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1、1,社保基本常识普及,Q职移动招聘专家,什么是养老保险,养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源,3,养老保险：一 般 要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部

2、退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。,请用 告诉我什么是养老保险,老百姓话,4,基本常识一、我的钱花在哪里了，公司给我交了多少,社保的交费比例 1养老保险金单位20%,个人8%； 2医疗保险金单位7.5%+2.5，个人交2%+2.5大病统筹； 3失业保险金单位2%，个人1%； 4工伤保险金单位0.5%； 5生育保险金单位0.6%。,5,个人与单位分别承担的比例2014年7月开始执行，从2014.4月补扣,原来个人共扣243.2元，6月份基本工资扣278.

3、5元,6,养老保险,7,一、养老保险的退休条件 养老保险缴费年限（含视同缴费年限）不少于15 年,退休前有断档需补齐。 达到国家规定法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁、女干部年满55周岁）。 注：以上条件缺一不可。,8,二、养老保险的个人续接 本人到工商银行开具个人结算户存折，持身份证原件、户口原件、单位养老保险封存单到户口所在区社保局办理接续手续。,9,养老保险跟退休前一年当地的社平工资，交费基数，交费时间有关系。养老金=基础养老金+个人账户额 举个例子：本人今年30岁，即从30岁开始交的保险，交到55岁退休，交了25年，完全可以领到养老金。假如在我54岁那年社会平均工资是50

4、00，那么可以基础养老金5000*30%=1500元。30岁时的资费基数为2000元，55岁时交费基数是5000，平均基数为（2000+5000）/2=3500元，那么25年个人账户上应该有3500*8%*25*12=84000元。除了之前的1500元，个人还能拿到84000/120=700元。即养老金为2300元。 当然，国家的基数每年都在往上涨，除了自己拿的700元，每年都会拿到比1000元高的基础养老金， 注：满15年，在20%基础上每增加1年多1个百分点。,钱,三、退休后我能领到多少 呢？,10,医疗保险,11,用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费，划分为医疗保险统筹金和个人账户两部分。

5、即我们所说的大病统筹和个人医保卡。 个人账户支付范围： （一）在定点医疗机构门诊发生的费用； （二）在定点药店购药的费用； （三）在定点医疗机构住院治疗应当由个人负担的费用。,12,如果生大病需要住院治疗，好办，只要把卡交给医院，就可以安心治疗了。卡里面一分钱没有也没关系。出院时医院会和医保中心结算，个人只需负担三分之一的费用。 Q职 移动招聘专家！关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi,13,哪种情况不能在医院报销呢？,14,失业保险,15,连续缴费12个月以上 非本人意愿中断就业,16,连续缴费一年领取3个月的失业金，最长不超过24个月 目前

6、哈市失业金标准：735元/月 注：失业金可以跨地区领取，需按照户口所在地标准领取。,17,工伤保险,18,一、什么是工伤保险？,劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。,19,工伤的认定范围？,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：,20,21,哈尔滨市第一、二、三（二四二）、四、五医院、哈尔滨市骨伤科医院、哈尔滨市中医医院、黑龙江省医院、呼兰区中医医院、阿城区人民医院、爱尔眼科医院、省二院（职业病）,工伤认定-定点医院,22,23,劳动能力等级鉴定,职工发生工伤，经治疗伤情相对稳

7、定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。,劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 注：劳动能力等级鉴定在哈尔滨市中医医院。,24,生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。,25,内容概要,26,缴费比例,以哈尔滨市上年度在岗职工社会平均工资的60%作为最低缴费基数，按照6的比例缴费，职工个人不缴纳费用。,27,支付标准生育,28,产假标准,2014年产假规定女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 黑龙江地区关于产假的规定：职工晚育(23周岁零9个月以后生育)的，女职工产假可以延长至180日，男职工享受护理假5-10日。,29,男职工所在企业参加生育保险的，其配偶按计划生育政策生育，但无工作单位和无固定收入，医疗保险经办机构除按本办法规定支付生育医疗费外，并按男职工所在企业上年月平均工资给予一个月的生育补助金。 注：男职工的配偶必须是无