少于 400 字，到目前为至，已经组织了 2 次 中心组专题理论学习讨论会；邀请甘肃省委党校教授进行专 题辅导讲座；每个分公司领导班子成员撰写心得体会；每个 支部组织党员进行了两次专题学习讨论。每名党员自学时间 都在 15 小时以上。3 月 30 日至 31 日，学习活动领导小组副 组长带队到 9 个党支部和部门进行学习调研，对每个党员的 学习笔记进行了督促检查。分公司党委书记、经理、副经理 和工会主席统筹兼顾，坚持两手抓、两不误、两促进，带头 撰

3、写心得体会，带头宣讲、参加研讨，为全体员工作学习辅 导。真正使科学发展观学习实践活动进企业、进工作、进岗 位。 二、结合分公司实际，认真开展特色教育活动 在学习实践活动初期，分公司对如何使科学发展观指导 企业的中心工作这一课题进行了明确定位，特别指出开展学 习实践活动的目的是，增强员工的忧患意识、责任意识、发 展意识、创新意识和廉洁意识；着力转变不适应、不符合时 代发展要求的思想观念；着力解决党员干部党性党风和党纪 方面存在的问题；着力改进员工的工作作风；着力提高员工 素质，提升企业管理水平；着力加快中电投西北分公司在甘 肃的发展，为推动#分公司持续健康协调发展奠定坚实基 础。分公司党委明确要

4、求在创新活动载体上下功夫，力求在 活动效果上见成效。 一是印发实施方案，下发学习材料。将#分公司学习 实践科学发展观活动动员报告、工作方案、活动进度安排表、 学习资料编印下发，刊登在#网站上，供大家交流学习。 另外，从外地购买了员工职业精神培训手册-做一个懂得 感恩的员工，配发给分公司领导和每个部门，作为辅助材 料，让大家阅读学习，以增强分公司的凝聚力。 二是创新学习形式，丰富活动内容。在努力完成规定的 “五个一”活动的基础上，又增加了几个自选动作。为了适 应分公司发展工作的需要，3 月 20 日组织 40 余名员工，分 批赴甘肃大唐西固热电有限责任公司和国投集团靖远第二 发电有限责任公司，进

5、行了火电厂生产知识和先进管理经验 的现场考察学习。3 月 24 日，分公司组织 20 名党员干部收 看了反腐倡廉警示教育片，纪委书记与大家进行了诫勉谈话 并提出了廉政从业要求，以提高分公司人财物岗位工作人员 的廉洁意识。4 月 3 日，分公司组织在陇各单位的 31 名党员 干部，在盐八两站设分会场聆听了集团公司举办的中央党校 党史教研部陈 述教授作的“党性党风党纪教育”专题辅导 报告。4 月 10 日，召开中层干部学习实践科学发展观专题研 讨会，交流心得体会，查找自身存在的问题及原因，并提出 改进措施。做到了党委书记带头学习，撰写心得体会；领导 干部辅导学习，在理论中心组学习会上积极发言；全体党员 共同学习，邀请甘肃省委党校公共管理部主任、教授王继荣 专题授课；全体员工个人自学，要求每天学习不少于 1 个小 时，认真做好每天的学习笔记。 三是围绕科学发展开展大讨论，推动思想大解放、观念 大转变、作风大改进。在解放思想大讨论活动中，分公司拟 定了“分析自己不符合科学发展观