诚信工作总结3篇

1、 诚信工作总结3篇 在电力体制改革的新形势下，吉林供电公司站在企业兴衰的制高点，坚持“以人为本，文化促企业”的道路，大力推进诚信建设，精心打造供电企业特色文化，有效促进企业各项任务的协调发展。近年来，公司先后荣获国家五一劳动奖、国家精神文明建设先进单位、国家信用管理示范单位、国家客户满意企业等荣誉称号。一、加强思想道德教育，引导员工树立正确的诚信观念随着改革浪潮走向市场的吉林供电公司几年前曾陷入困境。粗放式管理、经济效益的下降使员工的思想波动，企业面临前所未有的挑战。近年来，随着内部改革、行政管理和思想教育的加强，企业经营形势出现可喜好转，员工观念开始转变，观念逐渐稳定，服务意愿不断增强，企业

2、呈现出蓬勃向上的发展趋势。但是，按照与时俱进的发展要求，仍然存在一定的差距。例如，一些员工责任心不强，工作标准低；一些员工不遵守规则，服务不规范，等等。面对这些问题，吉林供电公司党委积极探索新的管理方式和教育模式。经过反复讨论和争论，他们觉得上述现象的根源是人们的思想水平和道德水平的问题。归根到底，是缺乏完整性。对于正在改革中探索和发展的吉林供电公司来说，能否利用文化的力量提升企业形象，提高员工素质，应该说诚信是赢得客户、赢得市场。的基石和基础基于这种认识，在xx年初，公司启动了一项全面的诚信教育和实践项目，重点是“强化诚信意识，建设诚信文化，打造诚信品牌”。的项目第一是加强理论灌输和指导思想

3、。为了增强学习效果，他们精心收集并撰写了大量诚信材料，并出版了约3万份针对性强的“诚信教育宣传材料”、可读性，涵盖了“诚信力量”、“诚信探索”、“诚信方面”、“公民道德”等方面。的内容宣传材料以其通俗易懂的风格和生动的内容，一经发放就受到了干部职工的普遍欢迎，职工们争相阅读和保存，为整个活动开了一个好头同时，他们还将工作标准、岗位规范等内容纳入员工的学习计划中，使员工在学习过程中能够理论联系实际，并从中得出结论，这不仅知道什么是真诚，而且进一步明确了工作职责，收到了良好的效果。其次，讨论、检查摆、讨论、承诺活动。该公司以“诚信为本，做诚实的员工”为主题，组织员工进行讨论。要求员工按照诚信标准，

4、认真检查自己在工作中的不诚信行为，深入分析自己的不诚信行为给企业和个人造成的危害和损失，并制定相应的整改措施，逐一。在此基础上，根据自己的工作诚信标准，员工对企业做出了诚信的书面承诺。三是开展“供电诚信”书法、绘画、摄影大赛，组织员工用笔墨。表达对诚信的感悟活动启动后，得到了基层单位的积极响应，激发了员工强烈的创新欲望。一些基层单位不仅鼓励员工积极参与竞赛，还举办了自己的诚信摄影展。活动员工根据自己对诚信的理解和认知，通过书法、漫画、摄影、手工制作等多种方式，颂扬诚信的美德，鞭挞不诚信的行为一篇内容新颖、深刻的作品充分体现了员工诚信意识的不断提高。整个比赛共收到了xxxx的作品。年末，通过民主

5、渠道对领导干部的工作和廉洁性进行考核，考核结果作为考核干部、使用干部。的依据二是贯彻“我是党员，看着我”党员身份。党员发挥了很好的作用，可以带动周围的一群人。在诚信实践过程中，他们在各基层单位醒目的位置上公开了党员的照片、姓名和职务，要求党员带头诚信实践，用自己的言行感染身边的员工，真正实现“身份认同”。出来看看角色，自觉接受员工监督。三是开展“青年岗位专家”。活动共青团成员是企业的生力军和企业的希望。在工作之初，让他们用诚信的标准要求自己，从而树立正确的人生观、价值观和道德观，这对企业的长远发展非常重要。通过开展“争创青年文明号、争当青年岗位专家”和“诚信杯”台湾青年营销大赛等一系列活动，极

6、大地提高了青年工作者追求卓越的意识。在公司去年进行的顶级技术业务评估中，团员青年占73% 。四是开展努力做“诚信员工”。的活动员工是诚信建设的主体和最重要的环节。因此，要建设企业诚信文化，树立企业诚信品牌形象，必须以提高每个员工的诚信意识为基础。活动期间，公司号召员工“从今天开始，从自己做起，从小事做起”，并结合企业的实际情况，开展了针对性强的诚信实践活动。在生产系统中，我们以“准确复制、值班、诚信经营”为主题，加强安全生产的管理和监督。相关部门经常深入作业现场检查安全和诚信的落实情况，并通过“暗访”的方式秘密跟踪整个工作过程。拍摄结果在公司安全教育展室“发布”，各单位相关负责人共同对照片进行

7、评估，找出哪些是违法现象，哪些是不诚信行为，并根据相关规定对违法人员进行处罚，并在公司范围内进行举报，确保活动效果。在营销体系方面，我们注重窗口建设，组织开展“标准化服务窗口”和“标准化服务模式”。的活动在窗口。中实施员工服务标志和警告系统采用了明确调查和假装用户的突击访问相结合的方式。在过去的四个xxxx年中，这些不速之客已经访问用户达454xxxx年。共有xx名员工因玩忽职守、不到位等不诚信行为受到了相应的行政处罚和经济处罚。共存惩罚在xxxx是一大进步，整体实力稳步提升。如今，无论你走进吉林供电公司的营业厅还是基层供电站，迎接顾客的都是员工的热情和笑脸，舒适和方便。客户用电存在各种各样的

8、问题，只要拨打95598，就能得到满意的答案，真正做到客户满意、社会满意、政府满意。目前，吉林供电公司以“诚信”为特征的企业文化正在逐步形成，并显示出旺盛的生命力在欢迎来自各行各业的赞扬的同时，公司本身也受益匪浅在xx，各项经济指标均取得了历史上最好的成绩，在区域道德和软环境评价中排名第一，真正实现了企业效益和社会效益的双重收益。公务员诚信建设综述|回归目录为了加强我县公务员诚信建设，树立诚信第一的意识，规范公务员政治行为，根据中共清徐县委+清徐县人民政府关于优化发展环境和清徐廉政建设的工作方案的部署和部署，我们以“三个代表”重要思想和xx伟大精神为指导，优化发展环境。以清廉徐建设为主线，以规

9、范公务员行政行为+提高服务水平为重点，进一步加强公务员管理，强化公务员诚信理念，提高公务员整体素质，加大监督检查力度，改进公务员工作作风，营造清正廉洁+优质高效的服务环境，形成“清廉徐+公务员带头清廉”在公务员诚信建设中，我们应该注重：抓好教育，树立诚信意识；建立规范和诚信机制；重视监督，实施“百岗考评”；推广这一模式，创造一个诚实的氛围。自从发起这项活动以来，已经取得了明显的成果。过去一年的工作总结如下：一、加强领导，制定规划，把握公务员廉政建设的正确方向，建设廉洁社会。人是第一要素。在廉政建设中，政府廉政建设是龙头，而在整个政府廉政建设中，公务员廉政建设是核心。为了加强我县公务员队伍的廉政

10、建设，树立公务员带头廉洁的意识，规范公务员的政治行为，根据县委、政府优化发展环境、清廉清廉建设工作方案、清廉清廉清廉建设实施方案、县级公务员开展“百岗评议”活动实施方案、关于印发清代为进一步加强对公务员诚信建设的领导，确保各项工作顺利进行，成立了公务员诚信建设领导小组，进一步完善了指导工作网络，提出了公务员诚信建设的目标，即：以“清正廉洁徐、公务员带头诚信”为主题，开展“国家公务员行为准则”、以“廉洁公务员”为主题的教育实践活动，努力做“人民满意的公务员”；制定清徐县国家公务员廉洁守则，不断完善国家公务员考核制度；进一步推进行政效能监察，及时处理公务员行政效能监察投诉，落实行政过错责任追究制度

11、；加强公务员依法行政培训、职业道德、专业知识、出国等方面，选拔年轻干部到先进城市工作，提高他们的工作能力和领导水平。2 、广泛宣传公务员廉洁从思想教育入手，要求全县国家公务员，特别是窗口单位的国家公务员，增强廉洁意识，深刻理解公务员廉洁建设的重大意义，印发国家公务员廉洁守则等内容，要求每个公务员牢记廉洁守则的七项内容。并张贴在办公室的醒目位置，学习政治思想、风格评价、着装仪表、文明用语、工作纪律和服务态度。1结合公务员诚信建设的发展和行政许可法的实施，大力开展宣传教育活动，充分利用各种宣传手段，采取多种形式，通过广播、电视、报纸、互联网等媒体进行立体、多层次、全方位的宣传报道。重点宣传公务员诚

12、信建设的意义和总体工作安排、公务员诚信誓言、公务员诚信守则、公务员“百岗考评”活动、争当“人民满意的公务员”活动等。，营造“廉政建设和清廉许、公务员带头廉政”。的氛围三、加强教育，规范行为，增强公务员诚信活动效果。把诚信教育作为国家公务员培训的重要内容之一，引导全县广大公务员树立起带头诚信。的意识今年8月，我们举办了三期关于更新国家公务员知识的培训班，重点是公务员诚信教育、国家公务员行为准则、行政许可法、电子政务和网络基础知识。开幕式上，副县长王导同志亲自出席并发表了动员讲话培训以集中面对面辅导和学习讨论相结合的方式进行。培训结束后，组织了严格的考试，考试结果填写在国家公务员知识更新培训登记表

13、中，并载入个人档案，作为平时考核和年度考核的重要依据之一。培训结束时，组织参加培训的公务员宣誓集体诚信。通过宣誓，公务员的荣誉感和责任感得到增强，公务员带头廉洁、全心全意为人民服务的意识得到增强。全县共完成5xxxx年终考核。份年底，我们将组织评估，采用服务对象评估、年度评估、暗访投诉评估+综合检查评估。的方法在参评的公务员岗位中，按照考评得分由高到低的顺序，评选出5个标兵岗位，年度目标责任制考核优秀岗位xxxx和评选县级文明单位分别加分。最后五个综合得分较低的岗位应给予行政警告，并对其岗位进行调整。“双评”、领导班子年度目标责任制考核和县级文明单位评选应减。对故意刁难、收受财物、贪污受贿、对

14、委托人造成不良影响，或者检举、核实严重问题和其他严重违纪行为的，应当随时调整岗位，并按照中国共产党纪律处分办法、中国共产党党内监督条例和太原市行政机关工作人员行政过错责任追究办法的有关规定追究责任，严肃处理。五、树立典型，在公务员队伍中开展“做人民满意的公务员”活动，营造廉洁氛围，开展“做人民满意的公务员”活动，主题为“诚信为民，服务社会”以“努力做人民满意的公务员”为目标，大力提高公务员的思想政治素质、业务素质和道德素质，树立公务员带头诚信的形象，进一步转变工作作风，提高服务质量，切实为群众办实事、办好事。年底前，首批“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”入选，入选的个人和集体获得表

15、彰。今年是我县开展公务员廉政建设的第一年。在过去的一年里，从做好工作的愿望出发，我们动用了很多脑筋，想了很多办法，提出了很多切实可行的措施，但离县委和县政府的要求还有很长的路要走。在今后的工作中，我们要齐心协力，开拓创新，努力工作，狠抓落实，努力取得新的成绩。诚信和业务发展工作总结诚信工作总结|返回目录现在，本次宣传活动总结如下：根据市商务局的工作安排，我县经济信息局及时制定了“诚信促商月”工作计划。宣传月活动由经济信息局、工商局、国家税务局、地方税务局、卫生局、食品药品监督管理局、质监局联合组织，各相关单位在各自的工作系统中开展相关工作。2 、开展宣传和咨询活动。根据9月xxxx“以诚促商”

16、通知的要求，结合我县实际，认真开展了“以诚促商”活动，取得了一定成效。现在整个活动总结如下：本人、高度重视、精心组织，确保“诚信促企月”活动顺利开展，县规划办下发了凌规划办xx7号文件，在灵山县xx制定了“诚信促企月活动计划”，并下发到各成员单位，并按要求在灵山县xx印制了“诚信促企月活动统计表”。活动标识、将向所有成员单位发出“诚信商业推广月”的口号，要求各成员单位根据本部门的实际情况认真组织实施宣传月活动，使宣传月活动有特色、使势头、使成果。9月22日下午，在县商务局三楼会议室召开会议，讨论宣传月的主要活动。每个组织者都派一名领导去参加会议成立以县政府副县长刘超树为首的宣传组织委员会，研究

17、部署宣传活动的形式、时间、内容。领导重视并精心安排，为“诚信与商业推广月”。提供了强有力的组织保障二、利用公共场所，突出重点、广泛宣传，大力开展现场咨询、分发宣传材料、营造诚信促商的良好环境。9月25日上午，县规划办牵头在县百货大楼前开展了“诚信促商”大型宣传活动县委宣传部、县广播电视局、商务局、工商局、卫生局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、畜牧兽医渔业局、国家税务局、地方税务局、物价局等。xxxx过去几年在推进诚信建设方面取得的成绩，揭示了当前商业、服务业侵犯消费者的行为前来咨询的人将分发各种宣传材料，如如何辨别产品的真伪、如何识破产品、商业骗局，当场回答群众提问，教导群众练火眼金睛，识破各种骗局，有效防止日常生活用品、商业欺诈等。在活动现场，路过的人索