换届改选工作实施方案

1、上海(市)XX行业协会理事会换届改选工作实施方案（草案）(参考样本)本实施方案（草案）提请行业协会第X届理事会第X次全体会议讨论通过后正式执行。一、 概况：写明上届改选日期，这次拟定的换届改选日期；协会会员结构：会员数、占行业比例、所有制比例等；结构 (人数、所有行业协会理事会(常务理事会)、正、副会长比例等)；法定代表人 ，基本情况(单位、政治面貌、职务)；秘书长 ，基本情况(单位、政治面貌、职务)。二、 换届改选的基本原则：1、 民主办会原则；(以下从A至F的要求，各行业协会可结合本协会的实际情况编写，不必照抄。)A、由会长召集常务理事会或理事会开会，研究讨论换届选举工作，统一认识；新一届

2、理事会的产生必须走民主程序，符合章程的规定，真正体现行业协会民主办会的原则；B、提出换届选举新一届理事会调整理事的重要原则。例如：理事会的组成要具有行业有代表性；所有制结构要合理等。缺乏代表性的单位应当退出理事会。C、理事单位都有权提出新一届理事会理事名单；也可授权协会秘书处在规定的时间内，提出新一届理事会理事名单，以供下次理事会进行讨论。D、理事推荐名单基本确定后，本届理事会商量常务理事、会长、副会长候选单位。鼓励和支持经理事会同意推荐的自荐会长候选单位，在新一届理事会上进行竞选。推荐过程可采取民主协商，也可投票产生。如采取投票产生办法，先举手表决通过投票产生办法。E、新一届理事、常务理事、

3、会长、副会长推荐名单，应广泛听取会员单位意见。会长应及时召集本届理事会讨论。调整名单以举手表决办法通过。F、新一届理事、常务理事、会长、副会长、秘书长候选人名单要征得市社团管理局及相关部门的同意。在此基础上，由本届理事会形成提交会员大会推荐名单的决议。2、领导层精干高效的原则。 新一届理事、常务理事、会长、副会长的数量和比例，应当符合精干高效的原则。三、 换届改选的组织领导：1、建立换届改选工作领导小组，可设置组长、副组长，下设工作班子。2、由换届改选工作领导小组制定换届改选工作实施方案（草案）3、具体工作安排包括：(1)、起草本届理事会工作报告；(2)、进行本届财务决算审计，提供本届财务决算

4、审计报告；(3)、起草修改章程说明和章程（草案）(视本协会情况定)；(4)、起草新一届理事候选名单产生说明；(5)、起草新一届常务理事、会长、副会长、秘书长候选名单产生说明；(6)、起草会费收取标准和管理办法（视本协会情况定）；(7)、起草换届改选工作情况报告；(8)、起草上海(市)XX行业协会第X届会员（代表）大会理事会理事选举办法；(9)、起草上海(市)XX行业协会第X届会员（代表）大会第一次理事会会长、副会长、（常务理事）选举办法；(10)、起草总监票人、监票人名单；(11)、起草上海(市)XX行业协会第X届会员(代表)大会议程；(12)、其他相关文件。四、推荐新一届理事会(常务理事会)

5、、会长、副会长、秘书长候选单位名单的条件。 1、推荐的新一届理事、常务理事、会长、副会长候选单位必须热爱和支持协会工作，注重自身和模范维护协会的形象，在行业中有代表性、兼顾各种所有制经济成份；诚信度良好，无违法经营不良纪录；常务理事、会长、副会长必须首先成为理事候选单位，2、秘书长条件：(1)、政治强、对行业业务熟悉；(2)、有较强的领导、组织、协调、开拓、创新能力；(3)、身体健康，能坚持正常工作；(4)、 未受过剥夺政治权力的刑事处罚，具有完全民事行为能力。3、法定代表人条件：(1)、在行业内有较大影响；(2)、身体健康，能坚持正常工作，最高任职年龄不超过70周岁；(3)、在国家机关无现任公职，个人信用良好，执行章程、行规行约；(4)、本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人；(5)、 未受过剥夺政治权力的刑事处罚，具有完全民事行为能力；4、总监票人、监票人条件：(1)、必须来自于非理事候选单