员工购房优惠管理方案(2016)_第1页
员工购房优惠管理方案(2016)_第2页
员工购房优惠管理方案(2016)_第3页
员工购房优惠管理方案(2016)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、XX集团员工购房优惠管理方案一、 适用范围1. XX集团旗下各公司、子公司、分公司入职满1年的正式员工可享受员工购房优惠。2. 临时工、实习生及入职年限不足1年的员工不适用购房优惠政策。3. 员工所购买的房屋属XX集团旗下开发的未办理产权证的项目物业，包括：住宅、商铺、车位，公司销售价格文件中规定不享受员工优惠的特价房源除外。二、 购房优惠申请程序1. 员工认购房屋后在售楼部领取员工购房优惠申请表（见附件一）到所在公司人力资源部提出申请，人力资源部审核后报公司负责人签批并加盖所在公司公章后移交集团客服部。2. 集团客服部根据员工职位及明源系统中已购房套数判定员工可享受的优惠填写意见，提报公司总

2、裁签批通过后执行优惠折扣并告知销售现场及购房员工。三、 购房优惠政策职位首套购房优惠二套购房优惠三套及以上购房优惠集团及各子分公司中层管理人员及以上97折99折无普通员工99折无无1. 员工购房价格按销售当期市场成交价（市场成交价指享受正常销售政策优惠后的价格）进行优惠。2. 员工可以直系亲属（父母、配偶、亲生子女）的名义购买，但必须出示具有法律效力的相关证明材料，经审查后可享受优惠。其他亲属若购买房屋不享受该优惠政策。3. 员工享受优惠购房后要求退房则严格按商品房买卖合同或团购/定购协议书的相关条款执行。退房后若欲再购买公司房屋，需重新提交购房优惠申请。4. 员工在享受优惠购房政策后，已办理认购手续未签订商品房买卖合同前，客服部将再次复核员工购房优惠资格，员工无论因任何原因离职（辞职、因绩效原因解除劳动关系、合同期满任何一方不续签等），公司有权取消其已享受的员工优惠，恢复认购当期市场价。5. 本办法颁布前，已享受原购房优惠政策的员工保留原优惠政策不变，如再次购房将根据明源系统中已购房套数，并参照上述优惠政策执行。6. 员工在执行该优惠政策过程中出现炒房、营私舞弊、超越职权决策的违规行为，公司将

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论