集团股份有限公司党建工作汇报材料

1、集团股份有限公司党建工作汇报材料 集团股份有限公司党建工作汇报材料 党建创新：企业发展强引擎 记*集团股份有限公司党建工作 武汉*集团股份有限公司设立于1993年，1997年在上海证券交易所挂牌上市，是*省第一家上市的民营高科技企业，被认定为国家级重点高新技术企业。多年来，*坚持科学发展观，秉承光谷“自主创新战略”，坚持做*“细分市场领导者”，取得了丰硕成果。公司成立以来，被认定为国家级重点高新技术企业，得到各级政府的多次表彰与肯定，荣获包括“全国模范职工之家”、“*省先进基层党组织”、“武汉市五一劳动奖状”、“武汉企业百强榜”等多项荣誉。经过近20年的发展，*已成为综合性的*产业集团，下辖1

2、0家*生产企业和5家*商业企业，是*省内生产能力最强、剂型最全、品种最多、资源最雄厚的*企业，已成为*省*工业的龙头企业。 近年来，*集团党委紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到党建活动中。增强了员工队伍的向心力、凝聚力和战斗力，有力地推进了我集团各项工作的健康开展。 一、加强队伍建设，构筑企业发展基石 建设一支思想稳定、

3、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍，是企业加快发展，提升竞争优势的基础。在党组织建设方面，除集团党委外，各经营公司皆成立党支部（或党委），现共有党员六百余人、18个党支部、143个党小组。对于新购并企业，集团党委还明确要求一年内成立党组织，党小组建立到班组。此外，*党委还积极编写党课教材，与兄弟企业广泛开展党建交流研讨活动，并拟定将集团优秀年轻干部送到市委（省委）党校学习，更好的从思想上武装企业，切实加强了项目部党组织建设。 在扩大党员队伍与党员发展上，注重把一些优秀的青年人纳入党组织进行培养，适时地把他们放在中层干部的岗位上去锻炼，为企业的人力资源提供政治的支撑。我们企业在提拔各级干部时，也

4、要充分地考虑，在党员和非党员同时竞争一个岗位时，在同等条件下，应该优先考虑共产党员。我们广泛开展党组织活动，加强宣传教育，积极鼓励高层次人才加入中国共产党，用党的先进思想武装企业核心人才，取得了不俗成绩。先后共有5名经营公司一把手、6名研发精英（博士）加入中国共产党。 在加强班组建设方面，集团开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵，开展了技术大比武活动;在青年团员中，坚持了导师带徒活动，确定了新入公司青工的指导师傅;在企业内行程了“传帮带”的良好氛围。凭借在“创建学习

5、型班组、争做知识型职工”中的优秀表现，201*年*集团被评选为武汉市十佳“创争”标兵企业，并被授予“武汉市劳动奖状”荣誉。 二、结合企业特点，开展争先创优活动 *党委在公司内开展“创先争优”活动旨在培养政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，建设具备一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的“四个一流”职工队伍。结合*企业特点和实际，*党委制定了武汉*集团股份有限公司深入开展创先争优活动实施方案，在方案中确立活动主题：“以创先推动转型上水平，争优实现发展新突破”。把创先争优活动与深化责任主题教育紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体。主要创争活动包括

6、*集团年度“单项标兵、杰出员工”评选；“五一”劳模、“七一”先进党员评选；“感动*十大人物”评选；年度技能大赛以及“技术创新”评选等活动。 为调动员工的积极性和创造性，建立有效激励机制，树立典型，表彰先进，鼓励员工全身心地投入工作，*党委结合公司开展的评先表彰活动，制订了武汉*集团评先表彰奖励实施办法，对公司常年开展的各类先进集体和个人的评选表彰奖励办法进行了规范。例如集团年度杰出员工、单项标兵开展“新马泰”旅游活动，在每年评选一次的优秀党员、优秀工会干部开展从走长征路活动，对评选的“感动*十大人物”送去慰问物资，通过表彰提高模范人物的示范效应，达到鼓励更多的职工，带动更多人的目的。同时，集团

7、党委，深入基层，充分挖掘先进员工一些好的经验和做法，利用宣传栏、协同网、企业刊物广泛宣传先进人物事迹。增强广大职工学习先进、尊重先进的认同感。在创先争优的浓厚氛围中，形成具有鲜明特色的企业文化和企业精神。积极做好企业先进模范人物的对外宣传和推介工作，不断扩大企业的知名度。集团和个人先后在全国及省市获得包括“全国模范职工之家”、“*省先进基层党组织”、“*省和谐企业”、“武汉市五一劳动奖状”、“武汉市百强企业”、“武汉市文明单位”、“武汉市创争活动十佳标兵”、“武汉市三八红旗手”、“十大江城好妈妈”等在内的多项社会荣誉奖项。 三、发挥资源优势，培育健康向上企业文化 *党委以人性化、科学化、趣味化

8、、知识化为宗旨，坚持日常活动制度化、大型活动多样化，创新活动载体，着力丰富职工文体生活，通过定期举办丰富多彩的文化活动，提高职工综合素质，弘扬积极向上的企业精神。如举办迎春长跑活动、春节联欢会、庆“三八”趣味运动会、野外拓展训练、组织员工观看爱国教育影片，开展迎国庆“唱响红歌经典等活动。组织公司篮球队、乒乓球队、羽毛球队、毽球队的日常训练，并不定期与外单位交流比赛，展示了*职工的精神风貌。通过活动，不但可以营造活跃健康向上的文化氛围，而且也能大大融洽同事关系，增强集体凝聚力和归属感，营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，为推进企业和谐建设起到积极作用。 同时，我们充分发挥职工书屋资源优势作用，为

9、企业生产经营服务。根据公司年度学习教育培训计划，集团党委要公司各部门紧紧围绕生产经营目标组织员工开展学习教育培训工作，把职工读书活动纳入到“创建学习型组织，争做知识型员工”活动规划中，通过开展知识竞赛、演讲比赛、读书论坛等活动，努力为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，开启职工智慧、激发职工创造活力，掀起争创学习型组织、争当知识型员的新高潮，营造学习型企业的良好氛围。 四、履行社会责任，真诚回馈社会 *对于社会责任感的理解是，首先要把企业经营好，并主动承担对员工、消费者、环境、社会的责任。我们强调发展，但更推崇绿色GDP，不能以污染环境为代价。我们最求效益，但秉承以人为本的企业文化。*的

10、发展历程中先后收购了五、六家改制企业，面对历史遗留问题的巨大压力，*没有把一位员工推向社会，截至今天，*提供了近5000人的就业岗位。 *与国家计生委密切合作，捐钱捐物配合活动的推广，曾两年连续两次获得中华人口奖。无论是非典期间，还是南方雪灾以及举国震惊的汶川地震，*均承担起应有的责任，捐助大量的药物以及资金等（累计捐赠超两千万元）。此外，由于*还从事安全套产业，因此与全国疾病控制中心、中国艾滋病防治协会等组织一起，每年都进行艾滋病知识的普及和艾滋病人的关怀与救助工作。而创始人有感教育对于国民的重要性，不仅与武汉大学、武汉理工大学等合作创办了三所独立学院，更是捐资在河南信阳、*宜昌等地设立了3

11、所*希望小学，以实际行动支持中国的教育事业 五、助力城乡互助，结对共建双赢 根据中共*市委办公厅关于深化“城乡互联、结对共建”活动的意见文件精神，*集团先后与*村、*村结对共建。自结对后，*党委先后多次组织农业专家到结对村村进行走访和调查，按照市委的“五个一”要求，公司重点围绕“建强一个好班子、制定一个好规划、建设一个好阵地、完善一套好制度、选准一个好项目”五个方面，协助群益村进行相关建设。截止目前，前“五个一”建设已基本完成，并取得了良好效果。在帮助群益村“选准一个好项目”方面，公司也进行了积极的调研和策划。“授人予渔”，造福村民。我们先后设计了一些项目。 例如*村引进“洪山菜薹种植项目”是

12、*早期结对村在1998年“菜篮子工程”项目之一，亦为抢救洪山菜薹濒临灭绝的困境，保护“洪山菜薹”这一特色品种，系洪山菜薹正宗原种。为保障村民利益，*实现从买种、技术指导、到销售一条龙服务。201*年岁末气温一直偏高，*周边农村菜薹都出现了滞销现象，*始终以高于市场的价格收购菜薹，让农民过一个舒心年。值得一提的是，我集团结对村达成合作意向，按“政府主导、企业参与、农民自愿、市场化运作。”的原则，流转该村*亩土地，建设“中国农村现代农业（旅游）产业化社区。”力争把*打造成*的后花园。 *集团党建工作时刻围绕公司的中心、重心工作，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误。通过创

13、先争优活动，集团党委积极转变工作理念和活动方式，找准党建工作的切入点，并结合企业发展，以服务企业的生产经营为目标，不断推进思想观念、工作内容、工作方法和机制体制的创新，始终坚持以科学发展观推动集团平稳较快发展。 扩展阅读：党建工作汇报材料改 *公司党支部党建工作汇报 201*年11月 尊敬的市委组织部部长及各位领导： 大家好！欢迎莅临*公司指导，下面我代表公司党支部就党建工作作一汇报： 一、基本情况 *公司于201*年落户*，201*年元月正式投产，公司占地面积约*万平方米，拥有资产*万元，员工300余人，拥有*项实用新型专利和*项发明专利，高新技术产品*个，*年承担国家创新基金项目，有目前国

14、内先进的全自动生产线*条，现日生产能力达*万支以上，产品配套出口到欧、美、中东等几十个国家和地区，是国家高新技术企业和xx省科技型民营企业，通过多年的发展积累，公司已成为国内节能光源生产重要中型企业之一。在市委、市政府的亲切关怀和县委、县政府的大力支持下，今年，总投资*万元整灯生产线项目开始启动，目前厂房正在加紧建设中，预计今年底可完工，201*年3月可投产运行。 二、党建工作情况 自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展，201*年共实现产值*万元，同比增长20%，完成税金*余万元，较上年翻一番。201*年预计全年将实 现

15、产值*万元，1-8月份完成产值*余万元，同比增长26%，实现税金*万元，同比增长40%。党支部连续五年被县委表彰为“先进基层党组织”，还多次受到其他表彰，赢得公司领导和全体员工的好评。 （一）加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用去年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理*同志任党支部书记。使支部成员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司董事会从企业利润中拿出*元作为党建工作基金，用于党支部办公、党员表彰、助困济贫经费，确保党支部

16、活动、工作之需。同时通过建立“谈心日”制度。定期组织班子成员之间、班子成员与员工之间谈心交心，了解大家的所想所难所需，及时帮助员工解决生产及工作中的实际困难，不断树立领导班子威信，形成企业为员工服务、员工为企业奉献的良好氛围。 （二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，充分发挥了党员的先锋模范作用，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时少量货物的装卸或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都义务带头参与，一年为公司节约资金近10 万元。公司在今年

17、厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志在“党员示范岗”岗位上突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。在七一前夕开展“党员奉献日”活动，组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了公益卫生大扫除活动。同时实行党员“一帮一、一帮多”制度，每名党员联系帮扶13名职工，不仅给予生活上的关心帮助，而且给予技术上的指导帮扶，使新职工尽快熟悉岗位技能，为公司增效作贡献。极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。 （三）加强政治思想建设，发挥组织引导作用党支部紧紧围绕经济工作这个中心，深入车间、深入班组、深入员工，将思想政治工作贯穿

18、到经济工作的各个环节中。一是支部党员即注重关心和帮助基层职工也关心社会公益事业。自成立*党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3.35万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及2名贫困大学生，春节前夕到社区养老院慰问孤寡老人。二是党支部带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉、防暑降温一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。三是在“七一”期间，支部组织全体党员及领导干部开展了野外拓展训练活动，通过活动的开展使得广大党员干部在团队协作、战胜自我及执行力方面得到切身体会和锻炼。四是通过开展“连心桥”活动，解决党员职工的困难和 矛盾

19、纠纷，进一步把党员团结在党支部周围。 （四）深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自去年开展创先争优活动以来，党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，不断把活动推向深入。 1、继续推行承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现*万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，党支部和在岗8名党员分别作出了长期承诺共计20条，年度承诺44条，即时承诺9条，年度承诺、即时承诺目前已完成49条，占年度和即时承诺总条数的94%。 2、争创一流工作业绩。通过党组织和党员的创先争优，带动整个公司创先

20、争优，在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作技能方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。 3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟*，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。不断加

21、大新 产品的研发力度，产品规格在短短的一年时间内由原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均12万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。 4、表彰先进树典型。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华

22、有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过树立典型，激励带动全体职工同争先进，共当先锋。 （五）实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用公司党支部结合实际，提出实施“双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。通过“两推一定”的方式向支部推荐4名先进分子，在先进分子中确定入党积极分