版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、股份分配协议书参考范文 股份分配协议书参考范文 第一章 总则 第一条:根据中华人民 _公司法及中国其它法律、法 规规定,股份人遵循和协商一致原则,共同经营具有独立法人资格的*集团有限公司。 第二章 公司基本情况 第二条:公司名称:*集团有限公司(以下简称公司) 公司地址:*高新科技广场18楼 电话:087168387568 邮政编码:650051 第三条:本公司为自然人出资有限责任公司,公司以其全总资 产对其债务承担责任。 第四条:经营范围:详见企业法人营业执照。 第五条:经营期限:自接管之日到公司增资扩股时止,以后按 出资人出资比例重新划分股份。 第三章 各股东所占股份 第六条:因本公司原法
2、人代表因违法被刑事处罚、老股东无法 再继续经营,致使公司各种业务无法开展;公司以前所有账目全部丢失、无流动资金、债权债务不清、所有业务经营停滞,新股东受老股东委托接管管理并经营公司业务。本着公平、平等互利的原则现对其公司股份进行划分: 法人代表、董事长*占*%; 总经理*占*%; 常务副总经理*占*%; 副总经理*占*%。 第四章 各股东权利和义务 第七条:股东享有下列权利: (一)出席股东会,按股份比例行使表决权; (二)选举和被选举为董事、监事; (三)可查阅股东会记录和公司财务会计报告; (四)按股份比例分取红利; (五)按股份比例分取公司清算后为股份人可分配的资产; (六)按章程规定转
3、让出资; (七)法律、法规规定的其它权利。 第八条:股东的义务: (一)承认并遵守公司章程; (二)按时足额缴纳通过股东会议决定的投资; (三)公司依法经营后3年内不得抽回投资额; (四)以其股份额对公司承担责任; (五)保守公司内部经营方式及经营机密; (六)遵守法律、法规和公司规章制度。 第九条:在日常工作中,必须确立和支持管理方的绝对管理权,使之不受外界因素影响,避免导致管理架构混乱等情况发生。 第十条:除管理方外,其余股份持有人,不得参与和干涉日常行政管理工作;对公司行政管理有异议,应在股东会议上向董事会和管理方提出,以便管理方能制定相应措施。 第五章 投入资金回报及债权划分 第十一条
4、:公司发展所需资金主要由管理方负责筹集,公司以月息1.5%每月计算回报给出资方;同时所有股东筹集并用于公司发展的资金也按上面月息计算。 作为公司的费用由公司每月支出,其他超出月息1.5%的资金,必须经所有股东同意方可使用。 第十二条:本公司自接管之日起至正常经营前为公司办理企业法人营业执照等事宜的各种费用也列入到公司的财务预算。 第十三条:本公司接管之日前的所有债权债务由接管前的具体负责人承担,新股东无任何理由负责或享有。 第六章 组织管理 第十四条:公司最高权力机构为董事会,董事会由全体股东组成,为更好地经营、管理本公司,在全体股东互相协商的基础上,决定由*、*、*具体负责管理本公司。 公司
5、实行总经理负责制,由总经理主管全面工作,并处理公司所有事务;除非发生重大失误,否则他人不得干涉。 第十五条:董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。 第七章 公司财务、会计制度 第十六条:公司依照法律、行政法规和 _财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。 第十七条:公司每月制作财务会计报告,并依法经审查验证,第二或第三个月分派利润予各股东。 财务会计报告应当包括财务会计报表及附属明细表: (一)资产负债表; (二)损益表; (三)财务状况表(有变动时提供)。 第十八条:公司业务由所有股东努力发展,并推动公司所有员工共同发展业务,公司每一笔业务必须经管理方同意后方可办理,考虑到管
6、理方单方面承担该公司的所有风险,管理方拥有一票否决权,即管理方不同意办理的业务,公司任何人员不能操作该笔业务。 由于为股份经营形式,各股东的工资、通讯费、生活费补助等另行议定,除去公司各项费用后,以每月净利润分红一次。具体分红比例同上股份比例。 第十九条:在经营期间,若出现盈亏,均按股份比率共同承担。 第八章:违约责任 第二十条:本协议自签订之日起生效,任何股东如有违约将在违约之日起三十个日历天内付给未违约股东总违约金壹仟万元人民币。*集团有限公司对违约资金的支付承担连带责任。 第九章 其它 第二十一条:公司财务会计、利润分配、股东的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程规定。 第二十二条:本协议未尽事宜可以补充,补充协议与本协议有同等效力。 第二十三条:以上协议在执行中如发生争议可协商解决,如协商不成可向公司驻地的 _提起诉讼。 第二十四条:本协议经全体股东签字后生效,并由各股东各执一份,公司存档一份,具有同等法律效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川巴中市中心医院招聘6人考试参考题库及答案解析
- 2026广西柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才15人(第一批)考试备考试题及答案解析
- 2026四川广安前锋区生态农业开发供销有限公司第一次招聘2人考试参考试题及答案解析
- 2026四川银创产融资本控股有限公司招聘6人考试备考试题及答案解析
- 2026年宠物功能保健品项目评估报告
- 2026年以旧换新融合项目评估报告
- 2026广东广州市中山大学附属口腔医院客户关系管理中心人员(事务系列)招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026黑龙江大庆市大同区城市建设投资开发有限公司招聘劳务派遣人员6人考试参考题库及答案解析
- 2026年福建宁德福鼎市桐城第二中心幼儿园招聘考试参考题库及答案解析
- 2026中电建水电开发集团有限公司秋季招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年福建莆田市涵江区区属一级国有企业高级管理人员招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建莆田市涵江区选聘区属一级国有企业高级管理人员2人笔试备考题库及答案解析
- 2026春季开学教职工大会校长精彩发言:大格局!3个变局、3个确定性、3个转变
- 西安市离婚协议书(2026简易标准版)
- 养老机构护理服务操作手册
- 《非物质文化遗产概论(第三版)》全套教学课件
- 星星之火可以燎原读后感课件
- 2025年重庆市中考语文试卷真题(含答案解析)
- JG/T 502-2016环氧树脂涂层钢筋
- (高清版)DG∕TJ 08-2093-2019 电动汽车充电基础设施建设技术标准 含2021年局部修订
- 多模块化大数据分析处理软件操作手册
评论
0/150
提交评论