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文档简介
1、青少年心理教育:有效沟通与影响,华东师范大学心理学博士后 华南师范大学心理系副教授 个人网站:世纪心理沙龙() 邮箱:;,迟毓凯,心理教育,迟毓凯:青少年心理,导言:关系沟通影响,迟毓凯:青少年心理,主要内容:,壹 师生关系:班级管理中的教师角色,迟毓凯:青少年心理,中国人的人际关系,关系由浅入深,迟毓凯:青少年心理,中国人的人际关系,关系发展方向,迟毓凯:青少年心理,利用关系法则来管理学生:,营造“拟亲人”场景,行动上,多进行私下交流,策略上,多占据私人领域,树立“准家长”形象,恩威并举,树立权威,分权制衡,稳定地位,迟毓凯:青少年心理,师生关系中的自我定位,贰 师生沟通:有效说服的原理与技
2、巧,迟毓凯:青少年心理,人际沟通的四要素,迟毓凯:青少年心理,专业能力:专业上的可信度,人们常常受那些被认为更有特权、更有经验的人的影响,而且这种影响的程度往往超出了人们的想像。,如果有人真的希望我们做某事时,要拒绝似乎是很难的事,特别是当这个人处于权威的位置时。,谁来说?,迟毓凯:青少年心理,人格魅力:人格上的可信度,谁来说?,亲其师,信其道,迟毓凯:青少年心理,人格魅力:人格上的可信度,学生最喜欢的十种老师,谁来说?,严而有度的老师;像妈妈的老师 实习老师;有宽容心的老师 热爱学生的帅哥老师;温柔的美女老师 风趣幽默的老师;充满爱心的老师 以身作则的老师;真才实学的老师,迟毓凯:青少年心理
3、,信息内容:说什么?,理智与情感,问题:救灾筹款中,是引用令人印象深刻的数字,还是讲述一段悲惨的故事?,说什么?,迟毓凯:青少年心理,信息内容:说什么?,单面证据与双面证据,问题:劝解一件事情,是利用单面证据为好,还是双面证据为好?,说什么?,迟毓凯:青少年心理,信息内容:说什么?,首因效应与近因效应,问题:你更喜欢哪一个人?,说什么?,约翰:聪明、勤奋,做事冲动,,汤姆:嫉妒心强,顽固,爱挑剔,迟毓凯:青少年心理,沟通渠道:怎样说?,互联网时代,是email沟通,还是口头交流?是图片,还是用文字?,如何让人对你的说服性沟通更有效?,怎样说?,迟毓凯:青少年心理,文字vs.语言:宣传标语的作用
4、(Paloutzian等,1979),研究案例,实验程序,迟毓凯:青少年心理,沟通中的自我暴露,当你与别人分享秘密时,你就从倾听者那里获得了许多信任。,通过自我暴露,可以找到彼此“共同点”,从而拉近关系,改善沟通质量。,怎样说?,迟毓凯:青少年心理,沟通中的自我暴露,“寻找共同点”:,品位和兴趣,态度和观点,工作或学习,金钱,个性与身体,怎样说?,迟毓凯:青少年心理,沟通中的自我暴露,有共同点为什么有利于沟通?,相似的人让我们觉得自己正确。,相似的人喜欢我们的可能性更大。,意见与我们不同,会做一些负面推论。,怎样说?,迟毓凯:青少年心理,非言语沟通:教师的肢体语言,怎样说?,迟毓凯:青少年心理
5、,非言语沟通:学生的肢体语言,怎样说?,迟毓凯:青少年心理,他撒谎了吗?,音调变化,停顿时间,动作变化,眼睛,笑容,微表情,怎样说?,迟毓凯:青少年心理,听众:对谁说?,智商高低,自尊水平,分心程度,年龄大小,对谁说?,叁 教师影响力:师生互动的心理法则,迟毓凯:青少年心理,社会影响的四个法则,迟毓凯:青少年心理,脑的法则:利用认知转换,中国人对世界的看法,因果报应,缘分,命运,人际关系,迟毓凯:青少年心理,脑的法则:利用认知转换,对自我的看法,人格方面:仁义礼智信,如果当自己的行为影响到良好的自我形象时,人们会感觉可认知失调。,迟毓凯:青少年心理,脑的法则:利用认知转换,应用:关系稳定(忠诚
6、)的影响因素,备选者的吸引度,当前选择的投资水平,当前选择的满意水平,迟毓凯:青少年心理,脑的法则:利用认知转换,对自我的看法,能力方面:自我效能感,人们之所以某个时刻放弃了努力,是因为对自我能力判断不高。,迟毓凯:青少年心理,脑的法则:利用认知转换,自我效能感源自何处?,迟毓凯:青少年心理,心的法则:利用情绪唤醒,法则1:情绪常常被一个人用来做为针对某一事物的线索。,感觉好正面态度,感觉糟负面态度,迟毓凯:青少年心理,心的法则:利用情绪唤醒,“美的就是好的”,人们经常下意识地把一些正面品质加到外表漂亮的人身上。,科学家可以不修边幅,教育者则一定要注重仪表。,迟毓凯:青少年心理,美的标准,谁来
7、说?,迟毓凯:青少年心理,“什么脸孔最漂亮?”(Langlois等,1990),研究案例,实验程序,迟毓凯:青少年心理,合成面孔,谁来说?,迟毓凯:青少年心理,心的法则:利用情绪唤醒,“我们喜欢喜欢我们的人”,人际交流中的赞美会收到理想的效果。,中国人的背后赞美比当面更有效。,迟毓凯:青少年心理,心的法则:利用情绪唤醒,欣赏与自我欣赏:,外在形象,个性品质,才能爱好,迟毓凯:青少年心理,心的法则:利用情绪唤醒,法则2:情绪过程分两阶段,一是生理唤醒的体验;二是对生理表现的归因。,迟毓凯:青少年心理,情绪唤醒后的错误归因,如果你碰到愤怒的大熊,你会感觉,你觉得热、心跳加速、手有点抖:,如果你拿到
8、期末考试题,你会感觉,如果你在健身房,你会感觉,如果你碰到令你神魂颠倒的人,你会感觉,迟毓凯:青少年心理,情绪唤醒后的错误归因,研究案例,迟毓凯:青少年心理,心的法则:利用情绪唤醒,问题:如何让人心跳加速?,迟毓凯:青少年心理,脸的法则:利用人情压力,法则1:每个人都希望得到他人的认可。,我们在是非判断的时候,往往受到社会认同的压力。,迟毓凯:青少年心理,“经典阿希从众实验”(Asch,1951),迟毓凯:青少年心理,何时人们会顺从于他人压力,当团体很重要时;,当人们在团体中没有同盟时;,当人们的自尊处于低水平时;,当被影响者是女性时。,迟毓凯:青少年心理,脸的法则:利用人情压力,法则2:当人
9、们被赠予一些有价值的东西时,会立即感到有回报的意愿。,若想取之,必先与之,“给面子”是一种人际交往的艺术。,迟毓凯:青少年心理,脸的法则:利用人情压力,应用:,给学生“留面子”,营造“丢脸”情境,迟毓凯:青少年心理,体的法则:利用有效奖惩,人的行为,如果得到积极的强化,就会促进该行为再次发生的概率;如果得到消极的强化,就会降低该行为再次发生的概率。,迟毓凯:青少年心理,用不同的内容激励,物质性强化,社会性强化,活动性强化,代币性强化,象征性强化,迟毓凯:青少年心理,用不同的内容激励,将学生叫到办公室,专门向他表示感谢。,将对学生的表扬贴到墙上。,在路上遇到学生,打招呼并称呼其名。,设计一种特殊奖章,表扬学生的成就,不花钱的激励内容:,当着其父母的面,对他进行夸奖,迟毓凯:青少年心理,用不同的内容激励,聚会或者联欢时当众表扬。,亲笔写张卡片
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