版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院优质服务流动红旗评比条件范例,XXXX医院优质服务流动红旗评比条件,为了医院健康快速发展,迎接医疗业务旺季的来临,提升精细化管理水平,形成全院上下比、学、赶、帮、超的良好局面,经院领导研究制订流动红旗评比条件,供全院参照。,流动红旗评比条件,一、评比活动的目的和意义 全院员工要充分认识开展优质服务流动红旗评比活动是“以顾客为中心”,为人民群众提供优质服务,维护人民群众健康权益的重要举措,是提高医院品牌效应的需要。对促进我院两个效益的增长,展示我院医务人员良好的职业道德,崇高思想品质和崭新精神风貌,提高医疗服务水平具有十分重要的作用。,流动红旗评比条件,二、评比方法 1、医院将通过定期集中评
2、比和随机不定期查对,发放门诊顾客意见调查表和住院病人回访卡等形式,对各单元进行评分。 2、办公室组织各单元负责人交叉投票,随机抽调三人进行量分、记分、排名次的工作,得分最高者即为当月获旗科室。,流动红旗评比条件,3、参与评比共分?个单元:导医组、门诊综合组、门诊骨科、门诊伤科、理疗中心、门诊妇科、农合办、药剂科、医技科(检验、放射科、彩超室)、治疗组、住院医师组、住院护理组、手术室、供应室、保安队、后勤保障部、食堂、财务部(收费处)、行政人事部(含车队)、经营部、咨询部、企划部、客服部、市场部、医护管理部门。,流动红旗评比条件,三、评分细则 1、科室全员遵纪守法,严格遵守院纪院规和各项技术操作
3、规程。 2、热爱医院、爱岗敬业、热爱顾客,全心全意为人民服务。 3、科室全员齐心协力、同事团结、互帮互学、尊师重教、良好的团队合作精神。 4、全员努力学习,积极工作,创新思维,创造性开展工作。 5、局部服从整体,全员向上,乐于奉献,有正确的价值取向,流动红旗评比条件,6、一切为顾客着想、服务得当,尊重并保护患者隐私权。 7、一月内无违纪违章的员工,无医疗技术操作差错,无投诉事件,无员工上访现象发生。 8、出色完成岗位工作任务,院内行业工作量,业务量第一。 9、科室卫生,员工个人卫生好、仪表、形态良好。 10、勤俭节约,高效利用资源,无跑、冒、滴、漏现象发生。,流动红旗评比条件,11、主动服务意
4、识强,无患者等、叫、唠叨现象发生;服务快捷高效、准确、合理。 12、无收受红包、礼品、接受患者吃请,及各种馈赠现象发生。 13、爱护公物及各种医疗仪器设备、房屋设施。 14、各种工作记录、医疗文书公正、及时、准确无误。 15、全员积极参加医院的各种学习培训和有益的集体活动,流动红旗评比条件,16、医者仁爱之心,微笑面对病人和同事,说话轻柔,善意对话,心有善举,表里如一。 17、各类顾客信息资料记录齐全,保存完好,跟踪回访及时有效。 18、管理、业务系统,网络、通信运行完好,确保24小时畅通。 19、遵守保密制度,无泄露医院经营机密和顾客隐私的现象发生。 20无弄虚作假,无瞒报、虚报现象发生。,流动红旗评比条件,注: 1、以上每小题为1-5分,满分5 分,总分100分。 2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年延吉市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)备考题库(325人)附答案详解(培优)
- 2026江苏苏州市健康养老产业发展集团有限公司储备人才选聘6人笔试参考题库及答案解析
- 2026四川资阳市安岳县县属国有企业招聘25人备考题库含答案详解
- 2026福建大武夷绿色食品科技研发有限公司招聘8人备考题库及完整答案详解
- 2026云南文山学院下辖实验基地招聘管理人员备考题库及答案详解(基础+提升)
- 既有建筑节能改造施工组织方案
- 平台信息撮合交易合同
- 2026山西吕梁离石区零工市场公益性岗位人员招聘5人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026广东省农业科学院第一批招聘工作人员46人备考题库及答案详解1套
- 2026贵州贵阳市乌当区退役军人事务局公益性岗位招聘1人备考题库附答案详解(综合卷)
- 第四章 《金瓶梅》
- 传感器技术与应用-说课
- GB/T 3452.4-2020液压气动用O形橡胶密封圈第4部分:抗挤压环(挡环)
- GB/T 13816-1992焊接接头脉动拉伸疲劳试验方法
- 2022年养老护理员理论考试题库(600题)
- 碳捕集、利用与封存技术课件
- 翰威特-绩效管理理论与操作实务
- 新生儿听力筛查(共29张)课件
- 《消防安全技术实务》课本完整版
- (精心整理)数学史知识点及答案
- 王家岭煤矿初设说明书201204
评论
0/150
提交评论