中华武术进校园的实施方案_第1页
中华武术进校园的实施方案_第2页
中华武术进校园的实施方案_第3页
中华武术进校园的实施方案_第4页
中华武术进校园的实施方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、中华武术进校园的实施方案中华武术经过近几千年的发展,已经有单纯的武术格斗、武术竞技演练到了一种武术精神及艺术。是当今世界体育事业不可或缺的一部分。发扬中华武术传统体育文化,让“武术走进校园”这一科目在吴中区部分中小学已经得到试点(如越溪实验小学、莫厘中学等),并以各自学校为名成功建立了自身的武术表演队,弥补了校园武术文化的空缺。我们为响应国家号召,贯彻落实国家中小学生德、智、体、美全面发展,发扬中国传统体育事业等相关政策的需要。经过精心策划对比,我们选择了“太极拳”这一科目进行全区校园内的武术推广和普及。方案宗旨:发扬中华武术文化 提高当代学生体质实施目的:中华武术走进校园 增加学校教育特色实

2、施对象:吴中区各中小学实施模式:学校+筹备组学校提供场所;筹备组 全权负责武术教学和日常管理事务。实施时间:阶段一:2015年8月至2020年8月完成吴中区60%以上中小学的武术进校园计划; 阶段二:2022年底完成吴中区镇级以上中小学的武术进校园计划;实施步骤:第一步,筹备组 选派各校体育教师进行太极拳教练员培训;第二步,教练协助学校进行校级太极拳培训;第三步,体育课安排太极拳课的课程表;第四步,学校安排校级的太极拳比赛;第五步,安排区级太极拳比赛活动;第六步,各中小学大课间安排太极拳作为活动内容;附1: 具体的措施(一)打造一支智慧笃行的师资队伍,保障武术特色形成。1.开展校本培训活动,提

3、升各校武术教师的武术基本功水平。学习与训练内容包括:武术基本姿势、简单武术套路、简单武术器械使用等。2.开展主题校本研讨,将武术融入到体育教学之中。体育组教师积极开展体育课程中的武术教学内容研讨活动,思考如何让学生对武术产生浓厚兴趣,如何有效落实体育课程中的武术教学内容。3.争取区教育局的支持,经常配武术教练来各校指导武术的教学和训练工作。(二)武术课教学与训练的课程设置。1.普及武术活动,形成学校全面普及特色。(1)每天课外活动必须保证学生进行至少三十分钟武术训练,负责组织的体育教师与各班班主任教师严格监督学生武术训练的完成质量。(2)每周体育课中必须有一节课进行武术课教学,进行武术的基本常

4、识教学与简单武术套路的教学。(3) 将学生武术套路表演纳入一年一度的体育第二课堂活动中,以班为单位进行表演,并组织评奖,激励全校师生作好武术全面普及工作。在学校各种大型活动中纳入普及武术的相关活动,让我校武术特色深入到教师、学生与家长之中。2.专业武术训练,突出学校重点武术成果。(1)根据现有师资,扎实开展套路、太极拳的训练,保证训练顺利实施,提升训练质量。(2)建设一支合理的运动员梯队,以保证武术尖子人才的脱颖而出。(3)积极参与各项武术竞赛活动,并力争在各项竞赛中获取优异成绩,为学校争取荣誉。3教师太极拳的培训,首先以体育教师和太极拳爱好者为主,作为一级培训,然后逐步开展以年级组为主的所有

5、教师二级培训,时间为早上第一、二节课,没有课的教师进行培训。(三)构建学校武术教学的完整体系,承载武术特色发展。邀请区内优秀的武术教练与体育教师共同研讨制定学校武术教学体系。武术教学体系制定过程中应充分考虑到学生的年龄特色与学校现有师资水平状况,与各校开展武术普及活动的实际情况紧密结合。(四)建立完善监督、评价与激励机制,推动武术特色发展。1.教师武术基本功考核评价制度。本制度侧重于对学校体育教师武术基本功的考核,于每学期期末对学校体育教师进行考核。制度中应有明确的奖惩细则,以督促体育教师自身武术基本功的提升。2.学生武术基本功考核评价制度。本制度侧重于对学生武术基本功的考核,考核的内容主要为简单武术套路,学生武术基本功。考核纳入学生每学期期末体育考试之中,由任课教师进行评价打分。3.武术教学常规考核评价制度。本制度侧重于对专业武术教练和体育教师开展武术训练与教学实施过程评价考核。学校负责武术特色实施的领导组织相关人员开展此项考核工作,考核采用定期检查与随机抽查相结合的形式进行。4.发展学校武术特色的激励制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论