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文档简介

1、小学高级教师岗位职务聘任的策划方案 小学高级教师岗位职务聘任的策划方案 为了公正合理地做好XX年高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高政治思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，增大聘任的透明度，根据xx市人事局xx市实行技术职称评聘分开的试行意见、我市教育系统专业技术人员岗位设置和管理工作的实施意见、xx市教育局关于转发xx市教育局XX年xx市中小学教师专业技术资格评审工作 _ _、XX年xx市小学教师专业技术资格评审工作意见等文件精神，结合我校的实际情况，特制定本方案。 组长：xx 成员：xx、xx。 1竞聘对象：XX年新评为小学高

2、级技术职务的11位教师。（xx） 2竞聘原则：在核准的设岗方案（）和结构比例内，按照德才兼备、公开、公平、择优的原则，通过竞争上岗的方式进行。 3竞聘名额：我镇现有的小学高级教师空岗数为5人（经海门市人事局职称科、工资科核准）。 1竟聘者向领导组递交任小学一级教师以来的述职材料。 2领导组审核述职材料。 3竞聘者用经审核的.材料在全镇教师中进行公开述职。 4进行民主测评。 测评权重为： a领导组测评：30%。 b同行测评：70%（校内60%，校外40%）。 测评要求： a测评采用等级制。a、100分；b、80分。 b对被测评对象综合等第只能选择a或b其中的一项打“”，每张测评表中的a类5人，b类6人，否则无效。 5确认聘任对象： 按得分高低确认前5位为聘任对象，如遇得分相同，按以下原则处理：（1）二档优先于三档；（2）教龄长的优先；（3）年龄长的优先。余下6位在今后有空岗的（）情况下按得分多少优先聘任。 11月28日修改海门镇中心小学小学高级教师岗位职务聘任实施意见，各校组织教师讨论，征求意见。 21月30日竞聘者向领导组递交述职材料。 31月31日上午9：00，召开全体教师大会，按方案述职并进行民主测评、汇总、确认聘任对象，并办理相关聘任手续。 【小学高级教师岗位职务聘任的

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