员工服务期协议书 (2017年最新)-适合初创企业

1、合同编号： 签署日期： 年 月 日员工服务期协议书甲方（用人单位） 地址 电话 乙方（受训人员） 有效证件号码 地址 电话 甲乙双方根据劳动合同法等相关法律法规，在自愿、平等、协商一致的基础上达成如下协议，以资共同遵守。第一条 培训事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加专业技术培训（下称“培训”），乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条 培训时间与方式（一）培训时间：自 年月日至年月日共天；（二）培训方式：（脱产、半脱产、函授、业余、自学）（三）培训机构、培训地点： 第三条 培训项目与内容（一）参加培训项目： （二）培训主要内容： 第四条 培训效果与要求乙方保证，培训结束

2、时达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。（二）甲方提出的学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识，甲方可通过面试、笔试或在工作中考核等方式进行检验；2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。3、其它要求： 第五条 培训费用（一）费用范围培训期内，甲方为乙方出资培训的费用包括学杂费、教材费、往返交通费、住宿费以及因本次培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。（二）报销方式培训费用中学杂费、教材费共计人民币元由甲方为乙方支付给培训机构，往返交通费、住宿费由乙方支付

3、后向甲方报销，其他费用未经甲方同意支出的，由乙方个人承担，不得报销。第六条 服务期1、本次培训期结束后，乙方达到本合同约定的水平与要求的，应服从甲方工作安排，服务期限为年，自乙方培训完成上岗之日起算。2、如服务期超过劳动合同期限，当劳动合同期限届满，甲方可选择放弃或继续履行对剩余服务期。如甲方选择放弃剩余服务期的，双方劳动关系终止，甲方不向乙方追索剩余服务期的赔偿责任；如甲方要求继续履行剩余服务期约定，乙方应继续履行剩余服务期的约定。第七条 甲方权利与义务1、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；2、向乙方提供必要的服务和条件；3、在乙方完成培训任务后，为乙方安排工作岗位或职务。第八

4、条 乙方权利与义务1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料，并在服务期内交由甲方保管；2、遵守培训机构的培训制度，维护甲方企业形象；3、培训期内服从甲方管理及各项安排；4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益。第九条 违约责任1、培训结束时，如乙方未能完成培训目标任务或未取得相应证书，应向甲方返还全部培训费用；2、乙方如违反甲方或培训单位的管理、规定，应按甲方或培训单位奖惩规定执行；3、乙方如损坏甲方形象和利益，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方全部经济损失；4、培训尚未结束时，乙方自行提出终止培训或解除劳动关系的，乙方应向甲方返还全部培训费用，并赔偿甲方损失；5、培训结

5、束后，乙方仍不能胜任甲方安排的工作岗位或职务，乙方应负担全部培训费用；6、培训期结束后，乙方在甲方工作的时间未达到协议约定的服务期，乙方应承担违约金 元，并根据其实际服务期限承担一定比例的受训费用。计算公式：乙方承担受训的费用=（培训费用合计协议服务期限）（协议服务期限实际服务期限）。7、前述费用，甲方有权直接从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。第十条 协议解除或终止（一）发生违约情形时，违约方除承担违约责任及赔偿经济损失外，守约方有权单方解除本服务期协议。（二）有下列情形之一，视为乙方违反本服务期协议约定，甲方有权单方解除本协议，乙方应返还甲方全部培训费用：1、培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；2、乙方存在严重违反甲方规章制度行为的；3、乙方存在损害甲方利益行为的；4、乙方存在违法行为的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对本单位工作任务造成影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。