下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、延迟退休方案计算器 延迟退休方案计算器 延迟退休方案影响到群众的切身利益,下面为大家搜集的一篇“延迟退休方案计算器”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时,再度提到了延迟退休改革方案,并表示我国将以小步慢走的方式,推行渐进式延迟退休改革政策。 xx年推出延 迟退休方案,推出方案五年后实施渐进式延迟退休政策。 也就是2022年开始,女性每年延长四个月,每 三年延长一年,男性每年延长二个月,每六年延长一年,至2052年止男性退休年龄65岁,女性60岁。 新规定后的退休年龄为: 男:到2025年全部达到65岁退休,1955年及之前
2、出生的退休年龄为60岁,1960年及之后出生的退休年龄为65岁,1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。 女(干部):到2035年全部达到65岁退休,1960年及之前出生的退休年龄为55岁,1970年及之后出生的退休年龄为65岁,1960至1970年之间出生的退休年龄为出生年份减去1905。 女(工人):到2045年全部达到65岁退休,1965年及之前出生的退休年龄为50岁,1980年及之后出生的退休年龄为65岁,1965至1980年之间出生的退休年龄为出生年份减去1915。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 第一,从xx年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 【延迟退休
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创意产品设计开发与实施手册
- 手工皂生产质量控制考核表
- IT主管技术支持服务绩效评定表
- 团结就是力量:强化班级集体荣誉感的小学主题班会课件
- 2026年公需科目智慧环保平台应用考核试题及答案
- 2026年法律职业资格考试《长江保护法》模拟试卷及答案
- 2026年玻璃钢生产岗位三级安全教育模拟试卷及完整答案
- 2026年《民用航空机场反地质事件管理规定》专项练习题及答案
- 明确目标理想激发学习动力:小学主题班会课件
- 年度促销活动执行说明(3篇范文)
- 旅游景区安全评估规范
- 2025年货车超限超载安全治理考核试题及答案
- ISO 9001-2026质量管理体系之“10改进”流程清单(雷泽佳编制-2026A0)
- 2026中国深远海漂浮式风电施工船舶改装技术方案与保险条款适配
- 2026年国企财务人员招聘笔试真题及答案
- 京东供应商协同平台(VC30)操作说明
- 设备保温施工专项施工方案
- 云南省2026年事业单位考试真题及答案
- 2026年高考全国二卷英语考试题目及答案
- 骨质疏松治疗方案培训
- 2026内蒙古通辽市人民医院招聘备案制编制护理人员50人考试参考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论