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华达驾校教练员质量评估考核方案 华达驾校教练员质量评估考核方案 华达驾校教练员教学质量评估考核 一、评估目的 迸一步规范机动车驾驶培训市场,确保培训质量,保护学员的合法权益,提高教员的职业道德水平,建立一支廉洁文明安全高效的高素质教练员队伍,为更好的服务于学员,特制定本方案。 二、评估对象 华达驾校全体教练员 三、评估原则 坚持公开、公正、公平的原则,坚持学校、教练员(本人)、学员三方共同监督考核的原则,坚持日常考核与季度汇总相结合的原则。 四、评估内容 个人表现、考试成绩、业务能力、规范教学、安全教学等五方面。 五、评估依据 六、评优标准(每项评估最高分为20分,总分100分) 考核8090分优 七、评估时间 每季度评估一次,年终公布,作为教练员奖惩依据之一。华达驾校教练员质量评估考核方案 八、评估小组成员 组长:张先平 副组长:李竹滨 组员:张继林 【华达驾校教练员质量评估考核方案】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考

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