版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、相 逢 是 首 歌,男同学 女同学,认识男同学 女同学,环节一:,活动一,男同学女同学各有哪些性格特点?,说一说,男孩子,女孩子,坚强 爱动 大度 粗犷 精力充沛 喜欢冒险 胆大勇为,喜欢静 感情细腻 富有同情心 认真仔细 谨慎用功 观察细致,粗心 马虎、大咧咧,胆小 心小、斤斤计较,男女同学交往,建立纯洁的友谊,是学习生活的重要组成部分,是我们不可缺少的交往。,不 可 缺 少 的 交 往,师生合作 探究新知,环节二:,活动二,辩论,男女生交往的利与弊,1、产生烦恼、影响学习 2、不利身心健康,1、扩大交往范围,拥有更多朋友 2、促进个性、全面发展 3、学业上取长补短,有利于学习进步,男女生正
2、常交往的积极作用,1、可以扩大我们的交往范围,拥有更多朋友。 2、可以学习异性同学的性格优势,增强我们的进取意识,促进个性全面、健康发展。 3、可以在学业上取长补短,有利于我们学习进步。,男女同学交往,建立纯洁的友谊,是学习生活的重要组成部分,是我们不可缺少的交往。,不可缺少的交往,非常的野餐,某中学组织同学外出野餐,第一天,老师让同学分席而食,结果是男生个个狼吞虎咽,女生则嬉笑吵闹,同样杯盘狼藉。第二天,老师让男女同学合席而餐,则出现了另一番情景:男生个个彬彬有礼,你谦我让,大有君子风度;女生则个个细嚼慢咽,温文尔雅,大有淑女风韵。,情 景 故 事,两次野餐中男女同学的表现为什么会如此不同?
3、,异性效应,俗话说,“男女搭配 干活不累”,一个人在异性面前更想表现出自己最美好的一面。从而激发起自己行为的积极性和创作性。感到更愉快,干得更出色,更起劲。行为表现的更注意,更规范。这就是“异性效应”。,你在与异性交往的过程中 有过与“优势互补” 的体验吗,不 可 缺 少 的 交 往,1、产生烦恼、影响学习 2、不利身心健康,1、扩大交往范围,拥有更多朋友 2、促进个性、全面发展 3、学业上取长补短,有利于学习进步,活动三,要求:以小组为单位,每组表演1-2种 不恰当的交往方式,不能重复。,现场表演,我们要学会以恰当的方式与异性同学交往。,男女生交往应注意什么?,荡起友谊的的双桨,异性交往的原
4、则,自然,适度,不过分拘谨,不过分亲密 不过分随便,不轻浮做作; 不过多单独相处,不过分热情亲近,荡起友谊的的双桨,与异性交往,做到六“不”,走进生活,环节三:,心灵对话,1、阅读P17心灵对话,2、说一说,荡起友谊的的双桨,3、点评,花季别种相思树,“早恋” ,是出于积极接近异性时期的少男少女正常的表现。少男少女因为性发育开始成熟,本能地产生互相爱慕的一种情感。 “早恋”可能是“单恋”,可能是“暗恋”。 早恋是一朵带刺的玫瑰, 我们经常被它的芬芳吸 引,然而,一旦情不自 禁地触摸,又经常被无 情地刺伤。,荡起友谊的的双桨,首先,不要对自己的自然情感有犯罪感。对异性有好感,就如同树要发芽、长枝、开花、结果一样正常,但也要清楚地认识到青少年早恋的危害,用理智来战胜这不成熟的感情。,其次,在青春期阶段最好 不要轻易随便地表达感情,把眼光放远点。,青少年该如何处理这份朦胧的感情呢?,荡起友谊的的双桨,男 同 学 女 同 学,异性交往的原则,花季别种相思树,小结,教 师 寄 语,每个人都会走过青春萌动的花季,当你听
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年陕西烟草专卖局招聘考试真题
- 2025年西安市阎良区关山中学招聘教师真题
- 2025年个旧市工人疗养院招聘真题
- 2025年安徽巢湖学院专职辅导员招聘考试真题
- 教师纪律意识淡薄问题清单及整改措施
- 机关事业单位办公设备管理制度
- 关于加强交通运输新业态创新发展的指导意见
- 智能测试桩:管道阴极保护的智能监测终端
- 企业合同管理与风险管理方案
- 化工项目经理产品合规性与安全绩效考核表
- 四川省遂宁市2025-2026学年高一下学期期末考试英语试卷
- 2026年湖南省中考语文试题【含答案】
- 2024-2025学年高一下学期7月期末人教版地理试题(必修一+必修二)(原卷版)
- 2026年注册信贷分析师(CCRA)-通关题库附参考答案详解(精练)
- 部编版1-6年级课内古诗及释义
- 教师如何上好一节课培训
- 2026北京市大兴区教委招聘劳务派遣人员38人考试参考试题及答案解析
- 领导干部报告个人有关事项培训
- 小学语文阅读理解与思维可视化训练课题报告教学研究课题报告001
- 2026年传媒行业招聘考试核心知识点配套练习题含答案
- 女性就业创业培训课件
评论
0/150
提交评论