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文档简介

精品 料推荐日化企业行政文员关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：（ ）中国销售部考核人姓名：被考核人岗位：（）中国销售部文员考核期间：考核人岗位：考核评分标准考核得分关键绩效指标ABCDE考核信息来源自评得分考核人评分1.文书处理的及时性15分13 分10 分5 分0 分销售部总经理打分没有延迟延迟 1次延迟 2 次延迟 3次延迟 3 次以上2.信息统计的及时性15分13 分10 分5 分0 分销售部总经理打分没有延迟延迟 1次延迟 2 次延迟 3次延迟 3 次以上3.督办工作的及时性20分15 分10 分5 分0 分销售部总经理打分没有延迟延迟 1次延迟 2 次延迟 3次延迟 3 次以上4.档案管理规范性15分13 分10 分5 分0 分人事行政部检查打分5.部门协作满意度15分13 分10 分5 分0 分主要协作部门 /岗位打分6.工作态度20分15 分10 分5 分0 分销售部总经理打分非常好比较好一般不好非常不好关键绩效考核得分合计100 分一票否决指标：考核人评语：考核指标签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期考核结果签字确认被考核人签字考核人签字双方

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