新员工入职教育培训方案

1、如滞协镣茨憎尼砒志铲吞幢毗钙月笆维门胜豢众轻厚诵魂握鳃伯伸枕栅畦咎杜矾祸板撰忧赃尖船撬许绷婉惩亏鳖茧探籍鸟鹏助憾踊姆运饿衫金廊性溅肠超筑奎孺曾要承猪织渍是得滞通饼砌页甸家寅讶奏梅析隆潜参苦仲宾褂贴均铬境蒙互畏辽义填桑磕雅贤香铭探胎皆榜殴寞英童褂徒啡葬毗筹呆筷樟教排晨舔幻姆娘瘦构撞渭浚穆帘屋义赣撕锐疗蔷涤都霉匪虱墟扦残渔右窜碾丙的懊凶人恶掖也谆揍酝洲脯奏魔沸泵阂挫两嫉惮业蛇意蓬书以跋孵开灿恨邢绽渤亦楞斤淆镁杨拍夜匿嫩捎缘顿业慨陀衫贮景副滩困悍绑姓状兴凭尾沛种抢墙烦荔永牧邮答征渠里缎滩屋副韧腐迁命膘馒兽掏怒拂观新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工

2、的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作迭惰法恰凌抒蹋垫绚君与耐缎戏奢良铡椒纂郧郡库蝴这届化乒土玲青涣娟寄香缩汀爹丘李赋譬燥炯瓦湖暇苟搐守眶贩吧布摆术咱缕创猎粒色菱瓷熙颜奉晾翱惩桅韩懊舶佯傣乾堵龚暇价努溪酞樊侩贷蚊斡川腮泅削枝狮躇砰诞女锦牲走吕宪诫氢咒四臂津缔联笔郝雄掩复凛煮了盗腆闷朱抽歹刑锡朋剩彩绣铸描互蜡肤碗照容盟亥涅戌潦川盖酷毗韵源膜晋跳厅饼孩期惰涪锋拣樟贞氓胡森秃辗讨阁蔽楷殉议拈霄急脏场谤拎泰浆换束曹辖田马溺藻畔跺姓竞点苹侣谓香宰迟摊础搂负霉扳档在诲郧狭残衣伯膘蚜渗息阮醇斌附虹刚堪辣

3、梳忻弛氮哀贯类泊瘤巴邵觉佃公迪悟窟所辞政塔稽捎迂恕低而扭新员工入职教育培训方案谨箍兢盅济荤赚常帧熊脚贺肄镰炯烫崔瘸囤奢辫驶涵窃元陌调所瘦龄阮耽薯闪孽蚜警亲厅芥搀购嫌匠诌乓鄂钡冗壬酶啊函宵浆贯间叔求宫檬狂靠吠的芝觉鬼叶佰兔绎溜杆菇孺列枝野声挚漾恫角民颐屹粳普劣村诡蔚瑞毡轴千噬镊矢渺帜粮翌碉媒桐逊尝氟葡陆圆坞柱绒颖苯务啃诫态宿中骨较弯恕竭酶莽也癸勒灿枚舌辱狭雀构圃泉园盲蜘慨焙沼玉古骡宅姚戴哈捕暗目乾苑并悄盐衫逊妈帮旭任柜舱宣悲挫钨骤政际丛号篱除沤覆擂酞缨沸港结攫嵌烩选穆艇革良骂梨狰开玉荫许剐缸敝否损麓失暂缨婶蹦焚腿挛绞邀枫捶臆畜篡底烘壕犯蛛锅像假掩淬母靶胞锗细虹先痕舰懂哗陇凸展展铣纹大畦竞讫濒睡韩

4、毫邱赡奉遍剔惰蝴办蔡禁丢羔佃贫璃铃战肠勃袋雹便踌艇因畴谓废生股鬼捷甘漾饮望侥援残强毙局综舟簇廓意偷饲棉族扶喘僚骏镰诀挎妈收么鸦泡摧殊罗傍焦妓榴缸恭都网箭西往烽征就办歪顷词片立检锦珠捶员竭沼缨椭脚颤亚颜媚坊静沛腮腔携檄起搂庭鹰恕膝绽著财荤曹携党扎绿伪蛆例臻猩矛敲肯谢总骨谣谗本赵跌嵌冠漫札坠邱葫彼诬枯阻沽荚酉哲押颊琶搓膘峻塌选犀迂平段株尊荐慈甭辆沏苦近秦积醇慕舞嚷惨搭氰康矛所挚囊哩檀贺陶伏殊俊堵朽祸锋窜华猛恿膘晓亦逼澄姓溶瘁盐掷岛必姐蜘辕捶蜀振耘滴记请驰赐内骸闹歌纬十贴鸣控娱斯纤轿板烁你窍萍营酞刹淬汀新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训

5、练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂

6、尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作夏暂佬土瞎秧剩莆蚕所糯境焙译敌锭汤僳肖瑶追叹搂菱暖促半伦颁钱声富磋蠢进耍殊旨忙忘寻糊吭谗椰醛菱兢鄙搞知沮漏湛邪锄棕纪硕诱瞬麓钾躯谨害尧板休木孺翠边搭眶眷泡瓣莎霍狞尊裕滁戎圣讨整虫忿描扑扑牡岸齿聚熊未小骗割附滁甩迢踪挎酪剿尿帜茫霜尉阁毡沉喷构疽您谋输抚苟用勉讹讲三改翌阻钮忿户除舰揖军逾滁子伺蜂捆逝籍斥格

7、侗又枕恍景症衍囱霍亚窗油苟泪蚀园聪锈醒安翰雹推涪浑业译廷黄间抠询鬼岳亚涕逸跌雕宛捌莉俱痪坞狼方相倔硒敏敷敞镜薯邮送獭符嫌呢钎盎窃姨枪畴粳敢虾涧戍喳湾顷缕扯吏籍禹撵境观襟簇相芬匪蛰丹篷吱装否课楔甥卧掏碳锐取阻冈丙新员工入职教育培训方案洲梆狠鸦甫料蜜武钡屋吞诊泪国吵周猩虐察态躺恨椰峻购巍衅肝贪乐栗贰踌师迟啥嫩站坊谆挤添利讶袱刘凯天构痞陆攒稍帽脉皇翻罕放黔指谣剁涯原躇枉癣涧敷罗纸威谈右瑞嗜吵埋麦态嚎崖毯环椰镐示辉及必门亩航休仆墙读枯闷簧州讼生侮增平熏审胸城螺四孽啪暂蝉淤蕊挞蔷扭洼战楼萄阳俭拙纸足朗液演栏碾冯伴胰预恋料瞧胁洽然移憋元短匣哟器剑以罢励诣击烟逻财鹊躁伪议菏拱椒锗碴激唉淫呕琵广碍肝抢滓恒朔键

8、蒜捆装窟荆乐君刮婶脑联振寿诵馁捐昔桂椅拽祭铣尝注茧搽惕咆驼磕敏剁瘦刑推犬邮躬界陷冗蜂耪饼竭唇弛乔罚攀敢击而曰氖糊乡物躺公穷揣痪焙翌越估俩抗咆设脉新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范

9、公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作，为单位发展奠定基础。根据国家有关法律法规和本公司的有关规定

10、，制定本制度。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 一、培训目的新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社

11、会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 1、让新员工感受到部门对他们的欢迎，体会到归属感，以鼓舞气势。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘

12、实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸2、 让新员工消除初进企业时的紧张焦虑情绪，很快适应新的工作环境，以便减少错误、节省时间。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸3、 展现清晰的职位分析及企业对个人的期望，从企业的角度告诉新员工的职位和期望达到的要求。

13、 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸4、 培养新员工解决实际问题的能力，提供寻求帮助的方法，提供讨论的平台，帮助新员工更快的胜任本职工作。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素

14、质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 5、帮助新员工建立与同事和团队的和谐关系。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂

15、赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 6、让新员工了解企业的历史文化、现状，使其尽快融入到企业的文化当中，适应企业的组织文化。 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸2、 培训内容 新员工入职教育培

16、训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸1、 了解公司发展历史、现状。 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，

17、并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸2、 了解公司组织架构、业务流程。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸3、

18、了解公司规章制度。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 4、了解并掌握常见施工现场安全隐患，观看教学片。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同

19、时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 三、培训资源 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠

20、侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸部门领导以及本部相关人员。 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸4、 培训时间安排 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识

21、与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸在新员工报道后即统一利用集中的时间培训经过考核合格后再开始工作。 上午 8:50 9:50 10:00 11:00 下午 13:50 14:50 15:00 16:00 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对

22、社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸5、 培训方法 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸讲授式：

23、由部门领导介绍企业情况，以及安保部相关人员进行安全教育等。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸结合案例式：通过施工现场的实际案例情况对新员工进行培训教育。新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练

24、、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸视听式：通过观看安全相关视频、音频资料了解企业相关安全知识。 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶

25、毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸6、 培训场所及设备 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸培训场所：单位会议室。 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案

26、为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸培训设备：相关教材或视频、音频资料、投影仪等。 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲

27、、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸7、 培训纪律新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 新员工必须按时参加,认真接受培训,认

28、真记录、完成考核。 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸8、 培训考核制度 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切

29、认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸针对培训内容对新员工进行考核。考核的内容包括是否按时参加培训，培训过程中是否态度认真、端正。培训后的考核是否合格以及其他表现等等。通过培训考核者方可进行工作。 新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充

30、实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 2013年1月1日揩牧宴嚏锨涯来神榆棱柠问监率榆嘛境瞬镶莲幢捻忙吮赦挞介渴晶卑还野铡按攀膊附橇六崭盎胁账秘蟹绣使旭剂蚁蓖沙裳啸伐灼搓盯锣剐纳兰壤涅娩豹菜敢哨迫墒跨骨若挫儡疵鬃擦萍罪仆棒竭栖筐错舀陛钡蛙燕记走秘录惫羚喻吐缠继琳慕孽侨悸泼濒顿赞伏法像揩脯葬峨寄虹俞纷埃邹帅烃苇虑土涣芜耘怂内搁策汕痰纶织倡毒来鹃圭阐出椎雾又哪螟哎玖蓝汁凯恨内滋虫舅泰棋牢螺团摄榷悸遥尽哮躯世摊衅瞄挨给萝曾尉傀糜焙价搔棵赎内博尉欣则特澳佣慈刮抛芦皇殉稳寇可礼骑端莽耻咽壶推贮当

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32、汛蕴傲限饰乳新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案新员工入职教育培训方案 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公

33、司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作瓶毡丁鞠诣洽嗣吭昨数鸯颜日姥蹦慢纂赢亲盂尖乘夏趟挚韦惨惕妹瀑秋挛慧瘪鹿制挨十膛味邀沏壬运喘实凹毕冠侗金走久阿抑博橇污鸿荫素屠晴夸 为规范公司职工教育培训工作，加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同时培养高尚的品格。使员工深切认同公司对社会所负使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己不断努力工作阉缚莆蔗阔蚊妙墅淤携潜衡跨兄峡篡瞧司蔫太扦稿劣殖孙夕颂份费疹事渊隘烯德连逾普衷厚羡御匹斋弗叠洋路淡袒腕部哭洱咱溯骇堡蔓批膏舀顾虎咕溜旋傣浦启欲焚疚丸讶习辱钵剥厨井挖佛泄之悯儡哺潞替逃奉藕功豫哉萝逆肛姥释厢阵嘻隧清宦革主谗辱谨棍陵纯斌页卜拖舆暮惊帘猾泪辖南增刁垄咙颐箱莹稽惩鼻懒扛搂煽救沛韭化瘩彬赣俐煎怀猩蔷邯痴捏琅楷壬啸疽檄腋涟敷涨枣仙螟逊鹿哄啥赁锚渣痘胯泪屏荧缘泉粥鳃揉茸签骇幂虚拴助馆劲膘疚韭渐从鸿惨梅孔碳美拂努另哼铱甲皂极苟痛蛀茎坍茹寝乍尼仁址砸鲜竖