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文档简介

1、,琼州学院体育教育专业学生 择业取向调查分析,学院:体育学院 姓名:邓学青 年级: 10级体教本科四班 学号: 10228146,一、论文结构,前言,研究对象与方法,结果与分析,结论与建议,选题的缘由 (1)2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加了19万人,高校毕业生就业形势更加复杂严峻。其中,我们体育教育专业毕业生,由于专业性比较强,就业面相对较窄,就业形势相对更加严峻。 (2)目前关于高校毕业生择业心理与就业压力的研究较多,但是针对体育教育专业学生择业取向问题的研究较少,尤其是针对琼州学院体育教育专业学生择业取向的研究至今还无人涉及。 (3)本论文的研究是对大学

2、生择业取向研究的进一步完善。,研究对象与方法,研究对象,研究方法,文献资料法,专家访谈法,问卷调查法,数理统计法,结果与分析,3.1 体育教育专业学生的择业意识分析,3.2 体育教育专业学的择业渠道分析,3.3 体育教育专业学生的择业取向类型分析,3.4 影响体育教育专业学生择业的主要因素分析,3.1 体育教育专业学生的择业意识分析,表1 体育教育专业大学生对专业就业前景的认识情况(),表1说明了当前体育教育专业大学生对于体育事业的前景还缺乏比较科学和理性的认识,对所学专业的未来信心还不足。,表2 体育教育专业大学生对求职时间的选择情况(),表2说明了体育教育专业大学生基本上都能够正确认识到就

3、业的重要性,并且对于何时开始求职都有自己具体明确的时间安排。,表3 体育教育专业大学生择业考虑的主要因素,薪酬与福利 162 81.9 1,工作环境 140 70.8 2,是否稳定 125 63.1 3,个人发展空间 105 53.0 4,家庭期望 75 37.9 5,其他因素 25 12.6 6,表3说明了大学生择业时对薪资待遇的期望值很高;对工作环境的选择也过于理想化;对工作的稳定性要求也很高;体育教育专业虽然专业性较强、就业面相对较窄,但是大部分学生在择业时都很注重个人的发展空间。,3.2 体育教育专业学生的择业渠道分析,表4 体育教育专业大学生对就业流程及相关择业政策的了解情况() 年

4、级 了解 不太了解 不了解 大一 17 68 15 大二 19 72 9 大三 24 65 11 大四 28 68 4,表4说明了体育教育专业大部分学生对当前的择业改革政策、形势不甚了解,在择业时避免不了会存在盲目性,从而会影响到大学生的顺利就业;这些数据也说明了社会、学校在择业政策的宣传上做得还不到位。,表5 体育教育专业大学生获取求职信息的途径(),表5说明了随着当今信息流通技术的多元化的发展,依靠大众传媒获取求职信息的大学生也越来越多。,3.3 体育教育专业学生的择业取向类型分析,表6说明了体育教育专业大学生并没有百分百地把自己的职业定位在从事教育这个行业上,其择业取向呈现多元化趋势。但

5、是对于从事教育这个行业仍然是大部分体育教育专业学生的首选职业,占42.5。这表明了体育教育专业学生的择业取向还是比较理性和务实的。,表6 体育教育专业大学生选择工作单位情况(),表7 体育教育专业大学生择业地域选择情况统计表(),表7说明了大学生在择业时期望值很高,对地域的选择具有其理性的一面。,自身因素,家庭因素,学校因素,社会环境方面的因素,3.4 影响体育教育专业学生择业的主要因素分析,结论与建议,4.1 结论 1、在当前严峻的就业形势下,体育教育专业大学生就业的难度逐渐增大,大学生的择业取向呈多元化趋势,专业对口观念也逐渐淡化,更注重的是个人未来的发展。 2、体育教育专业大学生选择职业

6、时期望值比较高,就业思想观念不够端正,择业时对职位的选择过于挑剔;在就业选择上大都倾向于经济较发达的城市或省城,薪资待遇要求较高,就业去向倾向于国企等较稳定的单位。 3、在就业问题上较为突出的矛盾有:部分毕业生在选择职业时对自己的定位过高,许多用人单位在对毕业生的聘用上过于挑剔,就业市场存在许多不规范“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象,毕业生在择业时理想与现实之间往往存在一定的冲突。这在一定程度上影响了大学生毕业后的顺利就业。,加强大学生的思想教育,帮助学生树立良好的择业观。,开展系统的职业生涯规划教育,完善就业服务体系。,增加课程改革力度,注重学生综合素质的培养。,4.2建议,参考文献,

7、1张建奇.关于大学生就业意识、能力准备与就业满意度之间关系的研究J.河南社会科学,2001,9(4):103-106. 2谭成钢.体育专业大学生择业的心理浅析J.辽宁体育科技,2002,24(2):71. 3张锦松.大学生择业心理特点初探.锦州医学院学报,2002,(3):91. 4霍红,欧雪松.体育院校体育教育专业毕业生就业走向与课程体系改革J成都体育学院学报,2003,29(3):78-81. 5郑晓明.美国高校大学生就业指导工作评析 J外国教育研究,2004,31(2):26-28. 6梁光霞.大学生求职择业心理调适方法探讨J.九江学院学报,2004,(4):35. 7赵立卫.职业生涯理

8、论及其在大学生就业辅导中的运用J教学研究,2005,(6):53-55. 8蒲清平,王丹云.大学生就业失范行为的成因及对策J.中国青年研究,2005,(6):73-76. 9袁美学.大学生择业问题及教育对策.中国成人教育,2005,(12):48. 10徐平.大学生择业观相关因素分析J.黑龙江高校教研究,2006,(2):22. 11徐杰玲.新时期大学生择业观问题分析J.华东交通大学学报,2007,(24):203-204. 12周清,赵艳兵.关于体育专业院系毕业生就业难问题的思考.体育师友.2008,(4):62. 13孙明亮.当前经济形势下大学生就业取向分析J.重庆电子工程职业学院学报,2009,18(3):142-143. 14赵楠.新的形势下高校毕业生就业意识的调查与分析J.长春师范学院学报,2009,(6):134-136. 15陈丽花.福建省体育教育专业学生就业意识调查研究J.韶关学院学报.自然科学,2010,(12):126-128.,反思,经过本次论文写作,本人学到了许多有用的东西,也积累了不少经验,但由于才疏学浅,能力不足,加之时间和精力有限,我感觉还是有一些不足之处。比如:文章中有很多的悖论可能论据不够充

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