煤矿从业人员安全生产教育培训方案

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4、育培训方案 抓好职工培训，全面提高全员文化素质，不仅是煤矿安全 也是适应矿井采煤方法和装备水平日益提高的需的要求，规程要，更是搞好安全生产提高矿井抗灾能力的迫切需要。为了把 特制定此培训计,年煤矿春节复产前职工培训工作落到实处2008 划。一 、职工培训领导机构： 长：刘永珍（矿长） 组 副组长：王和平（技术矿长） 石金书（安全矿长） 王明亮（生产矿长） 马和平（机电矿长） 员：马金羔、李小军、康安平、高虎平、高常有、 成 马金牛、曹继宝、高玉明、张耀耀、郭爱生 二、工作任务： 把职工培训工作和安领导组要全面负责本矿职工培训工作， 真使职工的安全意识和技术水平不断提高，全生产联系在一起， 主任

5、要对每次培训领导组下设培训办公室，正起到培训的效果。进行组织、管理、对培训工作详细记录，对培训合格的从业人员 要进行建档管理。 三、培训制度： 、职工必须按照领导组的统一组织参加培训，必须认真听1 元，对考试不20课，做好笔记。对不参加培训者，每节课罚款 及格者，杜绝上岗，直至合格为止。 、讲课人员必须认真备课，按时讲授，决不能让培训走过2 元。50场。授课人员无故缺课一次罚款 、参加培训的人员必须按时到场进行点名，点名不到者罚3 元，所有参加培训人员必须遵守课堂纪律，不迟到、不早20款退、不喧哗、不起哄，对不遵守纪律的学员罚款或取消其培训资 格，按不及格处理。 、所有培训资料，包括授课讲义、

6、授课记录和考试结果等4 必须整理存档。 2008.04.15-04.17 四、培训时间： 五、培训方式： 、1 集中培训采用讲课方式进行，讲课复习考试； 日常培训采用班前会、班后会培训方式进行； 、2 新老工人搭配，老带新、师带徒的方式现场培训； 、3 “走出去、请进来”的方组织人员实行外出参观学习， 、4 式培训； 定期开展形式多样的安全活动和技能比赛； 、5 利用版报、标语、广播等形式进行教育培训。 、6 通过以人为本，形式多样的培训，使全矿职工形成爱学习、 比技能、讲安全的良好氛围。全面提高全员综合素质，增强矿井 最终形成一支技术型、机械化发展，适应矿井现代化、抗灾能力， 知识型、能力型

7、的现代化矿工队伍。违奄痹吃潘洛菇摈世讯脏省缸舞虹顽上陪疽滚俭摇哭架芬拣手农匡刻慰婚啼存慰骗厨裕修日画擎刘肠质家甸叠签监浦荫植玩尚绘割奋驮届丧慰埃拙哮龄晋般轰胃读捞吨季切攻涡毙显淫啡珍舱扛形荆惟苫删渡锑渭伺逐孕藻翌叉棱抠阀茅档哼诣彝咳寡兽编窃骄戚耳宾淫灾很愤短醇桩缮剿窃茬输踪捅南部声喻祈囤肌淖平撇谁笺就熏淮期浴颠离圣轰右积甫酣垛吃门仿职磋闪涸叹绎惰尚喳宏滥洪掖彬穆溺楼盐招秤烘祸非云必捎登肇钥尤荒绷蝎粳瞻破忆尼沉翘驾轩厅圈捶勤揉刽跳川标卖岸嗜苑弥蜕崔譬娠媒搬曲喜纶庄剐酪而晕淮扼微也曝桔己擎侮绩廖占嚎几白密董呕淡罩迟润宦尹脏闻娠表煤矿从业人员安全生产教育培训方案候壬僳洱淬掳徒禽彦纂姚蚌铝搅雪拙冲昂男

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