版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、迎新大早会,在座的各位伙伴,会议即将开始。 请将您的通讯工具关闭或调振动状态。 感谢您的支持与配合!,温馨提示,会议流程,司歌司训,动力晨操,伙伴分享,拜师仪式,领导期许,我爱人保,观其道而知行,察其史而铭志 一起来了解中国人保,省市自治区 36个,服务机构 1763个,银行网点代理 6万个,中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”),是经国务院同意,中国保监会批准,由中国人民保险集团公司为主发起于2005年11月成立的全国性寿险公司,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。公司主要经营人寿险,健康险,意外险,人身再保险业务,在36个省市自治区、292个地市、1763个县市区都
2、设有面向客户的销售和服务机构,并拥有6万多家银行网点代理,构建了覆盖全国城乡的销售服务网络。,公司介绍,公司荣誉,新中国60周年60个杰出品牌 保险营销创新奖 最佳社会责任奖 最具竞争力品牌奖 金牌综合实力寿险公司 最佳风险控制团队 最值得信赖保险公司,重要历程,2010年PICC首次上榜世界500强 2012年PICC首次成为财政部颁发 三A级企业 2014年中国人民保险保费收入突破3500亿元 2015年PICC世界500强排名174位,第一章,司歌司训,歌 词 在辉煌的征途接力忠诚 用卓越书写团队的丰功。 以中国人保的名义为事业领航, 携手博爱的精神把真情传送。 以人为本 和谐奋进 中国
3、人保,共和国保险的传承。 以人为本,和谐共进,中国人保,我们共同我们共同的光荣。,企业文化,企业使命,企业宗旨,核心价值观,人民保险,服务人民,为客户创造价值 为员工创造机会 为社会创造财富,诚信立业,回报社会 以人为本,和谐发展,第二章,动力晨操,第三章 伙伴分享,在这次储备主管招聘中,有100多人的邀约,但只有70多人通过了初试,40多人通过了复试,而最后,只有在座的各位优秀精英,过五关斩六将,跻身于人保寿险信阳中支这支优秀的团队。下面让我们用热烈的掌声请他们上台和我们交流,谈谈他们学习的感悟。(发言控制2分钟左右:自我介绍学习感悟),第四章,签订师徒协议,师徒清单:,请推荐人到台前来,站
4、成一排,1. 首先,向师傅献花。不仅表达了对师傅的敬意和答谢而且也表明了自己学习的态度和信念。,2. 现在徒弟们向师傅行拜师礼,用深情的眼睛望着自己的师傅,听我的口令深深的一鞠躬:,感谢师傅的辛勤指导,无私奉献 我一定会勤奋努力、今后携手共进,再创佳绩!,3.礼成请师傅及徒弟依站位一一签订师徒协议,等候人员可以先回位就座,协议签订完毕,师傅赠送徒弟展业日记、笔和笔记本。,一个好老师能帮助我们塑造我们生活的一部分,不管时光有多么艰难。 他能让你明白自身的价值; 他能帮助你发现自己的专长 而且让你把事情做得更好; 他能帮你驱走对不理解事物的恐惧而且说服你去透彻地理解它们; 他是你在生活中遇到麻烦便会去求助的人。 他可以成为一个你能永远信赖的人 在这块小小的空间我们学会相互尊重思考,学习捉摸和创造。 他将美放入我们的手中,那就是我们的开端。,师傅宣誓词 我宣誓: 每天用1小时时间辅导新人,直至其转正; 至少三次陪同新人展业,直至其转正; 新人有疑难问题,主动及时地予以解决,新人宣誓词 我宣誓: 尊重师傅辅导,用心学习; 坚持按时出勤,参加早会,每天提出一个问题; 每日坚持填写客户30表,积累准主顾; 坚持每日3 访,第五章,领导期许,第六章,我爱人保,4月过生日的伙伴:,新人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 自学考试管理心理学试题及答案
- 剑二全真练习题及参考答案
- 2026重庆市渝中区妇女联合会招聘公益性岗位1人笔试备考试题及答案详解
- 2026年8月舟山市定海区统计局招聘临时性用工人员1名笔试备考题库及答案详解
- 2026年邯郸市邯山区政务服务中心(窗口人员)招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年湖北省工会人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026陕西西安市胸科医院招聘超声医师2人笔试参考题库及答案详解
- 航空客舱服务与餐饮部主管绩效考评表
- 2026年土地利用变化对生物生态系统结构的驱动效应
- 2026年西安市临潼区工会人员招聘考试备考题库及答案详解
- 火灾自动报警系统培训
- 2026年陕西山西青海宁夏高考生物试卷试题真题(精校打印)
- 2026年4月自考08119管理会计试题及答案含评分参考
- 急诊科溺水急救护理指南
- 防腐施工技术规程与现场操作指南
- GB/T 5973-2026起重机械钢丝绳绳端固接接头
- (2025年)潍坊市纪委遴选笔试试题及答案
- 2026年大连市高三双基模拟考试化学试题(含答案)
- 护理技术操作并发症预防与处理
- Unit 1 重点词汇、词性转换、词义辨析及重难点句型梳理-人教版八年级《英语》上册单元讲义
- 2025年及未来5年中国动漫品牌授权市场前景预测及未来发展趋势报告
评论
0/150
提交评论